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/ NetNews Usenet Archive 1993 #1 / NN_1993_1.iso / spool / co / general / 2428 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-08  |  2.7 KB
  1. Path: sparky!uunet!spool.mu.edu!agate!boulder!csn!copper!mercury.cair.du.edu!mnemosyne.cs.du.edu!nyx!zstewart
  2. From: zstewart@nyx.cs.du.edu (Zhahai Stewart)
  3. Newsgroups: co.general
  4. Subject: Re: Colorado Ski Report
  5. Message-ID: <1993Jan8.012055.11387@mnemosyne.cs.du.edu>
  6. Date: 8 Jan 93 01:20:55 GMT
  7. References: <1993Jan5.195532.10202@mnemosyne.cs.du.edu> <1icqmpINN88t@hpfcbig.sde.hp.com> <1993Jan6.161905.10896@craycos.com>
  8. Sender: usenet@mnemosyne.cs.du.edu (netnews admin account)
  9. Organization: Nyx, Public Access Unix at U. of Denver Math/CS dept.
  10. Lines: 36
  11. X-Disclaimer: Nyx is a public access Unix system run by the University
  12.     of Denver for the Denver community.  The University has neither
  13.     control over nor responsibility for the opinions of users.
  14.  
  15. >>I'm not aware of any such place.  Every single state, county, and municipality
  16. >>in the US that I know of has laws on the books protecting some groups from
  17. >>discrimination.
  18. >
  19. >Colorado Springs doesn't.  Somehow I'm not surprised....
  20.  
  21. Actually, darn few if any have such laws.
  22.  
  23. Many governments in this country have non-discrimination laws which protect
  24. ALL residents equally against discrimination in certain areas (eg: employment).
  25. That is, they say something along the lines of "no discrimination on the basis
  26. of race", rather than "no discrimination against blacks".  The "protecting
  27. some groups" thing is mainly propoganda from the right wing.
  28.  
  29. A much, much smaller number of government has additional and separate
  30. legislation granting extra preferences to named groups, generally with much
  31. more limitations on scope.  For example, "no discrimination based on race"
  32. applies to most public and private colleges; but some of the "affirmative
  33. action" preferences apply only to educational institutions which accept 
  34. Federal, and the penalty for non-compliance is losing federal funds, not
  35. fines or jail.
  36.  
  37. Many many people confuse the more common and more stringent "color blind"
  38. non-discrimination laws which give equal rights to all citizens, with the
  39. much more limited (but high psychological profile) affirmative action
  40. programs which single out groups for extra benefits.  Until this separation
  41. is understood, one can hardly discuss the issues rationally.
  42.  
  43. The point the earlier poster could have made is that heterosexuals get extra
  44. privileges and rights in almost all jurisdictions, unavailable to homosexuals.
  45. This may be the most universal case of singling out one group for extra
  46. benefits or special rights.  Ironically, so called gay rights exists only
  47. within the "equally applied non-discrimination" sections of civil rights,
  48. not the more controversial "affirmative action" programs.  CFV claimed
  49. otherwise, but it's perfectly legal to lie in campaigns.
  50.     
  51.