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/ NetNews Usenet Archive 1992 #30 / NN_1992_30.iso / spool / comp / software / 4927 < prev    next >
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Text File  |  1992-12-13  |  5.7 KB  |  115 lines

  1. Path: sparky!uunet!olivea!spool.mu.edu!wupost!udel!rochester!rocksanne!news
  2. From: kirby@xerox.com (Mike Kirby)
  3. Newsgroups: comp.software-eng
  4. Subject: Re: Is SEI's CMM being used in Anger or ju
  5. Message-ID: <1992Dec13.174850.26842@spectrum.xerox.com>
  6. Date: 13 Dec 92 17:48:50 GMT
  7. References: <1992Dec11.183821.24010@asl.dl.nec.com>
  8. Sender: news@spectrum.xerox.com
  9. Reply-To: kirby@xerox.com
  10. Organization: Xerox Corporation, Webster NY
  11. Lines: 102
  12.  
  13. In article 24010@asl.dl.nec.com, terry@asl.dl.nec.com writes:
  14. > Hi folks,
  15. > In article <1992Dec11.103044.9471@iccgcc.decnet.ab.com>
  16. > kambic@iccgcc.decnet.ab.com (Bonus, Iniquus, Celer - Delegitus Duo) writes:
  17. > > In article <18108@autodesk.COM>, drake@Autodesk.COM (Dan Drake) writes:
  18. > >
  19. > > | The reference may be to a recent message of mine contrasting my
  20. > > | perceptions of Deming's and SEI's outlooks.  Having read Out of the
  21. > > | Crisis doesn't make me any kind of expert on Deming, much less Juran,
  22. > > | but consider this: Deming's consistent message is that hundreds of
  23. > > | companies have got into Continuous Improvement, outside of Japan as well
  24. > > | as inside, and he loads his writing with success stories.  *Obviously*
  25. > > | he doesn't think that a super-elite Level 5 status that virtually nobody
  26. > > | has achieved is a prerequisite.
  27. > >
  28. > > Dan's point is fundamentally correct.  The ISO certification process requires
  29. > > continuous improvement from the get-go.
  30. > The point?  While the CMM does, as George rightly points out, give a lot
  31. > of good ideas about what how to get good management and software engineering
  32. > practices into place (the "rules of the road" again, if you will), I have
  33. > a *lot* of problems with the way it tries to order things.  Our experience
  34. > in bottom-line results both hear and at Contel is that the FIRST thing you
  35. > should look for are the process problems with the biggest payoffs.  Waiting
  36. > until you have umpteen different "metric programs" in place before you
  37. > begin to apply good old-fashioned common sense to whatever is going on
  38. > NOW is just a recipe for disaster -- plus you run a very real risk of
  39. > actually "fossilizing" highly detrimental process features by decorating
  40. > them with all sorts of data collection and management techniques.  In short,
  41. > you should get the really ugly limbs sawed off your Christmas tree *before*
  42. > you start sticking all sorts of expensive goodies on it.
  43.  
  44. NO NO NO NO...
  45.  
  46. Okay.. Let me try this one more time.
  47.  
  48. The whole idea of the metrics program is so we can take specific measurements
  49. of the process and product and make specific recomendations based on those metrics.
  50. The idea is that at the later stages of the SEI model we have already removed all the
  51. "easy" fixes.  Now we are at a point where continous improvement will be the
  52. only way to improve our process. (note...this is mainly process improvement, not 
  53. product improvement).   Up until this point ALL we have been doing is gut feel, common
  54. sense type of improvements.   Infact that is what the first 2 levels of the
  55. CMM talk about.  The SEI has tried to write down what all these common sense type
  56. of things are.  If you follow the first 2 levels of the SEI, you are doing the
  57. common sense improvements you are talking about. 
  58.  
  59. Most organizations will have product measures in place long before they start
  60. on level 4.
  61.  
  62. From CMU/SEI-91-TR-24 (August 91) (does anyone know if there is a newer version out??)
  63. 2.1.4 (pg 12)
  64.  
  65.     At the Managed level, the organization sets quantitative quality goals for
  66.     software products.. Productivity and quality are measured for important
  67.     software process activities across all projects in the proganization.  An
  68.     organization-wise process database is used to collect and analyze the data
  69.     available from a carefully defined process.  Software processes have been
  70.     instrumented with well-defined and consistent measures at Level 4.  These
  71.     measures establish the quantitative foundation for evaluating project
  72.     processes and products.
  73.  
  74.     Projects achieve control over their products and processes by narrowing the
  75.     variation in their performance to within acceptable quantitative boundaries.
  76.     Meaningful variations in perfromance can be distinguished from random
  77.     variation (noise), particularly within established product lines.  In order to
  78.     reduce the process variation due to constant shifts among new application
  79.     domains, there is a strategic business plan describing which product lines to
  80.     pursue.  The risks involved in moving up the learning curve of a new
  81.     application domain are known and carefully managed.
  82.  
  83.     The process capability of Level 4 organizations can be summarized as
  84.     measured and operating within measurable limits.  This level of process
  85.     capability allows an organization to predict process and product quality
  86.     trends within the quantitative bounds of these limits.  When these limits 
  87.     are violated, action is taken to correct the situation.  Software
  88.     products are of predictably high quality.
  89.  
  90. What they are saying is that we are measuring the PROCESS as well as the product
  91. and predicting the quality in any given project within a particular application
  92. domain.  Of course a level 4 organization can detect when something goes wrong
  93. with their process, but doesn't have the capability to do anything about it.  That
  94. is what a level 5 organization does.
  95.  
  96.  
  97.      
  98. > +--------------------------------------------+-------------------------------+
  99. > | Terry Bollinger                            | Phone: 214-518-3538           |
  100. > | Advanced Switching Laboratory, NEC America |   Fax: 214-518-3499           |
  101. > | 1525 Walnut Hill Lane, Irving, Texas 75038 | Email: terry@asl.dl.nec.com   |
  102. > +--------------------------------------------+-------------------------------+
  103.  
  104.  
  105.  
  106. Mike Kirby
  107. Xerox Corp
  108. E-mail: kirby.roch803@xerox.com
  109.