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/ NetNews Usenet Archive 1992 #30 / NN_1992_30.iso / spool / comp / sys / next / programm / 7777 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-12-16  |  3.2 KB  |  77 lines
  1. Newsgroups: comp.sys.next.programmer
  2. Path: sparky!uunet!stanford.edu!leland.Stanford.EDU!news
  3. From: gcolello@biosphere.Stanford.EDU (Greg Colello)
  4. Subject: Call For Telecommuting Next Consultants
  5. Message-ID: <1992Dec16.210248.18062@leland.Stanford.EDU>
  6. Sender: news@leland.Stanford.EDU (Mr News)
  7. Organization: DSO, Stanford University
  8. Date: Wed, 16 Dec 92 21:02:48 GMT
  9. Lines: 66
  10.  
  11. I have been following the NextStep programmer shortage thread with great  
  12. interest. I just posted an answer lamenting the lack of Next telecommuting  
  13. consultant positions. I have a feeling there may be lots of Next  
  14. programmers like myself prepared to do part-time consulting over the  
  15. network. So...
  16.  
  17. If you fit into the following description, please send email to me on how  
  18. you fit the description. I will compile a list of available telecommuting  
  19. Next consultants and their capabilities and publish it (as a public  
  20. service). Maybe there's power in numbers. Maybe I'm the only one. Maybe  
  21. this is a crazy idea in this "on-site only" era. I'm curious.
  22.  
  23. 1. You own a Next computer, or you work in a Next environment where your  
  24. employer doesn't mind you using the machines for consulting purposes. I  
  25. suppose this could include third party developers who do consulting on the  
  26. side.
  27.  
  28. 2. You have enough experience with the Next that you can write a NextStep  
  29. application in a reasonable amount of time. This is a tricky point. I  
  30. expect that this issue can best be handled as a productivity per $  
  31. adjustment. If this idea gets going, I will try to generate some standard  
  32. numbers for the next community. I expect that billing rates could range  
  33. from $15/hr to $100/hr depending on your productivity rate.
  34.  
  35. 3. You have other kinds of experience that could be useful on a part-time  
  36. basis (e.g. quality assurance, documentation, system administration, etc).
  37.  
  38. 4. You are attached to the net and can absorb network connect charges (if  
  39. any) until billing reinbursement.
  40.  
  41. 5. You are prepared to work at least 15-20 hours a week.
  42.  
  43. 6. You can function legitimately as a consultant. This refers to income  
  44. tax status, providing your own health care, covering miscellaneous  
  45. reimbursable costs, doing billing, etc.
  46.  
  47. 7. You can provide security at your site.
  48.  
  49. 8. You are prepared to possibly make one plane or car trip to the  
  50. employer's site as part of the contract.
  51.  
  52. Can you think of others?
  53.  
  54. I expect that the potential employers of these "telecommuting consultants"  
  55. would include:
  56.  
  57. 1. Third party developers who need some part-time help to get through a  
  58. "crunch".
  59.  
  60. 2. Large commercial Next sites developing custom Next apps. Here I assume  
  61. the part-time projects would tend to be more long-term (less critical).  
  62. Part-timers could fill in gaps in the project not covered by the on-site  
  63. full-timers.
  64.  
  65. 3. Individuals (like faculty) who don't want to fool with the programming  
  66. but have an application need nonetheless. Again probably less time  
  67. critical.
  68.  
  69. Can you think of others? Let's compile a potential list for distribution  
  70. purposes.
  71.  
  72. -----------------------------------------------------------------
  73. Greg Colello
  74. Carnegie Institution, Department of Plant Biology
  75. Stanford University
  76. gcolello@biosphere.stanford.edu (NeXT mail OK)
  77.