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Der Mediaplex Sampler - Die 6 von Plex
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6_v_plex
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FIXLG.ZIP
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FIXL&G.DOK
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1991-09-09
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56KB
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1,645 lines
TopSoft - Info 1
Sehr geehrte Anwenderin,
sehr geehrter Anwender,
um keine Mißverständnisse aufkommen zu lassen, möchten wir als erstes
die Begriffe "Shareware", "Testware", "Public Domain" und "Demo-Pro-
gramm" kurz erklären.
Wie so viele Begriffe im EDV-Bereich wurden auch hier die amerika-
nischen Worte (Shareware, Testware, Public Domain) übernommen und sind
in unserem Sprachraum nicht gleich verständlich. Lassen Sie uns daher
kurz diese Begriffe und die dahinter stehenden Konzepte erklären.
Das Shareware-Konzept
Das Shareware-Konzept stammt aus den USA und wurde "erfunden", um
Anwendern, die Möglichkeit zu geben, Software kennen zu lernen, (quasi
zum Nulltarif) denn Shareware (share = teilen) heißt, daß die Software
kostenlos weitergegeben werden darf bzw. nicht mehr als eine Aufwand-
entschädigung für Material und Kopierarbeit erhoben werden darf. Bei
Gefallen bzw. dauerhaftem Gebrauch des betreffenden Programms sind Sie
aufgefordert, dem Autor der Software einen bestimmten Betrag für die
Benutzung als Registriergebühr zu überweisen. Sie haben also auf diesem
Weg die Möglichkeit ein Programm vor dem Kauf zu testen.
Da die Autoren über diesen Weg auf die Gutwilligkeit der Anwender und
Anwenderinnen angewiesen sind, haben sie sich einiges einfallen lassen,
um eine Registrierung attraktiv zu machen. Das lief immer darauf hin-
aus, daß die Shareware-Programme auf die eine oder andere Art einge-
schränkt wurden, was ihr auch den Namen Crippleware (cripple = Krüppel)
eingebracht hat. Wir sind der Meinung, daß dieser Begriff so oder so
unzutreffend ist und völlig verschwinden sollte. Natürlich nicht ver-
schwinden soll die Idee, die sehr gut ist. U.E. trifft das Wort "Test-
ware" diese Art Programme am besten, weshalb wir diesen Begriff auch ab
sofort einführen werden. In einer Übergangszeit bis 1991 werden wir den
Begriff "Shareware" nebenher führen, damit diejenigen, die bisher nur
"Shareware" kannten darüber reflektieren und diskutieren können. Wir
meinen, daß es an der Zeit ist, zum einen eine korrekte Bezeichnung für
diese Software zu finden und zum anderen eine Alternative zu dem nega-
tiv behafteten Begriff der Shareware zu haben.
Das Testware-Konzept
Das Testware-Konzept ist mit dem Shareware-Konzept identisch, nur
das es ehrlicher sagt, was dahinter steht.
Sie als Anwender haben den Vorteil, ehe Sie ein Programm erwerben,
anhand einer kostenlosen (bzw. preiswerten) Version dieses Programms,
erst einmal auszuprobieren, ob es Ihren Anforderungen entspricht, bevor
Sie sich für eine Anschaffung entscheiden. Ausprobieren bedeutet, daß
Sie mit dem Programm richtig arbeiten können, im Gegensatz zur Demo-
Version, die nur etwas demonstriert, d.h. vorführt wobei der Anwender
nur Zuschauer ist. Ausprobieren heißt aber auch, daß es sich nicht um
ein vollwertiges Programm handelt. Testware ist in der Kapazität einge-
schränkt und hat zusätzliche Vorlauf- und Zwischentexte, die auf diese
Eigenschaften hinweisen. Trotzdem können "Minianwender", das heißt
Anwender mit minimalsten Anforderungen diese Software einsetzen um z.B.
mit einer Fakturierung wie FiX.Faktura auch schon den kleinen Bedarf zu
rationalisieren; oder als Jungverleger mit einem Programm wie TANTIEMEN
seine ersten fünf Titel und Autoren abrechnen; oder mit FiX.Lohn&Gehalt
für seine beiden Angestellten die Abrechnungen erledigen. Und das alles
1
TopSoft - Info 2
für eine minimale Testware-Registriergebühr.
Sie dürfen, ja sind sogar aufgefordert, diese Testware-Versionen zu
Prüfzwecken beliebig oft weiter zu geben. Es ist lediglich darauf zu
achten, daß das Programm und die Dokumentation vollständig sind, d.h
inclusive dieser Vorlauftexte zum Handbuch, und nicht geändert werden,
denn das vorliegende Programm und diese gekürzte Dokumentation sind
urheberrechtlich geschützt; alle Rechte an diesem Produkt liegen bei
der Lizenzagentur Lambda, Graz und TopSoft, Hannover. Die kommerzielle
Verbreitung ist ausdrücklich untersagt, es darf lediglich eine Aufwand-
entschädigung für Material und Vervielfältigung erhoben werden. Auf
eines möchten wir besonders hinweisen: Testware ist keine Public-
Domain-Software.
