home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / ba / politics / 7870 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-12-22  |  4.7 KB  |  75 lines

  1. Newsgroups: ba.politics
  2. Path: sparky!uunet!spool.mu.edu!umn.edu!csus.edu!netcom.com!netcomsv!butch!LMSC5.IS.LMSC.LOCKHEED.COM!J056600
  3. From: J056600@LMSC5.IS.LMSC.LOCKHEED.COM
  4. Subject: Gays, the military and "privacy"
  5. Message-ID: <92357.38599.J056600@LMSC5.IS.LMSC.LOCKHEED.COM>
  6. Sender: news@butch.lmsc.lockheed.com
  7. Organization: Lockheed Missiles & Space Company, Inc.
  8. Date: Tue, 22 Dec 92 10:43:19 PST
  9. Lines: 64
  10.  
  11.    How much more can possibly be stated here on the issue?  We've heard quite
  12. a bit from people representing both (all?) sides of the issue.  Some of the
  13. arguments in each camp are good, some are garbage.  I've tried to shut up about
  14. it (I don't shut up easily), but I can't take it anymore.  I have to sound off.
  15.    One of the primary arguments used by the "anti-gay" forces (for lack of a
  16. better term) is that heterosexuals will feel uncomfortable around someone who
  17. is openly gay.  Well, yes, that's true.  Some people will undoubtedly feel
  18. uncomfortable.  But is there a right to feel comfortable?  Is the military
  19. exempted from the Constitution anywhere?  What price do we have to pay--and
  20. what price does the Constitution *allow* us to pay--to feel "comfortable?"
  21.    At least from a human rights perspective, we can't discriminate against
  22. people just because they are gay.  Let's go back to the issue of feeling
  23. "comfortable."  I'm sure that many people feel uncomfortable when (for
  24. example) they are walking alone at night and a big black man is coming their
  25. way.  Now, such fears may be at least partially founded, since black men as
  26. a *group* are somewhat more prone to crime (I ignore socioeconomic factors
  27. here; though they are relevant to the crime issue, they're not important for
  28. the purposes of this discussion).  However, that doesn't give us the right to
  29. demand that all black men must be indoors after dark.  Yes, the little ol'
  30. ladies might feel more comfortable walking the streets.  But do they have the
  31. *right* to feel that way at the _expense_of_someone_else_?
  32.    Last year, a group of coeds at Brigham Young University suggested (quite
  33. seriously) that due to several on-campus rapes and assaults, all men should
  34. be subjected to a curfew.  Again, if you're a woman alone at night, you will
  35. understandably feel uncomfortable about walking alone at night.  But does that
  36. fact--caused by the action of perhaps 1% of the men out at night--justify in-
  37. fringing on the Constitutional rights of the other 99% of them?  I claim that
  38. it isn't.  Incidentally, I picked these two examples specifically to show that
  39. discriminatory behavior exists in BOTH the PC (anti-male) and non-PC (anti-
  40. black) flavors.  Attempts to pigeonhole this behavior into one camp or the
  41. other is sheer folly.  It's everywhere, folks.
  42.    I have tried to show that we can't discriminate against ALL members of a
  43. group because of the actions of a few bad apples in that group (and what
  44. group DOESN'T have a few bad apples, anyway?).  If you agree with that state-
  45. ment and how it applies to the two statements above, then can't we see that
  46. the "discomfort" argument is a strawman in the case of gays, too?  The military
  47. is not given specific Constitutional exemptions.  They have to uphold it just
  48. as the rest of us do.  So how can we justify banning ALL gays because a few
  49. of them (*very* few) may make unwanted homosexual advances or rape another
  50. man?  We can't draw that distinction based on race or gender, can we?
  51.    The fact is, men already do that to women in the military (and to a far
  52. lesser but certainly nonzero degree, women do it to men).  And do we not
  53. already have rules, laws and regulations in place to deal with it?  (note:
  54. whether we actually _apply_ those rules properly may be a subject of debate,
  55. but they *do* exist).  In the case of unwanted advances, how is it different
  56. from sexual harassment just because the "harasser" is gay?  Shouldn't it be
  57. treated as "unwanted behavior of a sexual nature" which typically defines
  58. sexual harassment?  Do we not already have rules which would punish gays (just
  59. as any "straight" person) for disobeying those laws?  Nowhere does it say
  60. that disciplinary matters for unwanted sexual behavior only applies to
  61. incidents of a heterosexual nature.  So let's always apply them equally!  If
  62. there's a gay man who is constantly harassing other men, discipline him.  Kick
  63. him out if you have to.  But don't penalize all of the other gays who want to
  64. serve their country also.
  65.    I say all of this from a human rights perspective.  From a military effect-
  66. iveness standpoint, I'm unequipped to make the call.  But much of the argument
  67. I've heard revolves around "discomfort."  I hope I've dissected that aspect of
  68. the debate.
  69.    There.  I feel much better now.
  70.  
  71.  
  72. Tim Irvin
  73. *****************************************************************************
  74.  
  75.