home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Beijing Paradise BBS Backup / PARADISE.ISO / software / BBSDOORW / JOB4.ZIP / OOHB0098.HBK < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1995-10-24  |  10.7 KB  |  220 lines

  1. 220
  2. Speech-Language Pathologists and Audiologists 
  3.  
  4. (D.O.T.  076.101-010, .104-010, and .107-010)
  5.  
  6. Nature of the Work
  7.  
  8. Speech-language pathologists assess and treat persons with speech,
  9. language, voice, and fluency disorders; audiologists assess and
  10. treat those with hearing and related disorders.
  11.  
  12.    Speech-language pathologists work with people who cannot make speech
  13. sounds, or cannot make them clearly; those with speech rhythm and
  14. fluency problems, such as stuttering; people with speech quality
  15. problems, such as inappropriate pitch or harsh voice; and those with
  16. problems understanding and producing language.  They may also work
  17. with people who have oral motor problems that cause eating and
  18. swallowing difficulties.
  19.  
  20.    Speech and language problems may result from causes such as hearing
  21. loss, brain injury or deterioration, cerebral palsy, stroke, cleft
  22. palate, voice pathology, mental retardation, or emotional problems.
  23. Speech-language pathologists use special instruments, as well as
  24. written and oral tests, to determine the nature and extent of
  25. impairment, and to record and analyze speech irregularities.  For
  26. individuals with little or no speech, speech-language pathologists
  27. select alternative communication systems, including automated
  28. devices and sign language, and teach their use.  They teach other
  29. patients how to make sounds, improve their voices, or increase their
  30. language skills.
  31.  
  32.    Audiologists work with people who have hearing and related problems.
  33. They use audiometers and other testing devices to measure the
  34. loudness at which a person begins to hear sounds, the ability to
  35. distinguish between sounds, and other tests of the nature and extent
  36. of their hearing loss.  Audiologists may coordinate these results
  37. with medical, educational, and psychological information, make a
  38. diagnosis, and determine a course of treatment.  Treatment may
  39. include examining and cleaning the ear canal, the fitting of a
  40. hearing aid, auditory training, and instruction in speech or lip
  41. reading.  They may recommend use of amplifiers and alerting devices.
  42. Audiologists also test noise levels in workplaces and conduct
  43. hearing protection programs.
  44.  
  45.    Most speech-language pathologists and audiologists provide direct
  46. clinical services to individuals with communication disorders.  In
  47. speech, language, and hearing clinics, they may independently
  48. develop and carry out a treatment program.  In medical facilities,
  49. they may work with physicians, social workers, psychologists, and
  50. other therapists to develop and execute a treatment plan.  Speech-
  51. language pathology and audiology personnel in schools also develop
  52. individual or group programs, counsel parents, and assist teachers
  53. with classroom activities, to meet the needs of children with
  54. speech, language, or hearing disorders.
  55.  
  56.    Speech-language pathologists and audiologists keep records on the
  57. initial evaluation, progress, and discharge of clients.  This helps
  58. pinpoint problems, tracks client progress, and justifies the cost of
  59. treatment when applying for reimbursement.  They counsel individuals
  60. and their families about communication disorders and how to cope
  61. with the stress and misunderstanding that often accompany them.
  62. They also work with family members to recognize and change behavior
  63. patterns that impede communication and treatment, and show them
  64. communication-enhancing techniques to use at home.
  65.  
  66.    Some speech-language pathologists and audiologists conduct research
  67. on how people speak and hear.  Others design and develop equipment
  68. or techniques for diagnosing and treating problems.
  69.  
  70.    More than one-half of speech language pathologists and audiologists
  71. work in schools.
  72.  
  73. Working Conditions
  74.  
  75. Speech-language pathologists and audiologists usually work at a desk
  76. or table in clean comfortable surroundings.  The job is not
  77. physically demanding, but does require attention to detail and
  78. intense concentration.  The emotional needs of clients and their
  79. families may be demanding and there may be frustration when clients
  80. do not improve.  Most full-time speech-language pathologists and
  81. audiologists work about 40 hours per week.  Some work part-time.
  82. Those who work on a contract basis may spend a substantial amount of
  83. time traveling between facilities.
  84.  
  85. Employment
  86.  
  87. Speech-language pathologists and audiologists held about 73,000 jobs
  88. in 1992.  About one-half provided services in preschools, elementary
  89. and secondary schools, or colleges and universities.  More than 10
  90. percent were in hospitals.  Others were in offices of physicians;
  91. offices of speech-language pathologists and audiologists; speech,
  92. language, and hearing centers; home health care agencies; and other
  93. facilities.  Some were in private practice, working either as solo
  94. practitioners or in a group practice.
  95.  
  96.    Some experienced speech-language pathologists or audiologists
  97. contract to provide services in schools, hospitals, or nursing homes
  98. or work as consultants to industry.
  99.  
  100. Training, Other Qualifications, and Advancement
  101.  
