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/ NetNews Usenet Archive 1992 #27 / NN_1992_27.iso / spool / rec / martial / 14740 < prev    next >
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Text File  |  1992-11-23  |  3.0 KB  |  62 lines

  1. Newsgroups: rec.martial-arts
  2. Path: sparky!uunet!zaphod.mps.ohio-state.edu!saimiri.primate.wisc.edu!caen!hellgate.utah.edu!math.utah.edu!news.math.utah.edu!jon
  3. From: jon@zeus.med.utah.edu (Jonathan Byrd)
  4. Subject: Re: Kendo tournament report
  5. Sender: news@math.utah.edu
  6. Date: Mon, 23 Nov 1992 18:19:18 GMT
  7. References: <memo.747373@cix.compulink.co.uk>
  8.     <JON.92Nov18110812@zeus.med.utah.edu>
  9.     <1992Nov19.110340.1896@gnv.ifas.ufl.edu> <hurd.722293703@sfu.ca>
  10. In-Reply-To: hurd@fraser.sfu.ca's message of Fri, 20 Nov 1992 21: 08:23 GMT
  11. Organization: University of Utah
  12. Message-ID: <JON.92Nov23111918@zeus.med.utah.edu>
  13. Lines: 47
  14.  
  15. In article <hurd.722293703@sfu.ca> hurd@fraser.sfu.ca (Peter L. Hurd) writes:
  16.  
  17.  
  18.    >>     When I think about it, a Kendo referee's job is incredibly
  19.    >> complex.  I'm sorry if I seemed to be complaining about the judging in
  20.    >> my match.  I really have no right to criticize anyone's ability to do
  21.    >> a job that I can't do myself.
  22.  
  23.    This has been bugging me the last few days.  I have thought deeply and come
  24.    to the conclusion that we must have the ability to criticize people's ability
  25.    at things we cannot do.  I admit that my motive has something to do with the
  26.    fear that I will come to the conclusion that I cannot criticize politicians,
  27.    or superiors in the workplace.  But in context, I ask you Jonathan, have you
  28.    never seen a sensei criticize a students' kata, while admitting that he (she)
  29.    could not do it better that the student?  We cannot be perfect, we can can all
  30.    help eath other try, it's called coaching.
  31.  
  32. When I wrote those words, I was just trying to make it clear that I
  33. harbored no bad feelings about the judgement in my matches.  Whatever
  34. the outcome, I appreciate that the referees were genuinely trying to
  35. be fair.  As long as I see an effort to be fair, I don't care as much
  36. about the accuracy of the judging, as long as the safety of the
  37. participants is ensured.
  38.  
  39. I do see your point, though.  It is possible to view someone's
  40. performance, and honestly compare that performance to some objective
  41. criterion.  Obviously, those who perform at a high level are best
  42. suited to understand the subtleties, and render a circumspect
  43. judgement.  This is probably why I haven't seen many referees
  44. criticizing one another; they know how tough their job is, and give
  45. each other an appropriate amount of leeway.
  46.  
  47.    The ease, caution, and
  48.    sense of responsability, with which we dole out criticism are what we have
  49.    to watch, rather than the fear that the reply will be "oh yeah, well let's
  50.    see you do it smarty pants!
  51.  
  52. I agree that how you speak matters as much as what you say.  But even
  53. when offered tactfully, criticism is of limited use.  As a teacher, I
  54. have found that I can talk until I'm blue in the face, but my students
  55. will tend to do what I do, not what I say.  In fact, one of the best
  56. barometers of my own performance is to watch for the mistakes that are
  57. common among my students.  Those bad habits are often traceable to me.
  58.  
  59. --
  60. jonathan byrd
  61. jon@apollo.med.utah.edu
  62.