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/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / ba / politics / 8337 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1993-01-27  |  1.5 KB  |  43 lines
  1. Newsgroups: ba.politics
  2. Path: sparky!uunet!infoserv!decwrl!csus.edu!netcom.com!phil
  3. From: phil@netcom.com (Phil Ronzone)
  4. Subject: Re: But it is OK to coerce certain groups...
  5. Message-ID: <1993Jan27.191927.7777@netcom.com>
  6. Organization: Generally in favor of, but mostly random.
  7. References: <1k4tkrINNo5q@morrow.stanford.edu> <1k6fj9INN1lg@darkstar.UCSC.EDU>
  8. Distribution: ba
  9. Date: Wed, 27 Jan 1993 19:19:27 GMT
  10. Lines: 31
  11.  
  12.     >So the point is- if we have non-discrimination laws, then
  13.     >they become part of the contract between employee and
  14.     >employer. And therefore the employer cannot simply fire or
  15.     >cause trouble for an employee if at a later date the employer
  16.     >discovers that A is gay, lesbian, bisexual, or a mormon.
  17.  
  18. This is, of course, quite fallacious.
  19.  
  20. A contract is a mutual, non-coerced agreement between two (or more) parties.
  21.  
  22. If someone held a gun to my head and made me sign a contract, no court in the
  23. land would recognize the validity of the contract.
  24.  
  25. An aspect of coercion, which is what no one can deny that so-called "anti-
  26. discrimination laws" are, is NOT a valid part of a contract.
  27.  
  28.  
  29.  
  30. If, for example, we had a "law" that required all employers to say, pay Jews
  31. 10% less than non-Jews, it should be obvious to anybody that such a law is
  32. wrong and is not nor could it ever be, part of the "hiring contract"
  33. between emplore/employee.
  34.  
  35.  
  36.  
  37.  
  38. -- 
  39. There are actually people that STILL believe Love Canal was some kind of
  40. environmental disaster. Weird, eh?
  41.  
  42. These opinions are MINE, and you can't have 'em! (But I'll rent 'em cheap ...)
  43.