home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Beijing Paradise BBS Backup / PARADISE.ISO / software / BBSDOORW / JOB4.ZIP / OOHB0067.HBK < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1995-10-24  |  18.8 KB  |  382 lines

  1. 381
  2. Social Scientists and Urban Planners 
  3.  
  4. (D.O.T.  029.067; 045.061, .067, .107-022, -026, -030, -034, -046;
  5. 050.067; 051; 052 except .067-014; 054; 055; 059; 188.167-110; and
  6. 199.167-040)
  7.  
  8. Nature of the Work
  9.  
  10.    Social scientists study all aspects of human society from the
  11. distribution of goods and services to the beliefs of newly formed
  12. religious groups to modern mass transportation systems.  Social
  13. science research provides insights that help us understand the
  14. different ways in which individuals and groups make decisions,
  15. exercise power, or respond to change.  Through their studies and
  16. analyses, social scientists and urban planners assist educators,
  17. government officials, business leaders, and others in solving
  18. social, economic, and environmental problems.
  19.  
  20.    Research is a basic activity for many social scientists.  They use
  21. established or newly discovered methods to assemble facts and theory
  22. that contribute to human knowledge.  Applied research usually is
  23. designed to produce information that will enable people to make
  24. better decisions or manage their affairs more effectively.
  25. Interviews and surveys are widely used to collect facts, opinions,
  26. or other information.  Data collection takes many other forms,
  27. however, including living and working among the people studied;
  28. archaeological and other field investigations; the analysis of
  29. historical records and documents; experiments with human subjects or
  30. animals in a psychological laboratory; the administration of
  31. standardized tests and questionnaires; and the preparation and
  32. interpretation of maps and graphic materials.
  33.  
  34.    Social sciences are interdisciplinary in nature.  Specialists in one
  35. field often find that the research they are performing overlaps work
  36. that is being conducted in another social science discipline.
  37. Regardless of their field of specialization, social scientists are
  38. concerned with some aspect of society, culture, or personality.
  39.  
  40.    Anthropologists study the origin and the physical, social, and
  41. cultural development and behavior of humans.  They may study the way
  42. of life, remains, language, or physical characteristics of people in
  43. various parts of the world; they compare the customs, values, and
  44. social patterns of different cultures.  Anthropologists generally
  45. concentrate in sociocultural anthropology, archaeology, linguistics,
  46. or biological-physical anthropology.  Sociocultural anthropologists
  47. study the customs, cultures, and social lives of groups in a wide
  48. range of settings from nonindustrialized societies to modern urban
  49. cultures.  Archaeologists engage in the systematic recovery and
  50. examination of material evidence, such as graves, buildings, tools,
  51. and pottery, remaining from past human life and culture, to
  52. determine the history, customs, and living habits of earlier
  53. civilizations.  Linguistic anthropologists study the role of
  54. language in various cultures.  Biological-physical anthropologists
  55. study the evolution of the human body and look for the earliest
  56. evidences of human life.
  57.  
  58.    Economists study the production, distribution, and consumption of
  59. commodities and services.  They may conduct surveys and analyze data
  60. to determine public preferences for these goods and services.  Most
  61. economists are concerned with the practical applications of economic
  62. policy in a particular area, such as finance, labor, agriculture,
  63. transportation, energy, or health.  Others develop theories to
  64. explain economic phenomena such as unemployment or inflation.
  65. Marketing research analysts research market conditions in
  66. localities, regions, the Nation, or the world to determine potential
  67. sales of a product or service; they examine and analyze data on past
  68. sales and trends to develop forecasts.
  69.  
  70.    Geographers study the distribution of both physical and cultural
  71. phenomena on local, regional, continental, and global scales.
  72. Geographers specialize, as a rule.  Economic geographers study the
  73. regional distribution of resources and economic activities.
  74. Political geographers are concerned with the relationship of
  75. geography to political phenomena local, national, and international.
  76. Physical geographers study the distribution of climates, vegetation,
  77. soil, and land forms.  Urban and transportation geographers study
  78. cities and metropolitan areas, while regional geographers study the
  79. physical, climatic, economic, political, and cultural
  80. characteristics of regions, ranging in size from a congressional
  81. district, to a State, country, continent, or the entire world.
  82. Medical geographers study health care delivery systems,
  83. epidemiology, and the effect of the environment on health.
  84.  
