home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #18 / NN_1992_18.iso / spool / misc / activism / progress / 5990 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-08-22  |  5.1 KB  |  122 lines

  1. Newsgroups: misc.activism.progressive
  2. Path: sparky!uunet!gatech!ukma!mont!pencil.cs.missouri.edu!daemon
  3. From: nyxfer%panix.com@MIZZOU1.missouri.edu (N.Y. Transfer)
  4. Subject: Dominican Union Leader on Labor Struggles
  5. Message-ID: <1992Aug22.200004.28832@mont.cs.missouri.edu>
  6. Followup-To: alt.activism.d
  7. Originator: daemon@pencil.cs.missouri.edu
  8. Sender: news@mont.cs.missouri.edu
  9. Nntp-Posting-Host: pencil.cs.missouri.edu
  10. Organization: ?
  11. Resent-From: "Rich Winkel" <MATHRICH@MIZZOU1.missouri.edu>
  12. Date: Sat, 22 Aug 1992 20:00:04 GMT
  13. Approved: map@pencil.cs.missouri.edu
  14. Lines: 106
  15.  
  16.  
  17.  
  18.  Via The NY Transfer News Service ~ All the News that Doesn't Fit
  19.  
  20.             Dominican Labor Leader on Union Struggles
  21.  
  22.                         By Veronica Golos
  23.                              New York
  24.  
  25. On July 24, Secretary General Mayra Jimenez of the United
  26. Federation of Workers in the Free Zones in the Dominican Republic
  27. spoke here at the headquarters of health and hospital workers'
  28. union Local 1199.
  29.  
  30. Jimenez is fighting for the rights and dignity of workers in the
  31. "zona franca" or Free Zone. Free trade zones were set up in the
  32. Dominican Republic in the 1970s, under the auspices of the
  33. International Monetary Fund. Jimenez explained that previously
  34. "our role was to supply the world market with sugar, coffee,
  35. cocoa and tobacco. Now, with the Tax Free Zone, we supply cheap
  36. labor which guarantees high capital gain.
  37.  
  38. "This not only keeps low wages and pitiful working conditions in
  39. the Dominican Republic but also affects the conditions of workers
  40. of developed nations that originate the capital investment in our
  41. countries," she said.
  42.  
  43. Today there are 400 companies and 140,000 jobs in 23 tax-free
  44. industrial complexes. The zones' development has shifted the
  45. economy away from the sugar cane industry.
  46.  
  47. Seventy percent of workers in the Tax Free Zone are women. Thirty
  48. percent are from rural areas. These women's wages are 14 times
  49. lower than what is paid for the same jobs in the United States.
  50. The minimum wage in the Dominican Republic for private companies
  51. is equal to 100 dollars a month -- a twentieth of what a worker in
  52. the U.S. would earn.
  53.  
  54. "As in other aspects of our society," Jimenez explained, "women
  55. are the object of discrimination in the Tax Free Zones, although
  56. they constitute the majority of the workers. Pregnant women are
  57. denied jobs; and if they become pregnant while on the job, they
  58. are laid off." In addition, for women who have children already,
  59. there are no child-care facilities in the zones. Mothers have to
  60. pay for child care -- frequently, a third of their salaries.
  61.  
  62. "In order to go to the bathroom," Jimenez said, "women get
  63. tickets from the boss. You're allotted three chances a day."
  64.  
  65. But Jimenez said: "The most serious problem is sexual harassment.
  66. Anyone who has authority over a woman employee feels he has the
  67. right to sexual favors."
  68.  
  69. Terrible working conditions
  70.  
  71. Low wages, long hours, companies evading payments for health care
  72. and refusing to follow health and safety regulations -- all add up
  73. to terrible working conditions in the Tax Free Zones. Repression
  74. is constant, and companies circulate a "black list". The nature
  75. and intensity of work makes it difficult for workers to organize,
  76. as does the lack of resources and transportation. Because of
  77. this, unions in the zones organize through the community.
  78.  
  79. Organizers had to battle the companies' fear tactics, as well as
  80. specific sexual harassment of women organizers by supervisors and
  81. management. For example, in June 1987 near San Pedro de Macoris,
  82. a manager kicked a pregnant worker. Twenty thousand workers
  83. marched demanding respect for human rights, an end to layoffs,
  84. and to have the boss pay for his crime. The case is still in
  85. court.
  86.  
  87. These are the conditions that have led to continued union
  88. organizing by such people as Mayra Jimenez. When she was only 20
  89. years old, Jimenez had already been working in the Tax Free Zones
  90. five years before she became an organizer.
  91.  
  92. Because of efforts like hers, today there are 20 labor unions in
  93. the eastern part of the Dominican Republic, 14 in San Pedro de
  94. Marcoris, and six in La Romana. "Even though we have accomplished
  95. a great deal," Jimenez explained, "the companies continue the
  96. practice of massive layoffs of workers who want to organize. We
  97. have an average of 25 layoffs daily."
  98.  
  99. Organizing in the Free Tax Zones began in earnest in 1987 when
  100. the country was almost sanctioned for violating workers' right to
  101. organize unions and for violations of human rights. "The
  102. government had to permit the organization of labor unions in the
  103. zones. It was an admission that in fact we were right -- workers
  104. were denied the right to organize in the Tax Free Zones," said
  105. Jimenez.
  106.  
  107. "It is necessary that we organize the workers from the Zones so
  108. that they obtain better working conditions. The companies will
  109. have to realize their obligations and learn to live with it,"
  110. Jimenez concluded.
  111.  
  112.                                -30-
  113.  
  114. (Copyright Workers World Service: Permission to reprint granted
  115. if source is cited. For more info contact Workers World,46 W. 21
  116. St., New York, NY 10010; "workers@igc.apc.org".)
  117.  
  118. -----
  119. NY Transfer News Service
  120. Modem: 718-448-2358  nytransfer@igc.org  nyxfer@panix.com
  121.  
  122.