Public-Domain-Software
Public-Domain-Software sind Programme, die von ihren Autoren zum unent-
geltlichen allgemeinen Gebrauch freigegeben wurden. Das heißt, daß
jeder mit den Public-Domain-Programmen machen kann was er will, solange
der Autor des Programms als solcher genannt wird.
Demo-Software
Demo-Software sind Programme, die nur eine Anwenderlösung demonstrie-
ren, d.h. vorführen, wobei der Anwender nur Zuschauer ist und nicht in
den Ablauf des Programms eingreifen oder gar seinen speziellen Büroab-
lauf damit ausprobieren kann. Es sind also Vorführungen, die eine
richtiges Testen auf eigene Anforderungen hin nicht zulassen. Hinzu
kommt, das Demo-Programme natürlich nur einen Ausschnitt der Leis-
tungsfähigkeit zeigen können und dabei sich natürlich nur auf das
konzentrieren, was für wichtig erachtet wird und damit durchaus die
Hauptbedürfnisse eines potentiellen Anwenders völlig außer acht lassen.
Wir hoffen, auch Sie von dem Testware-Konzept, als dem derzeit besten
Konzept überzeugt zu haben und bitten Sie nach Prüfung dieser Software,
sofern Sie weiterhin damit arbeiten möchten, sich mit dem Bestellschein
TSBESTEL.FF die voll funktionsfähige Version kommen lassen.
Drucken Sie sich den Bestellschein mit COPY TSBESTEL.L&G PRN aus.
TopSoft wünscht Ihnen viel Erfolg mit diesem Programm und steht Ihnen
für Rückfragen wochentags von 10.00 bis 12.30 Uhr und von 15.00 bis
18.30 unter der Rufnummer 0511-55 79 70 zur Verfügung.
---------------------------------------------------------------
Hinweis für Shareware-/Testware-Händler:
Shareware-/Testware-Händler müssen, wenn Sie TopSoft-Programme anbie-
ten, in folgender Weise darauf hinweisen, daß es sich um ein Programm
von TopSoft handelt.
<Programmname> <Version> von TopSoft oder
<Programmname> <Version> ein TopSoft-Programm oder
TopSoft: <Programmname> <Version>
Die Versionsnummer ist dem Programm zu entnehmen. Es darf ausschließ-
lich die neueste Version angeboten werden. Der Händler hat sich beim
Autor/Anbieter rückzuversichern, daß er die neueste Version vertreibt.
---------------------------------------------------------------
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TopSoft - Info 3
Sehr geehrter Anwender,
diese Testware-Version ist in der Datenmenge eingeschränkt. Es lassen
sich nur 3 - 5 Datensätze je Datei erfassen und bearbeiten und die
Mehrwertsteuer läßt sich nicht ändern. Ferner enthält das Programm
einige Zwischentexte, die in der Vollversion nicht enthalten sind. Um
Ihnen die Gelegenheit zu geben, diese Texte in Ruhe zu lesen, wiederho-
len wir sie hier nochmals.
═════════════════════════════════════════════════════════════════════════
FiX.Lohn&Gehalt Version
Copyright (c) by Lizenzagentur Lambda, Graz und TopSoft, Hannover 1990
--------------------------------------------------------------------------
Das Programm FiX.Lohn&Gehalt und das Handbuch sind urheberrechtlich ge-
schützt. Alle Rechte liegen bei der Lizenzagentur Lambda, Graz und
TopSoft, Hannover so daß es nicht erlaubt ist, diese Software kommer-
ziell zu vertreiben; ausgenommen die Erhebung von Kosten für die Ver-
vielfältigung und das Material. Zu Prüfzwecken darf die vorliegende
Shareware-/TestWare-Version jedoch frei verwendet, kopiert und weiter-
gegeben werden.
Wer immer diese Software weitergibt, verpflichtet sich, sämtliche
im Programm vorhandenen Copyrightvermerke und Hinweise unverändert zu
belassen und dieses Softwarepaket nur unverändert und vollständig, d.h.
inklusive dieses Textes und aller anderen Dateien weiterzugeben.
Bitte machen Sie Gebrauch davon und geben Sie das Programm an
Freunde, Bekannte, Geschäftsfreunde etc. weiter.
Es wird Ihnen hiermit die Möglichkeit gegeben, das Programm zu
testen und auf seine Einsatzfähigkeit zur Lösung Ihrer Probleme zu
prüfen, bevor Sie sich für den Kauf der Vollversion entscheiden.
Falls Sie nach Prüfung des Programms weiterhin damit arbeiten
möchten, lassen Sie sich bitte als registrierter Voll-Anwender
eintragen.
Für eine Gebühr von nur DM 498,-- erhalten Sie folgende Leistungen:
* Nutzungsrecht für FiX.Lohn&Gehalt
* Zusendung der neuesten Programm- Diskette ohne Datenmengen-
begrenzung, Vorspann und andere Meldungen über Prüf-Software,
(Programm-Start und Ablauf erfolgt wesentlich schneller)
* Anwenderunterstützung bei allen auftretenden Fragen
* eine ausführliche, gedruckte Anleitung in deutsch
* Update-Service für künftige Programm-Versionen zum Vorzugspreis
* steuerlich abzugsfähige Rechnung.