  85.    Geographic Information Systems (GIS) a relatively new specialty
  86. combines computer graphics, artificial intelligence, and high-speed
  87. communication to store, retrieve, manipulate, analyze, and map
  88. geographic data.  GIS is widely used in weather forecasting,
  89. emergency management, resource analysis and management, and other
  90. activities.  (Some occupational classification systems include
  91. geographers under physical scientists rather than social
  92. scientists.)
  93.  
  94.    Historians research and analyze the past.  They use many sources of
  95. information during their research, including government and
  96. institutional records, newspapers and other periodicals,
  97. photographs, interviews, films, and unpublished manuscripts such as
  98. diaries and letters.  Historians usually specialize in a specific
  99. country or region; in a particular time period; or in a particular
  100. field, such as social, intellectual, political, or diplomatic
  101. history.  Biographers collect detailed information on individuals.
  102. Genealogists trace family histories.  Other historians help study
  103. and preserve archival materials, artifacts, and historic buildings
  104. and sites.
  105.  
  106.    Political scientists study the origin, development, and operation of
  107. political systems.  They conduct research on a wide range of
  108. subjects such as relations between the United States and foreign
  109. countries, the beliefs and institutions of foreign nations, for
  110. example those in Asia and Africa, the politics of small towns or a
  111. major metropolis, or the decisions of the U.S.  Supreme Court.
  112. Studying topics such as public opinion, political decisionmaking,
  113. and ideology, they analyze the structure and operation of
  114. governments as well as informal political entities.  Depending on
  115. the topic under study, a political scientist might conduct a public
  116. opinion survey, analyze election results, or analyze public
  117. documents.
  118.  
  119.    Psychologists, who constitute over half of all social scientists,
  120. study human behavior and use their expertise to counsel or advise
  121. individuals or groups.  Their research also assists business
  122. advertisers, politicians, and others interested in influencing or
  123. motivating people.  While clinical psychology is the largest
  124. specialty, psychologists specialize in many other fields such as
  125. counseling, experimental, social, or industrial psychology.
  126.  
  127.    Sociologists analyze the development, structure, and behavior of
  128. groups or social systems such as families, neighborhoods, or clubs.
  129. Sociologists may specialize in a particular field such as
  130. criminology, rural sociology, or medical sociology.
  131.  
  132.    Urban and regional planners develop comprehensive plans and programs
  133. for the use of land for industrial and public sites.  Planners
  134. prepare for situations that are likely to develop as a result of
  135. population growth or social and economic change.
  136.  
  137. Working Conditions
  138.  
  139. Most social scientists have regular hours.  Generally working behind
  140. a desk, either alone or in collaboration with other social
  141. scientists, they read and write research reports.  Many experience
  142. the pressures of deadlines and tight schedules, and sometimes they
  143. must work overtime, for which they generally are not reimbursed.
  144. Social scientists often work as an integral part of a research team.
  145. Their routine may be interrupted frequently by telephone calls,
  146. letters to answer, special requests for information, meetings, or
  147. conferences.  Travel may be necessary to collect information or
  148. attend meetings.  Social scientists on foreign assignment must
  149. adjust to unfamiliar cultures and climates.
  150.  
  151.    Some social scientists do fieldwork.  For example, anthropologists,
  152. archaeologists, and geographers often must travel to remote areas,
  153. live among the people they study, and stay for long periods at the
  154. site of their investigations.  They may work under primitive
  155. conditions, and their work may involve strenuous physical exertion.
  156.  
  157.    Social scientists employed by colleges and universities generally
  158. have flexible work schedules, often dividing their time among
  159. teaching, research, consulting, or administrative responsibilities.
  160.  
  161. Employment
  162.  
  163. Social scientists held about 258,000 jobs in 1992.  Over half of all
  164. social scientists are psychologists.  About one-third of all social
  165. scientists overwhelmingly psychologists are self-employed, involved
  166. in counseling, consulting, or research.
  167.  
  168.    Salaried social scientists worked for a wide range of employers.
  169. Nearly 4 out of 10 worked for Federal, State, and local governments;
  170. 3 out of 10 worked in health, research, and management services
  171. firms; and 2 out of 10 worked in educational institutions, as
  172. researchers, administrators, and counselors.  Other employers
  173. include social service agencies, international organizations,
  174. associations, museums, historical societies, computer and data
  175. processing firms, and business firms.
  176.  
