Structure de fonctionnement, instances politiques de la FCSQ

Commission permanente sur les enjeux politiques et financiers


Pour l'année 2004-2005, cette commission a pour mandat de faire les analyses et de formuler les recommandations appropriées au conseil général de la Fédération, prioritairement sur les sujets suivants : Commission permanente sur les ressources humaines

Pour l'année 2004-2005, cette commission a pour mandat de faire les analyses et de formuler les recommandations appropriées au conseil général de la Fédération, prioritairement sur les sujets suivants :
c. Bureau de direction
Le bureau de direction est composé de neuf membres : la présidence et la vice-présidence élues par l'assemblée générale et sept directrices et directeurs dont un vient de la région de la Montérégie et un de la région de Montréal.

Parmi les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi et les règlements de la FCSQ, le bureau de direction a notamment le mandat de conseiller le conseil général dans la réalisation de ses responsabilités, d'assurer la gestion de l'organisme, de procéder à la surveillance et à l'exécution des mandats du conseil, de même qu'à la gestion financière et au contrôle du budget de l'organisme.

(Pour voir la liste des membres ainsi que les dates des rencontres, consultez le site de la FCSQ ).





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