home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #27 / NN_1992_27.iso / spool / ne / politics / 3046 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-11-18  |  4.0 KB

  1. Path: sparky!uunet!think.com!yale.edu!not-for-mail
  2. From: jovanovic-nick@cs.yale.edu (Nick Jovanovic)
  3. Newsgroups: ne.politics
  4. Subject: Re: Ignorance - Was Re: VOTE, BABY, VOTE!
  5. Date: 18 Nov 1992 16:45:53 -0500
  6. Organization: Yale University Computer Science Dept., New Haven, CT 06520-2158
  7. Lines: 66
  8. Message-ID: <1eedihINNfab@SUNED.ZOO.CS.YALE.EDU>
  9. References: <1992Nov16.214410.11160@spectrum.xerox.com> <1ebabmINNhp1@SUNED.ZOO.CS.YALE.EDU> <BxvqqK.MyE@world.std.com>
  10. NNTP-Posting-Host: zoo-gw.cs.yale.edu
  11.  
  12. In article <BxvqqK.MyE@world.std.com> cmr@world.std.com (Charles M Richmond) writes:
  13. >jovanovic-nick@cs.yale.edu (Nick Jovanovic) writes:
  14. >
  15. >>>                     ........... Just look at the salary
  16. >>>that YOUR state represenatives are making ...  $75,000 is TOO MUCH for, what
  17. >>>is for many of them, a part-time job.  Look at their voting records!  How many
  18. >>>no-shows are there?  Come on!  Pay me that kind of money for doing next-to
  19. >>>nothing, and I would at least make sure I showed up to vote ... And why should
  20. >>>these people have their own bank, post office, etc.  Who the %$#^** are they?
  21. >>>Let them use the same facilities that everyone else has to use!  The pay and 
  22. >>>the perks are WAY TOO MUCH!  
  23. >
  24. >>If you showed the same disgust for corporate waste, then I might agree with
  25. >>you.  Almost every bank I go into has fancy wood paneling, luxury furniture,
  26. >>and fancy wallpaper, etc.  Most corporate headquarters I have visited are
  27. >>like palaces, on the outside and on the inside.  Most top executives give
  28. >>themselves unbelievable perqs, such as limos with chauffers, or even private
  29. >>jets and helicopters.
  30. >
  31. >>-Nick Jovanovic
  32. >>  
  33. >
  34. >
  35. >It is pretty obvious that neither of you have expended much thought on these
  36. >issues. The expenses and difficulties of running for and holding public
  37. >office are such that $75k per year does not even put a dent in it. Many
  38. >legislators go deeply into debt borrowing money to run a campaign and God
  39. >help them if they lose and still need contributions!! (remember there is 
  40. >usually at least one loser) They have to put up with every news hound and
  41. >busybody sniffing around their finances and personal lives. Frankly I would
  42. >not do it. Yes SOME of them are greedy , unscupulous and power hungry, but
  43. >most are dedicated to their ideals , they are human beings and are subject to
  44. >the ordinary weaknesses, but they have goals that they aim for and good 
  45. >works that they do.
  46. >
  47. >As for the corporate thing: Would YOU choose a bank that was sparsely furnished
  48. >and in a store front location?? Be real!   As for the perqs... I have used 
  49. >both helicopters and limos when the situation required it and none of those
  50. >situations were hedonistic. Typically the helicopter is for those occasions
  51. >when I have a morning flight to Tokyo (back 3 days later) and I need to be
  52. >at a customer's site to wrap up some project. I work straight through the
  53. >night , catch the chopper to the airport at 7, land in Tokyo at 5pm the
  54. >next day....  etc.  Most of those who get these perqs get them because they
  55. >make sense for business reasons, when they don't make sense then the stock
  56. >holders don't allow it. 
  57. >
  58. >Do people abuse their perqs, are some legislators corrupt... of course! Just
  59. >not the majority of either.
  60. >
  61.  
  62. I was not really intending to argue that politicians are compensated too
  63. well as much as I was trying to point out a double standard that most people
  64. seem to have regarding public vs. private pay and perqs.  I actually think
  65. that public sector employees are in general undercompensated relative to the
  66. private sector.  The problem is that there are too many people who get little
  67. or no public OR private compensation.  That must change; until it does, perqs
  68. in public or private arenas will be targets.  Ask someone who lives in a
  69. broken down apartment house with no working toilets, no heat, and junkies for
  70. neighbors what she thinks about the business value of your perqs.
  71.  
  72. -Nick Jovanovic
  73.  
  74. BTW, yes, I would choose a bank that was furnished with sturdy, but 
  75. unextravagant, furniture.  One of my banks happens to be in a storefront
  76. location! 
  77.  
  78.