-------------------------------------------------------------------
Wußten Sie schon, daß sich Ihre Telefongebühren diametral zur
Intensität des Studierens von Handbüchern verhalten?
Dieter Dehnisch Anno 1990
***********************************************
Sehr geehrter Anwender,
diese Shareware-/TestWare-Version unseres Programms FiX.Lohn&Gehalt
ist eine eingeschränkte Programm-Version und keine Demo-Diskette.
Die Einschränkungen bestehen darin, daß die Anzahl der Datensätze
auf 66 Eintragungen beschränkt ist und daß die Anleitung FIXL&H.DOK
um die Bildschirmausgaben gekürzt wurde.
In der Vollversion sind diese Vorlauf- und Zwischentexte, die Sie
auf dem Bildschim zu lesen bekommen nicht enthalten.
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TopSoft - Info 4
Lesen Sie bitte vor der Programm-Benutzung die Anleitung
FIXL&H.DOK gut durch. Informationen zur Erstinstallation finden Sie
am Ende der Anleitung.
***********************************************
Sehr geehrter Anwender,
wie Sie wissen ist für DM 498,-- die Normalversion - also ohne all
die Testware-Hinweise, Datenmengen-Beschränkung und dem etwas ver-
kürtzten Handbuch - erhältlich. All denen, die sich das nicht
leisten können bieten wir für DM 50,-- eine Registrierung und ein
Shareware/Testware-Update kostenlos an. Damit stellen Sie sicher,
daß Sie auch immer die aktuelle Version im Einsatz haben und über
die Weiterentwicklung laufend informiert werden.
Denken Sie an Ihre Datensicherung !!!
Übrigens: Haben Sie nicht noch Software 'rumliegen die Sie nicht
benutzen? Wir nehmen (fast) jede MS-DOS-Software in Zahlung,
sofern es sich um eine komplette Originalversion handelt (original
Handbuch mit original Disketten). Schreiben Sie uns welches Pro-
gramm in welcher Version zu welchem Preis Sie gerne in Zahlung
geben möchten. Wir antworten umgehend.
═════════════════════════════════════════════════════════════════════
Sehr geehrter Anwender,
diese Shareware-/TestWare-Version unseres Programms FiX.Lohn&Gehalt ist
eine eingeschränkte Programm-Version.
Die Einschränkungen bestehen darin, daß die Anzahl der Datensätze
auf 66 Eintragungen je Datei begrenzt sind und daß die Anleitung
FIXL&H.DOK um die Bildschirmausgaben gekürtzt wurde.
Sie haben diese Kapazitätsgrenze jetzt erreicht, so daß keine
weiteren Daten eingegeben werden können. Um dennoch weiterarbeiten zu
können, kaufen Sie sich bitte die Vollversion.
Für den Fall, daß Sie sich die Vollversion kaufen, löschen Sie unter
keinen Umständen Ihre vorhandenen Daten, denn mit der Vollversion soll
es ja weiter gehen und nicht von vorn beginnen. Bitte benutzen Sie das
Bestellformular, das Sie mit dem Handbuch ausgedruckt bekommen haben,
oder drucken Sie sich die Datei TSBESTEL.* aus.
Wir würden uns freuen, Sie als Kunden zu gewinnen und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr TopSoft Team
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TopSoft - Info 5
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Copyright (c) 1990 by Lizenzagentur Lambda, Graz und
TopSoft, Hannover ISBN 3-620-00211-8
Jede Vervielfältigung dieses Handbuches sowie des FiX.Lohn&Gehalt Soft-
wareprogrammes wird strafrechtlich verfolgt. Die Rechte an der Dokumen-
tation und die Rechte an dem Softwareprogramm FiX.Lohn&Gehalt liegen
bei der Lizenzagentur Lambda, Graz und TopSoft, Hannover.
Der rechtmäßige Erwerb der Programmdiskette und des Handbuches erlaubt
die Nutzung des Programmes analog der Benutzung eines Buches. Entspre-
chend der Unmöglichkeit, daß ein Buch zugleich an verschiedenen Orten
von mehreren Personen gelesen wird, darf das Softwareprogramm FiX.Lohn-
&Gehalt nicht gleichzeitig von verschiedenen Personen an verschiedenen
Orten und auf verschiedenen Geräten benutzt werden. Diskettenkopien
dürfen lediglich zum Zweck der Datensicherung angefertigt werde.
Einschränkung der Gewährleistung
Es wird keine Garantie für die Richtigkeit des Inhaltes dieses Hand-
buches übernommen. Da sich Fehler, trotz aller Bemühungen, nie voll-
ständig vermeiden lassen, sind wir für Hinweise jederzeit dankbar.
Lizenzagentur Lambda, Graz und TopSoft, Hannover können für fehlerhafte
Angaben und deren Folgen weder eine juristische Verantwortung noch
irgendeine Haftung übernehmen.
Haftung
Wir werden immer bemüht sein, Ihnen einwandfreie Software zu liefern.
Wir können aber keine Gewähr dafür übernehmen, daß die Software unter-
brechungs- oder fehlerfrei läuft und daß die in der Software enhaltenen
Funktionen in allen von Ihnen gewählten Kombinationen ausführbar sind.
