home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / misc / jobs / resumes / 7246 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-02  |  9.4 KB
  1. Path: sparky!uunet!usc!wupost!ultramac!
  2. Message-ID: <1992Dec31.033817.2808617897@ultramac.uucp>
  3. Newsgroups: misc.jobs.resumes
  4. Distribution: world
  5. From: bhides@tekig1.PEN.TEK.COM (Sandhiprakas J Bhide)
  6. Organization: Odyssey Ultraware, Inc
  7. Date: Thu, 31 Dec 1992 03:38:17 CDT
  8. Subject: S/W Proc,metrics,SQA,Prog/Proj.Mgmt,Senior Level,WCoast,ISO9000/SEI
  9. Lines: 210
  10.  
  11. December 29, 1992            Sandhiprakash Bhide
  12.                     480 NW 167th Avenue
  13.                     Beaverton, OR 97006-8361.
  14.                     503-645-2207
  15.  
  16. Dear Prosepctive Employer:
  17.  
  18. I am looking for a job primarily on the West Coast (Bay, Portland, Seattle) 
  19. (unless a very challenging opportunity appears somewhere else).  I think 
  20. I can offer a lot of capabilities that are seldom found in one person.  
  21. Most notably, I offer a unique blend of software engineering and quality 
  22. engineering disciplines.  I am looking for an environment that offers 
  23. diverse challenges and three key ingredients:
  24.  
  25. 1.Fit:        A Clear need for all my software engineering, evaluation/QA, 
  26.         process/metrics, project/program management background.
  27.         Freedom to exercise judgment.
  28. 2.Opportunity:    Potential to benefit proportionate to my success.
  29.         Exposure to successful people, new technology/applications.
  30.         Experience with broad sphere of activity and influence; 
  31.         fast pace; and sense of urgency.
  32. 3.Fun:        Performance of responsibilities as a significant value.
  33.         Intellectually inspiring.
  34.         Requires hard work, so that successes have more meaning.
  35.         Challenging so as to satisfy my own needs to win and excel.
  36.  
  37. I want to work for a company that is looking for someone on their team who:
  38.  
  39. o    is innovative, technically sound and knowledgeable in the areas of 
  40.     software development and QA processes and methodologies (software 
  41.     engineering).
  42. o    has the technical and program/project management experience.
  43. o    has done and understands the ISO9000, SEI process maturity and 
  44.     Malcolm Baldrige assessments for improving the software processes.
  45. o    is active in software process, assessments, and metrics research, 
  46.     and has the ability to implement metrics and effective software 
  47.     processes in organizations.
  48. o    has successfully developed relationships with ISVs.
  49. o    has a clear focus on customers and their needs.
  50. o    has strong demonstrated written and verbal skills.
  51. o    is a go-getter, produces results and likes challenges.
  52.  
  53. The attached resume highlights my key accomplishments which span over 14 
  54. years of dedicated work.  I have a good understanding of the software 
  55. development issues faced by the developers and the quality issues faced 
  56. by the customers.
  57.  
  58. In short, I offer a unique and valuable skill set, strong customer/people 
  59. orientation, accountability, and solid technical/management capabilities.  
  60. Please let me know if you need more details. 
  61.  
  62. Sincerely yours,
  63.  
  64.  
  65.  
  66. Sandhiprakash Bhide
  67. -----------------------------------------------------------------------------
  68.  
  69. Sandhiprakash Bhide
  70. 480 NW 167th Avenue, Beaverton, OR 97006-8361.  
  71. Telephone: (503) 645-2207
  72.  
  73. Objective: To build and lead a software development and/or evaluation team 
  74. with a passion to deliver quality & competitive products to the customers.
  75.  
  76. Profile:  S/W Process Improvement Specialist with 6+ years of technical/
  77. management experience in s/w engineering, processes, methods, evaluation, 
  78. metrics etc.  History of persuading people to undertake s/w improvement 
  79. initiatives. Guided organizations through the critical transition from ad 
  80. hoc to defined and repeatable s/w processes.  Expertise in project/program 
  81. management and ISV partnerships. Experience with ISO9000, SEI Process
  82. Maturity and Malcolm Baldrige assessments.
  83.  
