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/ NetNews Usenet Archive 1992 #16 / NN_1992_16.iso / spool / bit / listserv / medlibl / 1492 < prev    next >
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Text File  |  1992-07-30  |  5.2 KB  |  135 lines
  1. Comments: Gated by NETNEWS@AUVM.AMERICAN.EDU
  2. Path: sparky!uunet!paladin.american.edu!auvm!GWUVM.BITNET!ANNEL
  3. Message-ID: <MEDLIB-L%92073015282029@UBVM.CC.BUFFALO.EDU>
  4. Newsgroups: bit.listserv.medlib-l
  5. Date:         Thu, 30 Jul 1992 15:03:28 EDT
  6. Sender:       Medical Libraries Discussion List <MEDLIB-L@UBVM.BITNET>
  7. From:         Anne Linton <ANNEL@GWUVM.BITNET>
  8. Subject:      Position Description
  9. Lines: 124
  10.  
  11. Listed below is a job description for an opening at the Himmelfarb
  12. Health Sciences Library.  If anyone is interested in this position,
  13. please contact me directly.  Thanks.
  14.  
  15.                       POSITION DESCRIPTION
  16.  
  17.            The Paul Himmelfarb Health Sciences Library
  18.          The George Washington University Medical Center
  19.                      Washington, DC   20037
  20.  
  21.                      COMPUTER LAB LIBRARIAN
  22.  
  23.  
  24. POSITION SUMMARY:
  25.  
  26. The Himmelfarb Library Computer Lab is located on the third floor
  27. of the Library in the Audiovisual Study Center (AVSC).  It
  28. currently consists of a local area network with 22 workstations
  29. running computer-assisted instruction (CAI) programs and
  30. applications software.  There are additional freestanding
  31. workstations and videodisc stations.  The Computer Lab serves as
  32. the delivery site for a variety of required Medical School CAI
  33. programs.  The Computer Lab Librarian works closely with the staff
  34. of the AVSC, the Department of Computer Medicine, and other faculty
  35. to integrate software into the curriculum and is responsible for
  36. the daily administration of the network, setting Computer Lab
  37. policies and procedures, providing instruction as needed,  and
  38. long-range planning.
  39.  
  40. DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
  41.  
  42. 1.  Administers the daily operations of the Computer Lab's local
  43. area network, including the installation of new software and
  44. workstations, and maintains freestanding and videodisc stations.
  45.  
  46. 2.  Acts as the Library's liaison to the Department of Computer
  47. Medicine, which provides extensive network and hardware support.
  48.  
  49. 3.  Works with faculty to integrate computer-assisted instruction
  50. materials into the curriculum.  Helps set policies and standards
  51. for the introduction of new network-based programs into the
  52. curriculum.
  53.  
  54. 4.  Sets policies and procedures for the daily operation of the
  55. Computer Lab.  Maintains documentation on network operations.
  56.  
  57. 5.  Troubleshoots hardware and software problems on workstations,
  58. both on and off of the network.
  59.  
  60. 6.  Works closely with the staff of the Audiovisual Study
  61. Center(AVSC) to coordinate Computer Lab routines with AVSC routines
  62. and to train student assistants in basic Computer Lab procedures
  63. and network troubleshooting techniques.
  64.  
  65. 7.  Trains the Audiovisual Senior Clerk in network start-up
  66. routines.  Trains the Library Specialist in basic network  trouble-
  67. shooting routines and to provide assistance to Computer Lab users
  68. in desktop publishing, presentation, and assigned programs.
  69. 8.  Supervises student network assistant 10 hours per week.
  70. Supervises Technical Assistant 15 hour per week.
  71.  
  72. 9.  Works with the Collection Development Librarian to select and
  73. maintain Computer Lab software and books.
  74.  
  75. 10. Works closely with the User Education Coordinator to plan,
  76. design, and teach classes in basic computer applications such as
  77. word processing.  Conducts Computer Lab tours, demonstrations,
  78. consultations, and orientations as needed.
  79.  
  80. 11. Assists the Department of Computer Medicine in the
  81. administration of the computer literacy requirement for medical
  82. students.
  83.  
  84. 12. Maintains and updates Computer Lab publications, promotional
  85. materials, and instructional manuals with the help of the Library
  86. Specialist.
  87.  
  88. 13. Maintains statistics and submits annual and semi-annual
  89. reports.
  90.  
  91. 14. Makes recommendations for new equipment.
  92.  
  93. 15. Coordinates the interface of the Computer Lab network with the
  94. compact disc and teaching classroom networks.
  95.  
  96. 16. Other duties and special projects as assigned.
  97.  
  98. ESSENTIAL SKILLS:
  99.  
  100. Interpersonal-- Strong interpersonal and communication skills,
  101. including public presentations and teaching.  Excellent teamwork,
  102. collaboration, and negotiation skills required.
  103.  
  104. Management-- Demonstrated supervisory skills plus an ability to
  105. motivate staff and colleagues;  strong organizational skills for
  106. for fulfilling commitments, completing projects, and meeting
  107. deadlines.
  108.  
  109. Technical-- Knowledge of micrcomputer hardware (IBM-PC or
  110. compatibles), software applications packages (WordPerfect, Harvard
  111. Graphics, and Pagemaker), and the role of computer-assisted
  112. instruction in the medical school curriculum.  Knowledge of
  113. networking principles.  Experience teaching microcomputer basics
  114. and in program development and evaluation.
  115.  
  116. Qualifications-- Master's Degree in Library or Information Science
  117. and at least 3 to 5 years experience in a biomedical library
  118. working with microcomputers.
  119.  
  120.  
  121. Submit resume and cover letter to:
  122.  
  123. Anne M. Linton, Associate Director
  124. Information, Instruction, and Media Services
  125. Himmelfarb Health Sciences Library
  126. The George Washington University Medical Center
  127. 2300 Eye Street, NW
  128. Washington, DC   20037    PHONE:  202-994-1826
  129. FAX:  202-223-3691  E-MAIL:  ANNEL@GWUVM.GWU.EDU
  130.  
  131. The George Washington University is an Equal Opportunity/
  132. Affirmative Action Employer.
  133.  
  134.                                                   7/92
  135.