  177.    In addition, many persons with training in a social science
  178. discipline teach in colleges and universities, and in secondary and
  179. elementary schools.  (For more information, see the Handbook
  180. statements on college and university faculty, and kindergarten,
  181. elementary, and secondary school teachers.) The proportion of social
  182. scientists who teach varies by occupation for example, the academic
  183. world generally is a more important source of jobs for graduates in
  184. sociology than for graduates in psychology.
  185.  
  186. Training, Other Qualifications, and Advancement
  187.  
  188. Educational attainment of social scientists is among the highest of
  189. all occupations.  The Ph.D.  or equivalent degree is a minimum
  190. requirement for most positions in colleges and universities and is
  191. important for advancement to many top level nonacademic research and
  192. administrative posts.  Graduates with master's degrees generally
  193. have better professional opportunities outside of colleges and
  194. universities, although the situation varies by field.  For example,
  195. job prospects for master's degree holders in urban or regional
  196. planning are brighter than for master's degree holders in history.
  197. Graduates with a master's degree in a social science discipline
  198. qualify for teaching positions in junior colleges.  Bachelor's
  199. degree holders have limited opportunities and in most social science
  200. occupations do not qualify for professional positions.  The
  201. bachelor's degree does, however, provide a suitable background for
  202. many different kinds of entry level jobs, such as research
  203. assistant, administrative aide, or management trainee.  With the
  204. addition of sufficient education courses, social science graduates
  205. also can qualify for teaching positions in secondary and elementary
  206. schools.
  207.  
  208.    Training in statistics and mathematics is essential for many social
  209. scientists.  Mathematical and other quantitative research methods
  210. are increasingly used in economics, geography, political science,
  211. experimental psychology, and other fields.  The ability to use
  212. computers for research purposes is mandatory in most disciplines.
  213.  
  214.    Depending on their jobs, social scientists and urban planners may
  215. need a wide range of personal characteristics.  Because they
  216. constantly seek new information about people, things, and ideas,
  217. intellectual curiosity and creativity are fundamental personal
  218. traits.  The ability to think logically and methodically is
  219. important to a political scientist comparing the merits of various
  220. forms of government.  The ability to analyze data is important to an
  221. economist studying proposals to reduce Federal budget deficits.
  222. Objectivity, openmindedness, and systematic work habits are
  223. important in all kinds of social science research.  Perseverance is
  224. essential for an anthropologist, who might spend years accumulating
  225. artifacts from an ancient civilization.  Emotional stability and
  226. sensitivity are vital to a clinical psychologist working with mental
  227. patients.  Written and oral communication skills are essential to
  228. all these workers.
  229.  
  230. Job Outlook
  231.  
  232. Employment of social scientists is expected to grow faster than the
  233. average for all occupations through the year 2005, spurred by rising
  234. concern over the environment, crime, communicable disease, mental
  235. illness, the growing elderly and homeless populations, the
  236. increasingly competitive global economy, and a wide range of other
  237. issues.  Psychologists, the largest social science occupation, is
  238. expected to grow much faster than average.  Economists and marketing
  239. research analysts, urban and regional planners, and all other social
  240. scientists combined, including anthropologists, geographers,
  241. historians, political scientists, and sociologists, should
  242. experience average growth.  Most job openings, however, will result
  243. from the need to replace social scientists who transfer to other
  244. occupations or stop working altogether.
  245.  
  246.    Prospects are best for those with advanced degrees, and generally
  247. are better in disciplines such as economics, psychology, and urban
  248. and regional planning, which offer many opportunities in nonacademic
  249. settings.  However, graduates in all social science fields are
  250. expected to find enhanced job opportunities in applied fields due to
  251. the excellent research, communication, and quantitative skills they
  252. develop in school.  Government agencies, health and social service
  253. organizations, marketing, research and consulting firms, and a wide
  254. range of businesses seek social science graduates.
  255.  
  256.    Social scientists currently face stiff competition for academic
  257. positions.  However, competition may ease in the future due to a
  258. wave of retirements expected among college and university faculty.
  259. The growing importance and popularity of social science subjects in
  260. secondary schools is strengthening the demand for social science
  261. teachers at this level as well.
  262.  
  263.    Other considerations that affect employment opportunities in these
  264. occupations include specific skills and technical expertise, desired
  265. work setting, salary requirements, and geographic mobility.  In
  266. addition, experience acquired through internships can prove
  267. invaluable later in obtaining a full-time position in a social
  268. science field.
  269.  
  270. Earnings
  271.  