  84. 91-    Software Quality Manager, Test and Measurement Division, Reporting 
  85.     to the Solution Integration Product Group Manager, Tektronix, Inc.
  86.  
  87. o    Manage a successful $100K s/w driver development program for the 
  88.     division.
  89. o    Manage a group of six (one employee and five contractors) people 
  90.     for driver development and s/w evaluation.
  91. o    Developed NPI processes for s/w, systems (standard, custom, and 
  92.     configurable), and pass-through products.
  93.  
  94. 89-91    Product Life Cycle (PLC) Process Manager, Reported to the Director 
  95.     of Quality Assurance, Mentor Graphics Corporation.
  96.  
  97. o    Authored PLC User's and How-To Guide and trained s/w engineers 
  98.     worldwide: resulted in improved s/w releases (in terms of defects 
  99.     and cycle time).
  100. o    Led company-wide s/w process assessments based on Software 
  101.     Engineering Institute (SEI) process maturity model: resulted in a 
  102.     three year s/w CI plan.
  103. o    Developed s/w engineering curriculum to address s/w life cycle needs.
  104. o    Developed/delivered as a team, four continuous improvement (CI) 
  105.     courses: CEO through first level managers.
  106.  
  107. 89-91    Contract: AT&T Bell Labs., s/w reliability tool development/
  108.     evaluation: Unix, C.
  109.  
  110. 86-89    Program Manager, S/W Quality & Reliability, Systems Group, 
  111.     Intel Corporation.
  112.  
  113. o    Recognized the need through customer research and convinced the 
  114.     upper management to create a dedicated position to address s/w 
  115.     quality problems.
  116. o    Performed competitive analysis of US/Japan s/w industry: white paper.
  117. o    Developed Systems Group Software Quality Program strategy.
  118. o    Created s/w indicator package for the executive staff and engineering.
  119. o    Led S/W Engineering Metrics Council: defined product/process metrics.
  120. o    Created on-line database for customer feedback analysis and reporting.
  121.  
  122. 84-87    Program Manager, Outside Vendor Program, Intel Corporation, OR.
  123.  
  124. o    Qualified supplier hardware/software processes for a ~$5M OEM business.
  125. o    Developed total cost model for acquired products to reduce total cost.
  126. o    >99.5% quality within 3 months of product release for all s/w and 
  127.     h/w products.
  128. o    Acquired management skills through seminars and internal training.
  129. o    Educational liaison for Computer Science Robotics Lab., University 
  130.     of Wyoming.
  131.  
  132. 81-84    Staff Lecturer, Computer Science and Mathematics, Univ. of Wyoming, 
  133.     Laramie.
  134.  
  135. o    University projects: Unix sort package for CDC Cyber, PL/l pretty 
  136.     printer, Seismic Reflection Profiling in the area of Volcanic 
  137.     Rocks: modeling & simulation (research grant), Taught PL/1, 
  138.     Fortran, and Mathematics.
  139.  
  140. 80-81    Hardware Engineer, Hinditron Computer Pvt. Ltd., Bombay, India.
  141.  
  142. o    Western India field/application support for DEC/Tektronix/FPS h/w 
  143.     and s/w.
  144.  
  145. 78-80    Development Engineer, International Computers Ltd. (ICL), Pune, India.
  146.  
  147. o    Developed test programs to test ICL-2904 mini-computers.
  148. o    Developed a cost-effective/reliable CMOS-based solid state card punch.
  149.  
  150. Professional Affiliations:
  151.  
  152. o    Workshop chairman: Pacific Northwest S/W Quality Conference: 1990-1991.
  153. o    Conference committee: Annual Oregon Workshop on Software Metrics: 
  154.     1989-1991.
  155. o    Past Member of Software Association of Oregon (SAO).
  156. o    Member of IEEE/CS/TCSE Subcommittee on Software Reliability Engineering.
