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/ NetNews Usenet Archive 1992 #26 / NN_1992_26.iso / spool / comp / software / 4274 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-11-14  |  2.2 KB
  1. Path: sparky!uunet!gistdev!flint
  2. From: flint@gistdev.gist.com (Flint Pellett)
  3. Newsgroups: comp.software-eng
  4. Subject: Re: Will we keep ignoring this productivity issue?
  5. Message-ID: <1506@gistdev.gist.com>
  6. Date: 13 Nov 92 18:14:45 GMT
  7. References: <1776@aviary.Stars.Reston.Unisys.COM> <1992Nov11.055130@eklektix.com> <RICH.92Nov11095140@rich.kastle.com> <1992Nov12.084032@eklektix.com>
  8. Organization: Global Information Systems Technology Inc., Savoy, IL
  9. Lines: 39
  10.  
  11. rcd@raven.eklektix.com (Dick Dunn) writes:
  12.  
  13. >rich@kastle.com (Richard Krehbiel) writes:
  14. >[why do we ignore as much as a 20-fold difference in productivity?]
  15. >>    Perhaps because there's nothing that can be done about it?
  16. >>
  17. >>    I think that those with the 20-fold advantage have a gift, not a
  18. >>skill.  It's rather like perfect pitch or photographic memory.  Or,
  19. >>put another way, can you train someone out of color blindness?
  20.  
  21. >or whatever...
  22.  
  23. >But back to the question.  In terms of what Rich said - is there anything
  24. >that can be done about it?  Is it a gift, or an aptitude that just happens
  25. >to be developed in certain circumstances, or what?
  26.  
  27. >Maybe there's nothing there we can take advantage of...or maybe there is.
  28. >We don't know.  Back to Munck's question: why aren't we looking at it?
  29.  
  30. >It might be a hard problem.  It might not yield a useful solution.  But we
  31. >don't know, because we haven't looked.
  32.  
  33. Rather than believe that we in Computer Science are the first ones to
  34. face these issues, maybe we ought to ask if other professions have
  35. similar "productivity" differences?  My bet is that if someone were to
  36. measure the productivity of architects, you'd find a similar 10-1
  37. range, and you'd also find the 10-1 difference later on (in the well
  38. designed building with everything works well and takes no maintenance
  39. vs. the poorly designed one where time is spent repairing flaws or
  40. working around a bad layout all the time.)
  41.  
  42. The question I would ask is not "Is there anything that can be done
  43. about the difference in productivity?" but and instead focus on
  44. "How can we sort out the people who are (or will be) good from those
  45. who aren't?"
  46. -- 
  47. Flint Pellett, Global Information Systems Technology, Inc.
  48. 100 Trade Centre Drive, Suite 301, Champaign, IL  61820     (217) 352-1165
  49. uunet!gistdev!flint or flint@gistdev.gist.com
  50.