home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #27 / NN_1992_27.iso / spool / can / jobs / 715 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-11-17  |  3.9 KB
  1. Xref: sparky can.jobs:715 misc.jobs.offered:13719
  2. Path: sparky!uunet!charon.amdahl.com!pacbell.com!sgiblab!darwin.sura.net!wupost!gumby!destroyer!cs.ubc.ca!mala.bc.ca!oneb!coast!vincew
  3. Newsgroups: can.jobs,misc.jobs.offered
  4. Subject: (Agency) Sales Engineer\Edmonton Alta. Canada\refinery/petrochemical
  5. Message-ID: <m5HcuB1w164w@coast.almanac.bc.ca>
  6. From: vincew@coast.almanac.bc.ca
  7. Date: Mon, 16 Nov 92 10:49:09 PST
  8. Distribution: na
  9. Organization: Coast Personnel Services Ltd., Nanaimo, B.C.
  10. Lines: 74
  11.  
  12. Reference #1116A
  13.  
  14. Functional Job Title: Sales Engineer
  15. Location: Edmonton Alberta, Canada
  16. Type of Industry/Company Products: Process Plant Services
  17. Interview: Company Paid
  18. Relocation: Company Paid
  19. Salary Range: $60 - $80K
  20. Company Benefits: Extensive
  21. Education: B.Sc  P. Eng.
  22.  
  23.   **Our client company is willing to recruit from anywhere in North America**
  24.  
  25. The Company:
  26. Our client company is a publicly held, Canadian company.  Since the company
  27. was formed, it has expanded to a high technology corporation with worldwide
  28. operations, over 700 employees, and revenues in excess of $200 million per year.
  29. The compamy has developed advanced technologies in the areas of: nitrogen
  30. services, chemical cleaning services, leak testing, valve testing, camera
  31. inspection systems, drying services, and tank desludging services.
  32.  
  33. The Position:
  34. Key Functions -
  35. 1. To act as a key player in realizing the company's success in bringing it's
  36.    advanced technologies to new markets.
  37. 2. To establish a rapport with client personnel at all levels, allowing the
  38.    identification of existing problems.
  39. 3. To develop inovative solutions that may have a technical, economical, or
  40.    organizational edge.
  41. 4. To act as a trusted technical consultant with superior sales skills.
  42. 5. To prepare, submit and negotiate comprehensive proposals for projects in the
  43.    range of $2,000  to  $1,000,000.
  44.  
  45. The Ideal Candidate:
  46. 1. Has proven sales experience in a process plant environment.
  47. 2. Has a thorough knowledge of unit operations in refineries, chemical and/or
  48.    petrochemical plants.
  49. 3. Has experience in relating to plant personnel at all levels in the process
  50.    industries.
  51. 4. Has strong technical skills and instincts that allow him or her to both
  52.    relate to the potential client's problems, and to come up with inovative
  53.    solutions.
  54. 5. Has a proven ability to gain access to decision makers at all levels.
  55.  
  56. Education:
  57. An undergraduate degree in Engineering.  The successful candidate will be a
  58. Professional Engineer, eligible to be a member of APEGGA.
  59. Certified Engineering Technologists will only be considered if they can
  60. demonstrate extensive relevant experience and personal attributes.
  61.  
  62. Personal Attributes and Characteristics:
  63. 1. Maturity
  64. 2. Interested and motivated by the opportunity to assist clients in optimizing
  65.    profitability and safety, while implementing sound, environmentally friendly,
  66.    solutions.
  67. 3. The ability to relate well to people at different hierarchial levels from
  68.    widely different disciplines.
  69. 4. The ability to "think on his/her feet", and the self confidence to develop
  70.    and present innovative ideas "on the spot".
  71. 5. Strong consultive skills.
  72. 6. A self starter with aggressive sales skills, aimed at delivering the service
  73.    the clients need and want, while ensuring that the company is recognised and
  74.    appreciated for it's contribution to the client's productivity and
  75.    profitability improvements
  76.  
  77. Should you have the education and previous work experience requirements, and
  78. wish to be considered for this position, please contact: see .sig
  79. (email resumes in ascii format only please)
  80. (also - state reference #JO1116A in all correspondence)
  81.  
  82. vincew@coast.almanac.bc.ca   Vincent Willden
  83. Coast Personnel Services Ltd., 103 - 65 Front Street, Nanaimo, B.C. V9R 5H9
  84. Personnel Placement for Western Canada, From the Heart of Vancouver Island
  85. 1-604-753-4465 (Voice)                                 1-604-753-2278 (Fax)
  86.