Für die Erreichung eines bestimmten Verwendungszwecks können wir eben-
falls keine Gewähr übernehmen. Die Haftung für unmittelbare Schäden,
mittelbare Schäden, Folgeschäden und Drittschäden ist, soweit gesetz-
lich zulässig, ausgeschlossen. Die Haftung bei grober Fahrlässigkeit
und Vorsatz bleibt hiervon unberührt, in jedem Fall ist jedoch die
Haftung beschränkt auf den Kaufpreis.
Änderungen vorbehalten
Die in diesem Handbuch und auf der Programmdiskette enthaltenen Infor-
mationen stellen keinerlei Verpflichtung seitens des Verkäufers dar.
Wir behalten uns das Recht vor, sowohl Handbuch als auch Programmdis-
kette von Zeit zu Zeit zu revidieren, ohne der Verpflichtung zu unter-
liegen, diese Änderungen an bestimmte Personen oder Organisationen
weitergeben zu müssen.
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TopSoft - Info 6
Klarstellung
In Beispielen des Handbuches auftretende Namen von Personen, Firmen
oder Produkten sind frei erfunden. Jegliche Ähnlichkeit mit lebenden
oder verstorbenen Personen bzw. mit Firmen oder Produkten ist daher
rein zufällig und nicht beabsichtigt.
Hinweis
Die in diesem Handbuch enthaltenen Informationen können Änderungen
unterworfen sein, die durch Veränderungen oder Verbesserungen am Pro-
gramm bedingt sind. Sie sollten daher stets die auf der Ihnen geliefer-
ten Programmdiskette enthaltene Datei LIESMICH durchlesen; dort finden
Sie gegebenenfalls nähere Hinweise zu solchen Modifikationen, die aus
zeitlichen Gründen nicht mehr in das hier vorliegende Handbuch auf-
genommen werden konnten.
Programmautor, TopSoft und Handbuch-Redaktion haben sich aller-
größte Mühe gegeben, Programm und Handbuch nach menschlichem Ermessen
fehlerfrei zu gestalten. Dennoch können wir keine Haftung für eventuell
auftretende Schäden übernehmen, die durch den Gebrauch unserer Software
entstehen könnten.
Eine Reproduktion oder Vervielfältigung der in diesem Dokument enthal-
tenen Informationen, gleichgültig, in welcher Weise, ist ohne unsere
ausdrückliche schriftliche Zustimmung untersagt.
Herausgeber: Lizenzagentur Lambda, Graz und TopSoft, Hannover, 1990
1. Auflage 1990
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TopSoft - Info 7
1. Einleitung
FiX.Lohn&Gehalt ist ein Programmpaket, welches auf einfache Weise die
Berechnung von Löhnen und Gehältern ermöglicht. Es ist ein sogenanntes
Dialogsystem, d.h. alle Eingaben werden durch übersichtliche Masken am
Bildschirm erfragt. Durch Drücken der F1-Taste steht jederzeit eine
spezielle Hilfe zur Verfügung. Mit der F2-Taste kann immer eine allge-
meine Hilfe, wie z.B. die Belegung der Funktionstasten angezeigt wer-
den.
Voraussetzung für das Arbeiten mit FiX.Lohn&Gehalt ist ein IBM-
kompatibler PC mit mindestens einem Diskettenlaufwerk (360 kB) und
einer Festplatte. Als Betriebssystem wird MS-DOS bzw. PC-DOS ab der
Version 2.11 vorausgesetzt. In der Datei CONFIG.SYS muß der Eintrag von
FILES auf mindestens 20 stehen. Weiterhin ist ein Arbeitsspeicher von
512 kB erforderlich.
1.1 Installation
FiX.Lohn&Gehalt läuft nur auf einem Computer mit Festplatte und dem
Betriebssystem PC- oder MS-DOS. Die Installation erfolgt ausschließlich
über die mitgelieferte Installationsroutine, die Sie mit
A:START <RETURN>
aufrufen.
Vor der Installation sollten Sie sich jedoch eine Sicherungskopie
erstellen. Anschliesend bewahren Sie bitte die original Disketten an
einem sicheren Ort auf.
WICHTIG: Niemals die original Disketten verwenden !!!
2. Das Programm FiX.Lohn&Gehalt
Zum Starten des Programmes rufen Sie in Ihrem Hauptverzeichnis
FIXLOHN <RETURN>
auf, oder richten Sich den Programmstart in dem mitgelieferten
Büro.Menü-Programm ein. Nach wenigen Sekunden erscheint dann folgendes
Anfangsbild:
Durch einen beliebigen Tastendruck können Sie diese Meldung auch früher
auf den Bildschirm holen. Mit der RETURN-Taste erklären Sie sich mit
dem Copyright einverstanden, und das Programm wird gestartet. Mit der
ESC-Taste wird das Programm abgebrochen und Sie gelangen zurück auf die
DOS-Ebene.
Haben Sie das Programm gestartet, so werden Sie zunächst nach dem
Passwort gefragt.
