home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1993 #1 / NN_1993_1.iso / spool / co / general / 2409 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1993-01-07  |  1.2 KB  |  31 lines
  1. Newsgroups: co.general
  2. Path: sparky!uunet!europa.asd.contel.com!darwin.sura.net!spool.mu.edu!agate!boulder!csn!yuma!chopin!freedman
  3. From: freedman@cs.colostate.edu (keith freedman)
  4. Subject: Re: Work Laws
  5. Sender: news@yuma.ACNS.ColoState.EDU (News Account)
  6. Message-ID: <Jan07.200124.44970@yuma.ACNS.ColoState.EDU>
  7. Date: Thu, 07 Jan 1993 20:01:24 GMT
  8. Reply-To: freedman@cs.colostate.edu
  9. References: <1993Jan6.215244.14588@colorado.edu>
  10. Nntp-Posting-Host: chopin.cs.colostate.edu
  11. Organization: Colorado State University -=- Computer Science Department
  12. Lines: 17
  13.  
  14. In article 14588@colorado.edu, maman@mars.Colorado.EDU (Nathan M. Maman) writes:
  15. >Hi,
  16. >
  17. >I'm not very familiar with the Law and regulations.  Can A fire B
  18. >without a reason related to the work of B?  For example, if I come to
  19. >work without a tie, can my boss fire me for that?
  20. >
  21. In Colorado, an employer has the right to terminate an employee if they
  22. feel that employee is not what the job requires.  ie. if the job (in the
  23. employers mind) requires a tie, the employee can be fired.  The employee
  24. has the right to sue the employer for unjustified termination.
  25. ---
  26. Keith Freedman
  27. Colorado State University
  28. Department of Computer Science
  29. Systems Administration
  30.  
  31.