home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Beijing Paradise BBS Backup / PARADISE.ISO / software / BBSDOORW / JOB4.ZIP / OOHB0107.HBK < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1995-10-24  |  10.2 KB  |  220 lines

  1. 220
  2. Dancers and Choreographers 
  3.  
  4. (D.O.T.  151.027-010, and .047-010)
  5.  
  6. Nature of the Work
  7.  
  8. From ancient times to the present, dancers have expressed ideas,
  9. stories, rhythm, and sound with their bodies.  Many perform in
  10. classical ballet, which includes the stylized, traditional
  11. repertory.  They also may perform modern dance, which allows more
  12. free movement and self-expression.  Others perform in dance
  13. adaptations for musical shows, in folk, ethnic, tap, and jazz
  14. dances, and in other popular kinds of dancing.  In addition to being
  15. an art form for its own sake, dance also complements opera, musical
  16. comedy, television, movies, music videos, and commercials.
  17. Therefore, many dancers sing and act, as well as dance.
  18.  
  19.    Dancers most often perform as a group, although a few top artists
  20. dance solo.  Many dancers combine stage work with teaching or
  21. choreographing.
  22.  
  23.    Choreographers create original dances.  They may also create new
  24. interpretations to traditional dances like the Nutcracker since few
  25. dances are written down.  Choreographers instruct performers at
  26. rehearsals to achieve the desired effect.  They also audition
  27. performers.
  28.  
  29.    Dancing is physically demanding and strenuous.
  30.  
  31. Working Conditions
  32.  
  33. Dancing is strenuous.  Rehearsals require very long hours and
  34. usually take place daily, including weekends and holidays.  For
  35. shows on the road, weekend travel often is required.  Most
  36. performances take place in the evening, and dancers must become
  37. accustomed to working late hours.
  38.  
  39.    Due to the physical demands, most dancers stop performing by their
  40. late thirties, but they sometimes continue to work in the dance
  41. field as choreographers, dance teachers and coaches, or as artistic
  42. directors.  Some celebrated dancers, however, continue performing
  43. beyond the age of 50.
  44.  
  45. Employment
  46.  
  47. Professional dancers held an average of about 18,000 jobs at any one
  48. time in 1992.  Many others were between engagements so that the
  49. total number of people employed as dancers over the course of the
  50. year was greater.  In addition, there were many dance instructors in
  51. secondary schools, colleges and universities, dance schools, and
  52. private studios.  Many teachers also performed from time to time.
  53.  
  54.    New York City is the home of many of the major dance companies.
  55. Other cities with full-time professional dance companies include
  56. Atlanta, Boston, Chicago, Cincinnati, Cleveland, Columbus, Dallas,
  57. Houston, Miami, Milwaukee, Philadelphia, Pittsburgh, Salt Lake City,
  58. San Francisco, Seattle, and Washington, D.C.
  59.  
  60. Training and Other Qualifications
  61.  
  62. Training depends upon the type of dance.  Early ballet training for
  63. women usually begins at 5 to 8 years of age and is often given by
  64. private teachers and independent ballet schools.  Serious training
  65. traditionally begins between the ages of 10 and 12.  Men often begin
  66. their training between the ages of 10 and 15.  Students who
  67. demonstrate potential in the early teens receive more intensive and
  68. advanced professional training at regional ballet schools or schools
  69. conducted under the auspices of the major ballet companies.  Leading
  70. dance school companies often have summer training programs from
  71. which they select candidates for admission to their regular
  72. full-time training program.  Most dancers have their professional
  73. auditions by age 17 or 18; however, training and practice never end.
  74. For example, professional ballet dancers have 1 to 1 1/2 hours of
  75. lessons every day and spend many additional hours practicing and
  76. rehearsing.
  77.  
  78.    Early and intensive training also is important for the modern
  79. dancer, but modern dance generally does not require as many years of
  80. training as ballet.
  81.  
  82.    Because of the strenuous and time-consuming training required, a
  83. dancer's formal academic instruction may be minimal.  However, a
  84. broad, general education including music, literature, history, and
  85. the visual arts is helpful in the interpretation of dramatic
  86. episodes, ideas, and feelings.
  87.  
  88.    Many colleges and universities confer bachelor's or higher degrees
  89. in dance, generally through the departments of physical education,
  90. music, theater, or fine arts.  Most programs concentrate on modern
  91. dance but also offer courses in ballet/classical techniques.
  92.  
  93.    A college education is not essential to obtaining employment as a
  94. professional dancer.  In fact, ballet dancers who postpone their
  95. first audition until graduation may compete at a disadvantage with
  96. younger dancers.  On the other hand, a college degree can help the
  97. dancer who retires at an early age, as often happens, and wishes to
  98. enter another field of work.
  99.  
  100.    A college education is also an advantage for college or university
  101. teaching.  However, it is not necessary for teaching dance or
  102. choreographing professionally.  Studio schools usually require
  103. teachers to have experience as performers; colleges and
  104. conservatories generally require graduate degrees, but performance
  105. experience often may be substituted.
  106.  
