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/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / soc / motss / 58392 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-25  |  1.5 KB
  1. Path: sparky!uunet!ogicse!uwm.edu!zaphod.mps.ohio-state.edu!cs.utexas.edu!not-for-mail
  2. From: LASAGA@corral.uwyo.edu (LASAGA)
  3. Newsgroups: soc.motss
  4. Subject: Re: Read this if you are straight!
  5. Message-ID: <3404021425011993/A02917/POSSE/1171CB802600*@mrgate.uwyo.edu>
  6. Date: 25 Jan 93 09:04:19 GMT
  7. Article-I.D.: mrgate.3404021425011993/A02917/POSSE/1171CB802600*
  8. Sender: daemon@cs.utexas.edu
  9. Organization: UTexas Mail-to-News Gateway
  10. Lines: 24
  11. NNTP-Posting-Host: cs.utexas.edu
  12.  
  13.  
  14.  
  15. In article <1993Jan21.163402.9699@galileo.physics.arizona.edu> 
  16. krueger@galileo.physics.arizona.edu (Ted Krueger) writes:
  17. >I just had an idea!  Let's all lobby to get gays recognized as a 
  18. >bonified minority with special rights.  Then, after the laws  get passed, 
  19. >write open letters to our bosses stating that we are coming out of 
  20. >the closet.  Afterward, if we get fired or layed-off for any reason, 
  21. >we can just claim homophobia and discrimination.  We will keep our 
  22. >jobs for life!
  23. >
  24.  
  25. Excuse me?  And women and blacks and the disabled and catholics and
  26. jews all keep their jobs for life?!
  27.  
  28. If you are fired and yet you had been performing your job well, and 
  29. that fact can be established, then you should be justly compensated, 
  30. no matter what the boss' reason (even if you _claimed_ to be gay and your
  31. boss believed you).  Unfortunately, in Colorado, there is currently 
  32. an amendment that would make any claim of discrimination by gays
  33. _unaddressable_ by the courts (by definition), even if they had
  34. been performing their job well.  
  35.  
  36. -maria
  37.