  157.  
  158. Education/Other:    
  159.  
  160. o    MS in CS, Univ. of Wyoming, 1984 and BS in EE from Univ. of Pune, 
  161.     India, 1981.  National/state government scholar 1972-78. Masters 
  162.     Thesis on "Robot Guidance using Computer Vision" (AI Project). 
  163.     Background in Fortran, PL/1, C, DOS, Unix, CDC-NOS, and Windows.  
  164.     Courses in Computer Graphics, Compiler Construction, Operating 
  165.     Systems, Artificial Intelligence, Numerical Algebra/Analysis, 
  166.     Data Structures, Formal Language/Automata Theory etc.  
  167. o    Over ten or so publications and/or presentations in the area of 
  168.     software quality, metrics, and so on (list available upon request).
  169.  
  170.  
  171. List of Publications
  172.  
  173. 1.    Hierarchical Generation of Process-integrated Metrics, Presentation 
  174.     at Software Engineering Institute, Pittsburgh, PA, August 1991.
  175. 2.    Software Reliability: Application to Software Development and 
  176.     Project Management, Pacific Northwest Software Quality Conference, 
  177.     Spring Workshop, May 1992.
  178. 3.    Mini Tutorial on Software Reliability as a Metric for Project 
  179.     Management and Control, IV Annual Oregon Workshop on Software 
  180.     Metrics (AOWSM), March 1992.
  181. 4.    Hierarchical Generation of Process-integrated Metrics, III Annual 
  182.     Oregon Workshop on Software Metrics (AOWSM), 1991.
  183. 5.    Generalized Software Process-integrated Metrics Framework, 
  184.     Journal of Systems and Software, July 1990 and II Annual Oregon 
  185.     Workshop on S/W Metrics, 1990.
  186. 6.    Quality Leadership at Mentor Graphics, "Voices", Mentor Graphics 
  187.     Newsletter, 1990.
  188. 7.    Update, brochure on Quality at Mentor Graphics, 1989.
  189. 8.    Software Quality, Video taped presentation to Intel's Software groups.
  190. 9.    On Implementing Software Quality: Dr. Deming's Way, 14th Semiannual 
  191.     seminar, New York Chapter of IEEE Computer Society, November 1988.
  192. 10.    Continuous Process Improvement for S/W Life Cycle, Paradigm, Intel 
  193.     Newsletter 1988.
  194. 11.    Estimation of Robot Location Using Computer Vision, 18th Hawaiian 
  195.     International Conference on Systems Sciences, January 1985.
  196. 12.    DEC System Environment Handbook, Hinditron Computers Pvt. Ltd., 
  197.     Bombay 1980.
  198. 13.    Hardware Implementation of Mathematical Functions, Computer Society 
  199.     of India (CSI) Annual Conference, Bombay, India 1979.
  200. 14.    Bubble Memory for Digital Computers, College of Engineering, Magazine, 
  201.     Pune, India 1977.
  202. 15.    Search for Tomorrow's Power, College of Engineering, Magazine, Pune, 
  203.     India 1974.
  204. 16.    Sun to Run Our Machines, Fergusson College, Magazine, Pune, India 1973.
  205.  
  206.  
  207.  
  208. ------ Internet Message Header Follows ------
  209. Path: wupost!cs.utexas.edu!uunet!news.tek.com!tekig7!tekig1!bhides
  210. From: bhides@tekig1.PEN.TEK.COM (Sandhiprakas J Bhide)
  211. Newsgroups: misc.jobs.resumes
  212. Subject: S/W Proc,metrics,SQA,Prog/Proj.Mgmt,Senior Level,WCoast,ISO9000/SEI
  213. Message-ID: <8104@tekig7.PEN.TEK.COM>
  214. Date: 29 Dec 92 17:26:41 GMT
  215. Sender: news@tekig7.PEN.TEK.COM
  216. Distribution: usa
  217. Organization: Tektronix, Inc., Beaverton,  OR.
  218. Lines: 195
  219.  
  220.  
  221.