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/ NetNews Usenet Archive 1992 #26 / NN_1992_26.iso / spool / comp / software / 4203 < prev    next >
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Text File  |  1992-11-09  |  3.9 KB  |  98 lines

  1. Newsgroups: comp.software-eng
  2. Path: sparky!uunet!dynsim1!claird
  3. From: claird@litwin.com (Cameron Laird)
  4. Subject: Re: Software Factory (was: Re: Do Software Engineers Actualy Do So Badly?)
  5. Message-ID: <1992Nov9.153429.25476@litwin.com>
  6. Organization: Litwin Process Automation
  7. References: <20991@plains.NoDak.edu> <9210081531.AA16269@bangalore.esf.de> <1992Oct14.233846.6292@news.arc.nasa.gov> <1992Oct19.094707.9256@netcom.com> <1992Oct20.233155.9778@news.arc.nasa.gov> <1992Oct26.195131.29756@litwin.com> <1992Oct29.191549.21368@news.arc.nasa.gov>
  8. Date: Mon, 9 Nov 1992 15:34:29 GMT
  9. Lines: 87
  10.  
  11. lamaster@george.arc.nasa.gov (Hugh LaMaster -- RCS) writes:
  12.  
  13. >In article <1992Oct26.195131.29756@litwin.com>, claird@litwin.com (Cameron Laird) writes:
  14. >|> lamaster@george.arc.nasa.gov (Hugh LaMaster -- RCS) writes:
  15. >|> 
  16. >|> >In article <1992Oct19.094707.9256@netcom.com>, mcgregor@netcom.com (Scott Mcgregor) writes:
  17. >|>             .
  18. >|>             .
  19. >|>             .
  20. >|> Mr. LaMaster makes his points well, but I
  21. >|> don't agree.  The marketplace will be won
  22. >|> by organizations that are able to deliver
  23. >|> products that show more manufacturing and
  24. >|> less design--at least, that's what I assert.
  25.  
  26. >But, unfortunately, since the manufacture component in software is 
  27. >practically nil, you don't have that choice.  The only way to lower 
  28. >the cost and improve the quality of software is through better design.
  29. >That is what I assert.
  30. Good; we're focussing here on some issues where
  31. there is real disagreement.  I'll explain a bit
  32. more of what I have in mind.
  33.  
  34. Successful software organizations of the year
  35. 2000, in my estimation, will not be those that
  36. regard applications problems as solved by "coding
  37. up a program"--the tradition in which most of us
  38. grew up--or even by design, in its lower-level
  39. senses.  They will, as one contributor recently
  40. complained, have a "de-skilling" attitude.  They
  41. will expect their employees to show facility at
  42. combining standard components, at translating
  43. high-level specifications into solutions, and at
  44. carrying out their business within a *measured*
  45. workplace.
  46.  
  47. In the early days of the automobile industry,
  48. engineers spent some portion of their time think-
  49. ing about the pitches of machine screws, the
  50. thickness of wood panels, and so on (at least,
  51. this is so according to the anecdotes that have
  52. come my way.  I recognize that I ought to re-
  53. search this more).  Eventually it was realized
  54. that these searches for efficiency were distrac-
  55. tions; engineers' and technicians' time were
  56. better spent combining standard components in
  57. relatively standard ways, to produce evolutionary
  58. (*not* revolutionary)tionary) improvements.
  59.  
  60. There will always be a place for the revoluti-
  61. onaries.  Moreover, I know it will be disturbing
  62. for many of us now reading comp.software-eng to
  63. accomodate ourselves to the industrial practices
  64. that are headed our way.  The winners of the near
  65. future will *force* there to be a choice between
  66. design and manufacture, in favor of the latter;
  67. they will arrange their organization and processes
  68. to take more and more advantage of automation.
  69.             .
  70.             .
  71.             .
  72. >I'm not arguing for complacency.  I am arguing that we are up against a 
  73. >subtle problem when we talk about software quality.  Because measuring 
  74. >software quality implies measuring design quality, manufacturing-oriented 
  75. >statistical quality approaches are not good enough, and will lead us astray.  
  76. Certainly they are subtle--but the world will
  77. be won by those who don't let subtlety inter-
  78. fere with their intensity.  Organizations will
  79. acquire habits of measuring what is relatively
  80. easy to measure, and that will suffice.
  81.  
  82. In what followed, you make a number of other
  83. interesting points.  I look forward to following
  84. up on them, although not in this article, which
  85. already has grown too long.  For my sake, I hope
  86. you're right, and I'm wrong, because my experi-
  87. ence will put me at a relative disadvantage in
  88. the world I anticipate.
  89.             .
  90.             .
  91.             .
  92.  
  93. -- 
  94. Cameron Laird        +1 713 996 8546
  95.  
  96. claird@litwin.com
  97. claird@Neosoft.com
  98.