Wird das Programm zum ersten Mal gestartet, so muß ein Passwort
angelegt werden. Geben Sie hier ein beliebiges Wort bis zu maximal 10
Stellen an. Anschließend müssen Sie das Passwort wiederholen. Bei
späteren Programmstarts geben Sie nur einmal dieses gewählte Passwort
an. Selbstverständlich können Sie zu jeder Zeit das Passwort verändern.
Hat das Programm die Eingabe angenommen, erscheint eine neue Maske.
Geben Sie hier das Datum ein mit dem Sie arbeiten wollen. Das Programm
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TopSoft - Info 8
schlägt automatisch das aktuelle Tagesdatum vor. Sie gelangen nun ins
Hauptmenü, von dem aus alle weiteren Eingaben getätigt werden.
2.1 Das Hauptmenü
Wälen Sie einen Menüpunkt durch Bewegen des Leuchtbalkens mittels
Cursortasten. Drücken Sie anschließend die RETURN-Taste.
Sie können auch einen Menüpunkt durch Eingabe der jeweiligen Zahl
direkt aufrufen.
2.1.1 Stammdatenpflege
Sie gelangen jetzt in ein Unterverzeichnis.
Von hier aus werden alle Stammdaten verwaltet. Es können Daten
angelegt, verändert, gelöscht und ausgedruckt werden.
Das Unterverzeichnis ist in zwei Teile gegliedert. Der linke Teil dient
zum Bearbeiten der Daten am Bildschirm und der rechte Teil dient zum
Ausgeben der Daten auf dem Drucker. Eine Ausnahme bilden die beiden
Punkt G und N. Punkt N veranlasst immer einen Sprung zurück zum
Hauptmenü, und Punkt G indiziert und reorganisiert die Dateien neu. Um
festzustellen, ob in den Dateien bereits Eingaben getätigt wurden,
sollten Sie zunächst die Punkte H,I,J,K,L und M auswählen und sich den
Inhalt der jeweiligen Dateien ausdrucken lassen. Folgen Sie dabei den
Anweisungen am Bildschirm.
Geben Sie als nächsten Schritt die Stammdaten ein. Gehen Sie dabei in
umgekehrter Reihenfolge vor, d.H. beginnen Sie bei Punkt F und enden
Sie bei Punkt A.
2.1.1.A Personalstammdaten
Auf vier Bildschirmmasken werden in dieser Datei die Stammdaten der
Arbeitnehmer eingegeben. Im Folgenden werden zu den einzelnen Feldern
die Hilfetexte aufgelistet, welche auch durch Drücken der F1-Taste zur
Verfügung stehen:
Personal-Nr.:
Bitte geben Sie hier die Personalnummer ein. Es sind nur Nummern
zwischen 0001 und 9999 erlaubt.
Wird eine bestehende Nummer eingegeben, so erscheinen die Daten des
Arbeiters/Angestellten auf dem Bildschirm.
Wird eine neue Nummer eingeben, so kann der Datensatz des neuen
Mitarbeiters erfaßt werden.
Name, Vorname:
Bitte geben Sie den Namen und den Vornamen in der Form Nachname,
Vorname ein.
Es ist sinnvoll den Nachnamen zuerst einzugeben, da beim Ausdrucken der
Personallisten eine Sortierung nach Namen gemacht werden kann.
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TopSoft - Info 9
Gemeinde:
Angaben aus der Lohnsteuerkarte. Bitte Namen der zuständigen Gemeinde
eingeben.
Finanzamt:
Angaben aus der Lohnsteuerkarte. Bitte Namen des zuständigen Finanzamts
eingeben.
Steuerklasse:
Geben Sie hier bitte die Steuerklasse ein die auf der Lohnsteuerkarte
eingetragen ist.
Sollte sich im Laufe des aktuellen Jahres die Lohnsteuerklasse ändern,
so muß im Feld "Lst.-Jahresausgl." eine 0 eingetragen werden.
Kinderzahl:
Geben Sie bitte die Zahl der Kinder ein wie auf der Lohnsteuerkarte
vermerkt.
Konfession:
Konfessionsschlüssel für die Kirchensteuerberechnung.
0 = keine Berechnung
1 = evangelisch
2 = katholisch
3 = sonstige
4 = evangelisch/katholisch
5 = evangelisch/sonstige
6 = katholisch/sonstige
Kinderfreibetrag:
Geben Sie bitte die Kinderfreibeträge ein in der Form z.B. 1.0, 1.1,
2.0 etc.
Entnehmen Sie die Kinderfreibeträge aus der Lohnsteuerkarte.
Freibetr. monatlich:
Geben Sie den monatlichen Freibetrag ein, sofern er auf der
Lohnsteuerkarte angegeben ist.
Freibetr. jährlich:
Geben Sie den jährlichen Freibetrag ein, sofern er auf der
Lohnsteuerkarte angegeben ist.
Lst.-Jahresausgleich:
Soll am Ende des Jahres ein Lohnsteuerjahresausgleich durchgeführt
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TopSoft - Info 10
werden, dann geben Sie bitte hier eine 1 ein.
ACHTUNG !
Wurde im laufenden Jahr ein Wechsel der Steuerklasse durchgeführt oder
ist die Steuerklasse 5 bzw. 6, dann muß dieses Feld auf 0 gesetzt
werden.
