home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #30 / NN_1992_30.iso / spool / comp / admin / policy / 1659 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-21  |  2.9 KB

  1. Xref: sparky comp.admin.policy:1659 comp.edu:2226 comp.software.licensing:121 misc.education:5409
  2. Path: sparky!uunet!cs.utexas.edu!zaphod.mps.ohio-state.edu!ub!csn!teal!bhayden
  3. From: bhayden@teal.csn.org (Bruce Hayden)
  4. Newsgroups: comp.admin.policy,comp.edu,comp.software.licensing,misc.education
  5. Subject: Re: reality check - with apologies
  6. Message-ID: <bhayden.724691378@teal>
  7. Date: 18 Dec 92 15:09:38 GMT
  8. References: <1992Dec16.132319.520@uoft02.utoledo.edu> <BzDnMz.D3A@mtholyoke.edu> <bhayden.724607233@teal> <BzF02E.Kxo@mtholyoke.edu>
  9. Sender: news@csn.org (news)
  10. Organization: Colorado SuperNet, Inc.
  11. Lines: 47
  12. Nntp-Posting-Host: teal.csn.org
  13.  
  14. jbotz@mtholyoke.edu (Jurgen Botz) writes:
  15.  
  16. >In article <bhayden.724607233@teal> bhayden@teal.csn.org (Bruce Hayden) writes:
  17. >>jbotz@mtholyoke.edu (Jurgen Botz) writes:
  18. >>>Furthermore, if your institution does not have a written policy in
  19. >>>this regard (that you signed!), then any software written by you is
  20. >>>your property and your property alone.  (The author of any work
  21. >>>automatically has copyright ownership in most countries including the
  22. >>>US, unless he/she explicitly renounced such rights.) 
  23. >>
  24. >>I am not sure I agree. Most faculty would be considered employees of 
  25. >>the school. You do not own software (or any other work) created in
  26. >>the course of your employeement, if you are an employee - your 
  27. >>employer does. Where the agreement is necessary is when you are an
  28. >>independant contractor. In that case the work belongs to the creator
  29. >>unless a contract says otherwise. 
  30. >>
  31. >>Some of the inidica of employment that faculty would fail would be:
  32. >>- they get regular paychecks, with all the proper deductions.
  33. >>- the school usually provides a place of work.
  34. >>- the school usually has some control over what they do.
  35.  
  36. >Where do you get your "facts"..?  You're making them up according
  37. >to what seems reasonable to you!  (Ok, you used the word "would",
  38. >indicating that your writings are conjecture...)
  39.  
  40. >It simply isn't true... just being employed DOES NOT cause you to
  41. >automatically lose all rights over your work.  Your employer has to
  42. >explicitly enter into an agreement with you in this regard, and you
  43. >have to sign it.  Otherwise what you create is yours, and without a
  44. >document with your signature on it no court of law (in the USA) would
  45. >find for your employer.
  46.  
  47. >Of course most employers of people who create published work in the
  48. >course of their employment are fully aware of this and have all these
  49. >things as part of the standard paperwork everybody signs when they
  50. >first get hired.  If you yourself are a software engineer, why don't
  51. >you go over to your personell office and ask to see some of the things
  52. >you signed when you started with your organization?
  53.  
  54. If that is the law - please give the cites. I believe that the C/R
  55. statute, and the seminal case (CCNV) make a strong distinction 
  56. between employees and independant contractors.
  57.  
  58. Bruce E. Hayden
  59. (303) 758-8400
  60. bhayden@csn.org
  61.