  272. Median annual earnings of all social scientists were about $36,700
  273. in 1992.  The middle 50 percent earned between $24,700 and $51,300
  274. annually.  The lowest 10 percent earned under $17,800, while the
  275. highest 10 percent earned over $68,700.
  276.  
  277.    According to a 1993 survey by the College Placement Council, people
  278. with a bachelor's degree in a social science field received starting
  279. offers averaging about $19,000 a year in 1993, those with a master's
  280. degree in a social science field received starting offers averaging
  281. about $28,400 a year in 1993, and the average salary offer for
  282. doctoral social scientists was $30,000.
  283.  
  284.    In the Federal Government, social scientists with a bachelor's
  285. degree and no experience could start at $18,300 or $22,700 a year in
  286. 1993, depending on their college records.  Those with a master's
  287. degree could start at $27,800, and those having a Ph.D.  degree
  288. could begin at $33,600, while some individuals with experience and
  289. an advanced degree could start at $40,300.  The average salary of
  290. all social scientists working for the Federal Government in
  291. nonsupervisory, supervisory, and managerial positions was about
  292. $43,000 in 1993.
  293.  
  294.    Social scientists entering careers in higher education may receive
  295. benefits such as summer research money, computer access, student
  296. research assistants, and secretarial support.
  297.  
  298. Related Occupations
  299.  
  300. A number of fields that require training and personal qualities
  301. similar to those of the various social science fields are covered
  302. elsewhere in the Handbook. These include lawyers, statisticians,
  303. mathematicians, computer programmers, computer scientists and
  304. systems analysts, reporters and correspondents, social workers,
  305. religious workers, college and university faculty, and counselors.
  306.  
  307. Sources of Additional Information
  308.  
  309.    More detailed information about economists and marketing research
  310. analysts, psychologists, sociologists, and urban and regional
  311. planners is presented in the Handbook statements that follow this
  312. introductory statement.
  313.  
  314.    Anthropology
  315.  
  316.    For information about careers, job openings, grants and fellowships,
  317. and schools that offer training in anthropology, and for a copy of
  318. Getting a Job Outside the Academy (special publication no.  14),
  319. contact:
  320.  
  321.    The American Anthropological Association, 4350 N.  Fairfax Dr.,
  322. Suite 640, Arlington, VA 22203.
  323.  
  324.    Archaeology
  325.  
  326.    For information about careers in archaeology, contact:
  327.  
  328.    Society for American Archaeology, 900 2nd St.  NE., #12, Washington,
  329. DC 20002.
  330.  
  331.    Archaeological Institute of America, 675 Commonwealth Ave., Boston,
  332. MA 02215.
  333.  
  334.    Geography
  335.  
  336.    Two publications that provide information on careers and job
  337. openings for geographers Geography Today's Career for Tomorrow,
  338. available free of charge, and Careers in Geography, available for $3
  339. and the annual publication listing schools offering various programs
  340. in geography A Guide to Programs of Geography in the U.S.  and
  341. Canada may be obtained from:
  342.  
  343.    Association of American Geographers, 1710 16th St.  NW., Washington,
  344. DC 20009.
  345.  
  346.    History
  347.  
  348.    Information on careers for students of history is available from:
  349.  
  350.    American Historical Association, 400 A St.  SE., Washington, DC
  351. 20003.
  352.  
  353.    General information on careers for historians is available from:
  354.  
  355.    Organization of American Historians, 112 North Bryan St.,
  356. Bloomington, IN 47408.
  357.  
  358.    For additional information on careers for historians, send a
  359. self-addressed, stamped envelope to:
  360.  
  361.    American Association for State and Local History, 530 Church St.,
  362. 6th Floor, Nashville, TN 37219.
  363.  
  364.    Political Science
  365.  
  366.    Information on careers and job openings, including
  367.  
  368.    Careers and the Study of Political Science: A Guide for
  369. Undergraduates, available for $3.50 plus $1.00 postage and handling,
  370. with bulk rates for multiple copies, may be purchased from:
  371.  
  372.    American Political Science Association, 1527 New Hampshire Ave.
  373. NW., Washington, DC 20036.
  374.  
  375.    Programs in Public Affairs and Administration, a biennial directory
  376. that contains data on the academic content of programs, the student
  377. body, the format of instruction, and other information, may be
  378. purchased from:
  379.  
  380.    National Association of Schools of Public Affairs and
  381. Administration, 1120 G St.  NW., Suite 730, Washington, DC 20005.
  382.