Abrechnungstage:
Wird in diesem Feld eine 0 oder die Zahl 30 eingegeben, dann wird die
Lohnsteuer normal monatlich berechnet.
Tritt jedoch ein Arbeitnehmer mitten im Monat ein, so ist hier die
Anzahl Arbeitstage einzutragen. Wird z.B. 14 eingegeben, so wird die
Lohnsteuer für 14 Tage berechnet.
Beachten Sie, daß Sie im folgenden Monat dieses Feld dann auf 0 oder 30
setzen.
Geburts Datum:
Tragen Sie hier das Geburtsdatum des Arbeitnehmers ein.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen kann das Geburtsdatum auch
ausgelassen werden. Es dient lediglich statistischen Zwecken.
Eintritts Datum:
Tragen Sie bitte das Eintrittsdatum des Arbeitnehmers ein.
Austritts Datum:
Wenn ein Arbeitnehmer ausscheidet, so muß hier das Austrittsdatum
eingetragen werden. Das Lohnprogramm läßt dann bei der monatlichen
Abrechnung diesen Arbeitnehmer unberücksichtigt.
Versicherungs Nr.:
Versicherungsnummer aus dem Versicherungsnachweis des Arbeitnehmers.
Tätigkeitsmerkmal:
Tätigkeitsmerkmal aus dem Verzeichnis der Bundesanstalt für Arbeit.
ACHTUNG! Eingabe immer fünfstellig.
Familienstand:
Eingabe 0 oder 1.
0 = ledig, nicht verheiratet
1 = verheiratet
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TopSoft - Info 11
Geschlecht:
Eingabe 0 oder 1.
0 = männlich
1 = weiblich
Schwerbeschädigt:
Eingabe 0 oder 1.
0 = nein
1 = ja
Rentner:
Eingabe 0 oder 1.
0 = nein
1 = ja
Mehrfachbeschftgt.:
Eingabe 0 oder 1.
0 = nein
1 = ja
Rentenversicherungs-Beitragsgruppe:
0 = Arbeiter
1 = Angestellter
2 = Auszubildender, gewerblich
3 = Auszubildender, kaufmännich
4 = Aushilfe mit Pauschalversteuerung (Arbeiter)
5 = Aushilfe mit Pauschalversteuerung (Angestellter)
Krankenversicherung:
0 = frei
1 = pflichtig, norm. %-Satz, Arbeitnehmeranteil wird abgezogen
2 = pflichtig, norm. %-Satz, AG-Anteil wird ausgezahlt (selbszahler)
3 = pflichtig, erhö. %-Satz, Arbeitnehmeranteil wird abgezogen
4 = pflichtig, erhö. %-Satz, AG-Anteil wird ausgezahlt (selbstzahler)
5 = pflichtig, ermä. %-Satz, Arbeitnehmeranteil wird abgezogen
6 = pflichtig, ermä. %-Satz, AG-Anteil wird ausgezahlt (selbstzahler)
Rentenversicherung:
0 = frei
1 = pflichtig, Arbeitnehmeranteil wird abgezogen
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TopSoft - Info 12
2 = pflichtig, Altersrentner, nur der Arbeitgeber zahlt seinen Teil
Arbeitslosenversich.:
0 = frei
1 = pflichtig, Arbeitnehmeranteil wird abgezogen
2 = nur der Arbeitgeber zahlt seinen Anteil
Geringverdiener:
0 = nein
1 = ja
Umlagepflicht:
0 = nein
1 = für Umlage 1 und Umlage 2 (Arbeiter, Auszubildende)
2 = nur für Umlage 2 (Angestellte)
Krankenkassennummer:
Bei krankenversicherungspflichtigen Arbeitnehmern tragen Sie hier bitte
die Nummer der Krankenkasse des Arbeitnehmers ein.
Bei krankenversicherungsfreien Arbeitnehmern tragen Sie bitte die
Nummer der Krankenkasse ein, an welche die Pflichtbeiträge zur Renten-
und Arbeitslosenversicherung zu entrichten sind.
Krankenkasse für Umlage:
Tragen Sie hier die Nummer der Krankenkasse ein an die Umlagen
abzuführen sind.
Freiwillige Krankenkasse:
Bei freiwillig versicherten Angestellten tragen Sie hier bitte die
Nummer der Krankenkasse des Angestellten ein. Das Feld
Krankenkassennummer muß dann auf 0 gesetzt werden.
AG-Anteil zur fwr. Kk.:
Geben Sie hier den Betrag ein, den der Arbeitgeber zur freiwilligen
Krankenversicherung zahlt.
Gesamtbeitrag z.fwr. Kk.:
Geben Sie hier den Gesamtbetrag ein, der an die freiwillige
Krankenkasse abzuführen ist.
Steuer-Brutto:
Tritt ein Arbeitnehmer im laufenden Jahr in die Firma ein, so tragen
12
TopSoft - Info 13
Sie bitte hier die Daten aus der Verdienstbescheinigung des
Arbeitnehmers ein.
Sozial-Brutto:
Tritt ein Arbeitnehmer im laufenden Jahr in die Firma ein, so tragen
Sie bitte hier die Daten aus der Verdienstbescheinigung des
Arbeitnehmers ein.
