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/ NetNews Usenet Archive 1992 #19 / NN_1992_19.iso / spool / sci / engr / mech / 237 < prev    next >
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Text File  |  1992-08-27  |  1.8 KB  |  48 lines
  1. Newsgroups: sci.engr.mech
  2. Path: sparky!uunet!usc!rpi!maniattb
  3. From: maniattb@cs.rpi.edu (Bill Maniatty)
  4. Subject: Re: Job Descriptions
  5. Message-ID: <2fqyvgp@rpi.edu>
  6. Nntp-Posting-Host: fornax.cs.rpi.edu
  7. References:  <67040@hydra.gatech.EDU>
  8. Date: Thu, 27 Aug 1992 19:30:49 GMT
  9. Lines: 37
  10.  
  11. In article <67040@hydra.gatech.EDU>, gt3066c@prism.gatech.EDU (WATERS,SHELDON MAURICE) writes:
  12. |> In article <25AUG199215060751@utkvx3.utk.edu> lwtsai@utkvx3.utk.edu (Liang Wu Tsai @ U. of Tenn., Knoxville) writes:
  13. |> >Does not anybody heard of faking "job opening" ads? Here is my wild guess:
  14. |> >
  15. |> >The employer has already chosen someone from a foreign country to fill the post
  16. |> >but he need to apply a PR (Green Card) for that employee. 
  17. |> >
  18.     [Stuff Deleted]
  19. |> >L.W. Tsai
  20. |> 
  21. |> Joesph E. Huesmann writes:
  22. |> 
  23. |> >Someday? How about right now? What nation has the highest per capita ratio
  24. |> >of lawyers to the population? What nation leads the world in litigation?
  25. |> >(Sorry for railing against lawyers... nah, not really!)
  26. |>
  27.     [Stuff Deleted]
  28. |> But if these "foreigners" are this skilled, doesn't that mean that U.S. 
  29. |> students have the same chance for the same skills?  Let's examine.
  30. |> 
  31.     [Stuff Deleted]
  32.  
  33.     Another reason might be that employers have a different perception.
  34. If they viewed foreign scientists as more cost effective (similar talent
  35. level, but demanding less pay) then it is very hard to compete.  You simply
  36. have to be the best in the world at what you do, just to have good job prospects.
  37. If we consider people who leave their homelands for political reasons, or to
  38. escape severe economic hardship, then the local talent is likely to be much
  39. more expensive.  It would be hard to verify/deny this as the argument that
  40. employers won't admit holding such unpopular views is valid.
  41.  
  42. Bill
  43.  
  44. -- 
  45. |
  46. |    maniattb@cs.rpi.edu - in real life Bill Maniatty
  47. |
  48.