home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / ne / jobs / 1422 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-30  |  1.6 KB
  1. Xref: sparky ne.jobs:1422 misc.jobs.offered:15241
  2. Newsgroups: ne.jobs,misc.jobs,misc.jobs.offered
  3. Path: sparky!uunet!pageworks.com!world!world.std.com
  4. From: seek@world.std.com (SEEK)
  5. Subject: FULL TIME MS WINDOWS DEVELOPMENT JOB AT SEEK refGUI+recruiter+
  6. Message-ID: <GUI-921230160256-seekad@world.std.com>
  7. Sender: seek@world.std.com (David A Reilly)
  8. Reply-To: seek@world.std.com
  9. Organization: SEEK Consulting Companies Ltd
  10. Distribution: ne
  11. Date: Wed, 30 Dec 1992 20:02:56 GMT
  12. Lines: 30
  13.  
  14.  
  15. SEEK is a rapidly growing employee based consulting firm located in 
  16. Wakefield, Mass.  A permanent staff engineering role is now open for 
  17. an experienced MS-Windows developer with a track record of delivering 
  18. product to market.  We are designing and developing a client/server 
  19. distributed database system for a Boston client and we will begin 
  20. interviewing 11/16/92.  The skills needed are the following:
  21.  
  22. 1)  "C"
  23. 2)  MS-Windows design and development skills
  24. 3)  Visual Basic
  25. 4)  Object Vision and Smalltalk are plusses 
  26. 5)  RDBMS
  27. 6)  RAD Case Tools and GUI design
  28. 7)  Security autorization and error messaging
  29. 8)  Client end of a client/server model
  30. 9)  staff consulting experience would be helpful
  31. 10) $45,000-55,000 salary
  32.  
  33. Please contact me using any of the following methods:
  34.  
  35. The SEEK Consulting Companies Ltd.        e-mail=seek@world.std.com(ascii)
  36. 401 Edgewater Place suite 430             phone=1-617-246-8234
  37. Wakefield, Mass.     01880                  fax=1-617-246-8246
  38.  
  39.         ****this is not an entry level role
  40.         ****local engineers are preferred
  41.  
  42. Sincerely,
  43. Brian Renaud
  44.