Lohnsteuer:
Tritt ein Arbeitnehmer im laufenden Jahr in die Firma ein, so tragen
Sie bitte hier die Daten aus der Verdienstbescheinigung des
Arbeitnehmers ein.
Bruttobezüge
Es können maximal 4 Bruttobezüge eingegeben werden.
LA:
Tragen Sie hier eine gültige Lohnart ein.
Gültige Lohnarten entnehmen Sie bitte der Lohnartendatei. Dort können
beliebige Lohnarten selbst definiert werden.
Beispiel: 10 = Gehalt
40 = Urlaubsgeld
Betrag:
Geben Sie hier einen Bruttobetrag ein. In dem Feld vorher muß eine
gültige Lohnart angegeben werden, sonst wird dieses Feld bei der
Berechnung übergangen.
Auf der Verdienstabrechnung wird dann der Bruttobetrag zusammen mit der
Bezeichnung der Lohnart ausgedruckt.
Gleichbleibende Nettobezüge:
Es können maximal 3 Nettobezüge eingegeben werden.
Nr.:
Geben Sie in diesem Feld eine Nummer ein die sich auf den Nettobezug
bezieht.
Nummern für Nettobezüge werden in der Lohnartendatei gespeichert.
Beispiel: 42 = Fahrtgeld
Betrag:
Geben Sie in diesem Feld einen Nettobezug ein. In dem Feld vorher muß
eine Nummer eingegeben werden, damit sich der Nettobezug zuordnen läßt.
13
TopSoft - Info 14
Auf der Verdienstabrechnung wird dann dieser Betrag zusammen mit der
Bezeichnung, die in der Lohnartendatei abgespeichert ist, ausgedruckt.
Stundenlohn 1 bis 3:
Geben Sie hier einen Stundenlohn ein.
Es können maximal drei verschiedene Stundenlohnsätze eingegeben werden.
Gleichbleibende Nettoabzüge:
Es können maximal 3 Nettoabzüge eingegeben werden.
Nr.:
Geben Sie in diesem Feld eine Nummer ein die sich auf den Nettoabzug
bezieht.
Nummern für Nettoabzüge werden in der Lohnartendatei gespeichert.
Beispiel: 47 = Essensgeld
Betrag:
Geben Sie in diesem Feld einen Nettoabzug ein. In dem Feld vorher muß
eine Nummer eingegeben werden, damit sich der Nettoabzug zuordnen läßt.
Auf der Verdienstabrechnung wird dann dieser Betrag zusammen mit der
Bezeichnung, die in der Lohnartendatei abgespeichert ist, ausgedruckt.
Bankleitzahl:
Geben Sie hier die Bankleitzahl des Kreditinstitutes des Arbeitnehmers
ein.
Auf diese Bank wird der Nettobetrag aus der Verdienstabrechnung
überwiesen.
Konto-Nr.:
Geben Sie hier die Kontonummer des Arbeitnehmers ein auf die der
Nettobetrag aus der Verdienstabrechnung überwiesen werden soll.
1. und 2. Sparvertrag:
Bankleitzahl:
Geben Sie die Bankleitzahl des Kreditinstitutes ein, auf die der Betrag
des Vermögensbildungsvertrages überwiesen werden soll.
Vertragsnummer:
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TopSoft - Info 15
Geben Sie die Vertragsnummer des Vermögensbildungsvertrages ein.
Gesamtbetrag:
Geben Sie den Gesamtbetrag des Vermögensbildungsvertrages ein.
Proz. Sparzulage:
Geben Sie die Sparzulage in Prozent ein.
Das Lohnprogramm errechnet automatisch den DM Betrag der Sparzulage.
AG-Anteil:
Geben Sie den Arbeitgeberanteil des Vermögensbildungsvertrages ein.
Inst./Ort:
Geben Sie den Namen oder den Ort des Institutes ein, bei welchem der
Vermögensbildungsvertrag abgeschlossen wurde.
2.1.1.B Krankenkassenstammdaten
Erfassen Sie in dieser Datei die Daten der jeweiligen Krankenkassen.
Die Krankenkassennummern können frei vergeben werden. Die restlichen
Daten entnehmen Sie bitte den Unterlagen der jeweiligen Krankenkasse.
2.1.1.C Lohnartendatei
In dieser Datei sind bereits die wichtigsten Lohnarten erfaßt. Sie
können hier nach belieben bis zu 999 verschiedene Lohnarten eingeben.
Geben Sie bitte einen eindeutigen Namen für die Lohnart an, da dieser
Name im Zusammenhang mit der Lohnartnummer ausgegeben wird.
