home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / soc / couples / 4946 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1993-01-28  |  1.9 KB  |  37 lines
  1. Newsgroups: soc.couples
  2. Path: sparky!uunet!charon.amdahl.com!pacbell.com!att-out!cbnewsd!cbnewsc!kapa
  3. From: kapa@cbnewsc.cb.att.com (k.a.perkins)
  4. Subject: Re: A Question
  5. Organization: AT&T
  6. Distribution: usa
  7. Date: Tue, 26 Jan 1993 22:40:24 GMT
  8. Message-ID: <1993Jan26.224024.14096@cbnewsc.cb.att.com>
  9. Summary: paternity leave
  10. References: <1993Jan26.014209.15902@cgrg.ohio-state.edu>
  11. Lines: 24
  12.  
  13. In article <1993Jan26.014209.15902@cgrg.ohio-state.edu>, demetri@cgrg.ohio-state.edu writes:
  14. > In reference to men changing their names, I just remembered that I know of
  15. > 
  16. > Back to the men, it reminds me of a case where a colleague of mine had
  17. > twins and her husband got strange reactions from his empoloyer about his
  18. > decision to take a few weeks of leave.  How unfortunate that when a man
  19. > does try to take a more modern approach, he gets so little support.
  20.  
  21. I know what you mean, but have actually seen the opposite case.  At the
  22. company I work for, parental leave is
  23. equally available to men and women, but far more women than men 
  24. actually take it.  It's too bad because it is a good thing for
  25. our family, parents as well as child, for us to share  the child
  26. care joys and work as much as possible.  The only aspect that approaches
  27. a downside is that after I was back at work, I got a little tired
  28. of people, mostly women, saying how wonderful my husband was to
  29. take a 6 month leave of absence to take care of our baby.  Yes,
  30. he is wonderful, but no one thought that I was wonderful for doing the
  31. exact same thing, i.e. 6 month leave of absence and 6 months of
  32. supporting our family.  We have similar jobs and similar salaries. In my
  33. case, folks commented on how wonderful my employer was to let me
  34. do this.  I don't dispute that either, because it is a wonderful
  35. benefit.  I only wish to point out an example of men and women doing
  36. the exact same thing and society interprets it differently.
  37.