  107.    The dancer's life is one of rigorous practice and self-discipline;
  108. therefore, patience, perseverance, and a devotion to dance are
  109. essential.  Good health and physical stamina are necessary in order
  110. to practice and perform and to follow the rugged schedule often
  111. required.  Good feet and normal arches also are required.  Above
  112. all, one must have flexibility, agility, coordination, grace, a
  113. sense of rhythm, and a feeling for music, as well as a creative
  114. ability to express oneself through movement.
  115.  
  116.    Dancers seldom perform unaccompanied, so they must be able to
  117. function as part of a team.  Dancers also should be prepared to face
  118. the anxiety of intermittent employment and rejections when
  119. auditioning for work.  For dancers, advancement takes the form of a
  120. growing reputation, more frequent work, bigger and better roles, and
  121. higher pay.
  122.  
  123. Job Outlook
  124.  
  125. Dancers face very keen competition for jobs.  The number of
  126. applicants will continue to exceed the number of job openings, and
  127. only the most talented will find regular employment.
  128.  
  129.    Employment of dancers is expected to grow about as fast as the
  130. average for all occupations through the year 2005 due to the
  131. public's continued interest in this form of artistic expression.
  132. Although jobs will arise each year due to increased demand, most job
  133. openings will occur as dancers leave the occupation and as dance
  134. companies search for and find outstanding talent.
  135.  
  136.    The best job opportunities are expected to be with national dance
  137. companies because of the demand for performances outside of New York
  138. City.  Opera companies will also provide some employment
  139. opportunities.  Dance groups affiliated with colleges and
  140. universities and television and motion pictures will also offer some
  141. opportunities.  Moreover, the growing popularity of dance in recent
  142. years has resulted in increased employment opportunities in teaching
  143. dance.
  144.  
  145. Earnings
  146.  
  147. Earnings of many professional dancers are governed by union
  148. contracts.  Dancers in the major opera ballet, classical ballet, and
  149. modern dance corps belong to the American Guild of Musical Artists,
  150. Inc., AFL-CIO; those on live or videotaped television belong to the
  151. American Federation of Television and Radio Artists; those who
  152. perform in films and on TV belong to the Screen Actors Guild or the
  153. Screen Extras Guild; and those in musical comedies are members of
  154. Actors' Equity Association.  The unions and producers sign basic
  155. agreements specifying minimum salary rates, hours of work, benefits,
  156. and other conditions of employment.  However, the separate contract
  157. each dancer signs with the producer of the show may be more
  158. favorable than the basic agreement.
  159.  
  160.    For 1993-94, the minimum weekly salary for dancers in ballet and
  161. modern productions was $587.  For new first year dancers being paid
  162. for single performances, the basic rate was $242 per performance and
  163. $71 per rehearsal hour.  Dancers on tour received an additional
  164. allowance for room and board.  The minimum performance rate for
  165. dancers in theatrical motion pictures was $99 per day of filming.
  166. The normal workweek is 30 hours including rehearsals and matinee and
  167. evening performances.  Extra compensation is paid for additional
  168. hours worked.
  169.  
  170.    Earnings of choreographers vary greatly.  Earnings from fees and
  171. performance royalties range from about $970 a week in small
  172. professional theaters, to over $30,000 for a 8 to 10 week rehearsal
  173. period for a Broadway production.  In high budget films,
  174. choreographers make $3,000 for a 5-day week; in television, $7,500
  175. to $10,000 for up to 14 work days.
  176.  
  177.    Earnings from dancing are generally low because dancers' employment
  178. is irregular.  They often must supplement their income by taking
  179. temporary jobs unrelated to dancing.
  180.  
  181.    Dancers covered by union contracts are entitled to some paid sick
  182. leave, paid vacations, and various health and pension benefits
  183. extended sick pay, child birth provisions provided by their unions.
  184. Employers contribute toward these benefits.  Most other dancers do
  185. not receive any benefits.
  186.  
  187. Related Occupations
  188.  
  189. Other occupations require the dancer's knowledge of conveying ideas
  190. through physical motion.  These include ice skaters, dance critics,
  191. dance instructors, dance notators, and dance therapists.  Athletes
  192. in most sports also need the same strength, flexibility, agility,
  193. and body control.
  194.  
  195. Sources of Additional Information
  196.  
  197.    For information on purchasing directories about colleges and
  198. universities that teach dance, including details on the types of
  199. courses offered, and scholarships, write to:
  200.  
  201.    National Dance Association, 1900 Association Dr., Reston, VA 22091;
  202. or call 1-800-321-0789.
  203.  
  204.    A directory of dance, art and design, music, and theater programs
  205. may be purchased from:
  206.  
  207.    National Association of Schools of Dance, 11250 Roger Bacon Dr.,
  208. Suite 21, Reston, VA 22090.
  209.  
  210.    For information on all aspects of dance, including job listings,
  211. send a self-addressed stamped envelope to:
  212.  
  213.    American Dance Guild, 31 West 21st St., Third Floor, New York, NY
  214. 10010.
  215.  
  216.    A directory of dance companies and related organizations, plus other
  217. information on professional dance, is available from:
  218.  
  219.    Dance/USA, 777 14th St.  NW., Suite 540, Washington, DC 20005.
  220.