  102. A master's degree in speech-language pathology or audiology is the
  103. standard credential in this field.  Of the 43 States that regulate
  104. speech-language pathologists and/or audiologists, all require a
  105. master's degree or equivalent; 375 hours of supervised clinical
  106. experience; a passing score on a national examination; and 9 months
  107. of post-graduate professional experience.  For licensure renewal, 23
  108. States have continuing education requirements.  Medicaid, Medicare,
  109. and private insurers generally require a license to qualify for
  110. reimbursement.
  111.  
  112.    In some States, people with bachelor's degrees in speech-language
  113. pathology may work in schools with students who have communication
  114. problems.  They may have to be certified by the State educational
  115. agency, and may be classified as special education teachers rather
  116. than speech-language pathologists or audiologists.  Recent Federal
  117. legislation requires speech-language pathologists in school systems
  118. in almost every State to have a minimum of a master's degree or
  119. equivalent.  All States require audiologists to hold a master's
  120. degree or equivalent.
  121.  
  122.    About 230 colleges and universities offered master's programs in
  123. speech-language pathology and audiology in 1993.  Courses cover
  124. anatomy and physiology of the areas involved in speech, language,
  125. and hearing; the development of normal speech, language, and hearing
  126. and the nature of disorders; acoustics; and psychological aspects of
  127. communication.  Graduate students also learn to evaluate and treat
  128. speech, language, and hearing disorders and receive supervised
  129. clinical training in communication disorders.
  130.  
  131.    Those with a master's degree can acquire the Certificate of Clinical
  132. Competence (CCC) offered by the American Speech-Language-Hearing
  133. Association.  To earn the CCC, a person must have a master's degree,
  134. have 375 hours of supervised clinical experience, complete a 9-month
  135. post-graduate internship, and pass a national written examination.
  136.  
  137.    Speech-language pathologists and audiologists should be able to
  138. effectively communicate test results, diagnoses, and proposed
  139. treatment in a manner easily understood by their clients.  They also
  140. need to be able to approach problems objectively and provide support
  141. to clients and their families.  Patience and compassion are
  142. important because a client's progress may be slow.
  143.  
  144.    With experience, some salaried speech-language pathologists and
  145. audiologists enter private practice; others become directors or
  146. administrators of services in schools, hospitals, health
  147. departments, and clinics.  Some become researchers.
  148.  
  149. Job Outlook
  150.  
  151. Employment of speech-language pathologists and audiologists is
  152. expected to increase much faster than the average for all
  153. occupations through the year 2005.  Some job openings also will
  154. arise from the need to replace speech-language pathologists and
  155. audiologists who leave the occupation.
  156.  
  157.    Employment in the health services industry will increase as a result
  158. of several factors.  Because hearing loss is strongly associated
  159. with older age, rapid growth in the population age 75 and over will
  160. cause the number of hearing-impaired persons to increase markedly.
  161. In addition, baby boomers are now entering middle age, when the
  162. possibility of neurological disorders and their associated speech,
  163. language, and hearing impairments increases.  Medical advances are
  164. also improving the survival rate of premature infants and trauma
  165. victims, who then need treatment.
  166.  
  167.    The number of speech-language pathologists and audiologists in
  168. private practice, though small, is likely to rise sharply by the
  169. year 2005.  Encouraging this growth is the increasing use of
  170. contract services by hospitals, schools, and nursing homes.
  171.  
  172.    Employment in schools will increase as elementary and secondary
  173. school enrollments grow.  In 1986, Federal legislation guaranteeing
  174. special education and related services to all eligible children with
  175. disabilities, while originally designed for school-age children, was
  176. extended to include children from 3 to 5 years of age.  This
  177. legislation will also increase employment in day care centers,
  178. rehabilitation centers, and hospitals.
  179.  
  180. Earnings
  181.  
  182. Median annual earnings of full-time salaried speech-language
  183. pathologists and audiologists were $36,036 in 1992.  The middle 50
  184. percent earned between $27,404 and $42,120.
  185.  
  186.    According to a 1992 survey by the American Speech-Language-Hearing
  187. Association, the median annual salary for certified speech-language
  188. pathologists with 1 to 3 years experience was about $29,050; for
  189. certified audiologists, it was about $28,000.  Speech-language
  190. pathologists with 16 years or more experience earned a median annual
  191. salary of about $41,300, while experienced audiologists earned about
  192. $45,000.  Salaries also vary according to geographic location.
  193.  
  194.    Speech-language pathologists and audiologists in hospitals earned a
  195. median annual salary of about $33,916, according to a 1992 survey
  196. conducted by the University of Texas Medical Branch.
  197.  
  198. Related Occupations
  199.  
  200. Speech-language pathologists and audiologists specialize in the
  201. prevention, diagnosis, and treatment of speech, language, and
  202. hearing problems.  Workers in other rehabilitation occupations
  203. include occupational therapists, physical therapists, recreational
  204. therapists, and rehabilitation counselors.
  205.  
  206. Sources of Additional Information
  207.  
  208.    State departments of education can supply information on
  209. certification requirements for those who wish to work in public
  210. schools.
  211.  
  212.    General information on speech-language pathology and audiology is
  213. available from:
  214.  
  215.    American Speech-Language-Hearing Association, 10801 Rockville Pike,
  216. Rockville, MD 20852.
  217.  
  218.  
  219. Communications Occupations
  220.