home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / misc / kids / 33080 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-21  |  1.5 KB
  1. Xref: sparky misc.kids:33080 misc.jobs.misc:8829
  2. Path: sparky!uunet!pipex!warwick!uknet!edcastle!spider!raft.spider.co.uk!alisonjw
  3. From: alisonjw@spider.co.uk (Alison J Wyld)
  4. Newsgroups: misc.kids,misc.jobs.misc
  5. Subject: Re: Is There A Mommy Track for Technical Professionals?
  6. Message-ID: <1993Jan21.181141.21921@spider.co.uk>
  7. Date: 21 Jan 93 18:11:41 GMT
  8. References: <1993Jan19.061356.14467@fuug.fi>
  9. Organization: Spider Systems Limited, Edinburgh, UK.
  10. Lines: 22
  11.  
  12. B
  13. In article <1993Jan19.061356.14467@fuug.fi> an6814@anon.penet.fi writes:
  14. >
  15. >It seems as if a part-time career is non-existent in software engineering
  16. >and in professional/technical jobs in general.  It's looked down upon,
  17. >because you can't put in those long hours on the big projects.  I'm
  18. >willing to take a salary hit (i.e. less than half-time pay for half-time
  19. >work) but being cheap doesn't seem to help my cause either.  
  20. >
  21. Are there such things as "job-shares" in the States ?  The idea is that
  22. you employ two people part-time to share a single job (obviously from
  23. the title).  They then work out who will take responsibility for which
  24. aspects.  These are starting to become more common here - mostly in
  25. areas that are traditionally female, nursing, secretarial and even
  26. teaching, but I imagine that once a company had introduced it in a
  27. clerical or secretarial area, it would be easier to persuade them to
  28. do so in a technical area.   It might be worth finding out whether
  29. this would be an option.
  30.  
  31. Bye
  32.  
  33. Alison 
  34.