home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #20 / NN_1992_20.iso / spool / sci / research / 1062 next >
Encoding:
Text File  |  1992-09-08  |  3.6 KB  |  68 lines

  1. Newsgroups: sci.research
  2. Path: sparky!uunet!spool.mu.edu!agate!usenet.ins.cwru.edu!eagle!ariel.lerc.nasa.gov!ecaxron
  3. From: ecaxron@ariel.lerc.nasa.gov (Ron Graham)
  4. Subject: Re: Dr. Fabrikant and honesty in science
  5. Message-ID: <5SEP199214402611@ariel.lerc.nasa.gov>
  6. News-Software: VAX/VMS VNEWS 1.41    
  7. Sender: news@eagle.lerc.nasa.gov
  8. Nntp-Posting-Host: ariel.lerc.nasa.gov
  9. Organization: NASA Lewis Research Center
  10. References: <1992Aug27.132822.4428@bb1t.monsanto.com> <1992Aug28.030530.7738@tc.cornell.edu> <1992Aug31.103949.4435@bb1t.monsanto.com> <1992Sep4.082052.8993@pslu1.psl.wisc.edu>
  11. Date:  5 Sep 1992 14:40 EST  
  12. Lines: 54
  13.  
  14. In article <1992Sep4.082052.8993@pslu1.psl.wisc.edu>, 
  15.      mancini@pslu1.psl.wisc.edu (Derrick C. Mancini) writes...
  16.  
  17. >I want only to add that I know from personal experience that such type
  18. >of events are becoming only to common in academia.  I, too, was asked to
  19. >include names on a paper I was to present at a conference by request of
  20. >my supervisor.  Not only had they not contributed, but even inhibited the
  21. >work for their own ends at the time.  However, they were a possible source
  22. >of funding for my supervisor.  
  23.  
  24. This brings up a pertinent question: were they a source of funding for *you*?
  25.  
  26. IMPO, if they were, it is not that big a deal to include representative names
  27. as co-authors.  Here's why: (1) Most of us are not dedicated enough to "pure"
  28. research to continue said research on our own time, unfunded, and with only
  29. what resources we can scare up.  We often need a "rainmaker" to stay in 
  30. business.  (Of course, if that rainmaker is an organization, we can always
  31. simply acknowledge the organization.)  (2) If certain individuals *do* fund
  32. your work, and they do it for any reasons other than "we have money to use
  33. before the end of our fiscal year," for instance, if they *listened* during
  34. your pitch about the work, then they are showing not only deep pockets, but
  35. an empathy toward you and your feelings that the work is needed.  (3) The
  36. work, when successfully completed and published, is made known through not
  37. only your chain of command, but theirs as well - establishing potential 
  38. contacts for follow-on work down the road.
  39.  
  40. Finally, you still publish the work with your name listed as principal 
  41. author, indicating that you are the one people must contact with questions.
  42. And you go to the conference and get the "attaboys" there, and you are the
  43. one who gets your picture in the journal.
  44.  
  45. >Finally it came down to my supervisor saying
  46. >I either included thequestionable authorship or I did not publish the
  47. >results.  I chose the latter in the end.  I made it clear that I considered
  48. >it an ethical problem, and in part feel my supervisor no longer was supportive
  49. >of my work because I had apparently questioned his ethics.  What disappointed
  50. >me most is that he could not acknowledge at least some doubts about such
  51. >behavior, maintaining it was the norm.  Just felt I had to let people know
  52. >others do experience the negative effects of the current climate in science.
  53.  
  54. The "current climate in science" is that no-one (by and large) does their
  55. research in their garage, or in any other vacuum.  If others share their
  56. wealth with you, is it asking too much to give some back?
  57.  
  58. The only disclaimer I will add to this is that I have trouble with sharing
  59. what little glory I may earn with Senior Management, if they only sign my
  60. paycheck and show no other concern, support or empathy until the work is to
  61. be published.  At least let me go to bat for myself and justify the work, 
  62. and let me keep them posted on how its going.  You never know in what other
  63. ways the boss can help you as you go along.
  64.  
  65. RG
  66.  
  67. "Babe Ruth should never have given up pitching."  -  Tris Speaker, 1921
  68.