In dem Feld "Lohnart Verarbeitung" geben Sie bitte einen Buchstaben aus
der folgenden Tabelle ein:
A = Normallohn, steuer- und sozialversicherungspflichtig
B = Normallohn, nur steuerpflichtig
C = Normallohn, nur sozialversicherungspflichtig
D = Bezüge, steuer- und sozialversicherungsfrei
E = Bezüge, steuer- und sozialversicherungspflichtig
(kein Gesamtbrutto)
F = Bezüge, steuer- und sozialversicherungspflichtig
(Versteuerung über Jahrestabelle)
G = Bezüge, nur steuerpflichtig
(Versteuerung über Jahrestabelle)
H = Bezüge, steuer- und sozialversicherungspflichtig
(Versteuerung über Jahrestabelle kein Gesamtbrutto)
I = Bezüge, nur steuerpflichtig
(Versteuerung über Jahrestabelle kein Gesamtbrutto)
K = Bezüge aus Vorjahr, nur steuerpflichtig
(Versteuerung über Jahrestabelle)
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TopSoft - Info 16
In dem Feld "% Satz für variable Stunden" geben Sie bitte ein, mit
wieviel Prozent diese Lohnart berechnet werden soll. Die Zahl 0 steht
für 100%.
Besipiel:
Lohnart Nummer .......: 10
Lohnart Name .........: Gehalt
Lohnart Verarbeitung .: A
% Satz für
variable Stunden .....: 100
Lohnart Nummer .......: 11
Lohnart Name .........: Urlaubsgeld
Lohnart Verarbeitung .: F
% Satz für
variable Stunden .....: 0
Lohnart Nummer .......: 80
Lohnart Name .........: Essensgeld
Lohnart Verarbeitung .: D
% Satz für
variable Stunden .....: 0
2.1.1.D Firmenstammdaten
Alle firmenspezifischen Daten, wie z.B. Name, Sitz der Firma,
zuständiges Finanzamt, etc. werden in dieser Datei erfaßt.
2.1.1.E Bankleitzahlendatei
Geben Sie in dieser Datei Bankleitzahlen und Namen der Kreditinstitute
ein. Auf der Diskette Nr. 3 sind bereits über 6000 Bankleitzahlen
gespeichert. Möchten Sie davon keinen Gebrauch machen, dann kopieren
Sie bitte nur die beiden ersten Disketten auf Ihr Laufwerk. Siehe
Installation 1.1 .
2.1.1.F Länderschlüssel
Diese Datei ist bereits mit den Namen der elf Bundesländer gefüllt.
Außerdem sind hier die verschiedenen Kirchensteuersätze gespeichert.
Eingaben müssen nur bei einer Änderung der Kirchensteuersätze gemacht
werden.
2.1.1.G Dateien neu indizieren
Dieser Menüpunkt reorganisiert Ihre Dateien und erstellt alle Indexe
neu. Wählen Sie diesen Punkt nur dann aus, wenn der Zugriff auf die
Daten sehr langsam erfolgt oder wenn Sie der Meinung sind, daß
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TopSoft - Info 17
irgendetwas mit den Daten nicht stimmt, z.B. Sie haben eine neue
Personalnummer angelegt und sie erscheint aber nicht auf dem Ausdruck.
Ferner ist eine Reorganisation auch dann notwendig, wenn bei der
Bearbeitung der Strom ausgefallen ist oder ähnliche Dinge.
2.1.1.H - 2.1.1.M
Bei den Auswahlpunkten H bis M bedarf es keiner besonderen Erklärung.
Diese Punkte dienen zum Ausdrucken der jeweiligen Dateien. Folgen Sie
zum Ausdruck den Anweisungen am Bildschirm.
2.1.1.N zurück zum Hauptmenü
Durch die Auswahl "N" gelangen Sie immer zum Hauptmenü.
2.1.2 Monatsabrechnungen
Nach Auswahl von Punkt 2 gelangen Sie erneut in ein Untermenü. Dort
haben Sie die Möglichkeit Bewegungsdaten zu erfassen oder, falls keine
Bewegungsdaten eingegeben werden, die Berechnung der Löhne und Gehälter
vorzunehmen.
2.1.2.1 Bewegungsdaten erfassen
Als erstes geben Sie bitte den Monat und das Jahr ein für welches die
Bewegungsdaten erfasst werden sollen.
Bewegungsdaten werden eingegeben, wenn z.B. Sonderzahlungen getätigt
werden (Urlaubsgeld, Tandiemen, etc.) oder Stundensätze bei
Lohnempfängern erfaßt werden müssen.
Folgen Sie bei der Eingabe der Bewegungsdaten der Bildschirmmaske. Auch
hier steht durch Drücken der F1-Taste eine Hilfe zur Verfügung.
Personalnummer:
Geben Sie hier die Personalnummer des Arbeitnehmers ein, für den die
monatlichen Bewegungsdaten erfaßt werden sollen. Sind bereits Daten
unter der eingegebenen Nummer gespeichert, so werden sie angezeigt und
können ggf. abgeändert werden. Andernfalls können jetzt neue
Bewegungsdaten erfasst werden.
Betrag:
Geben Sie hier einen festen Betrag ein. Wird ein Betrag größer als 0
eingegeben, so springt der Cursor direkt auf das Feld Lohnart. Stunden
und Satz werden nur eingegeben, wenn in dem Feld Betrag keine Eingabe
gemacht wurde.
Stunden:
Tragen Sie hier die Stunden ein, die ein Arbeitnehmer in einer
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TopSoft - Info 18
bestimmten Lohnart gearbeitet hat. In diesem Feld kann nur eine Eingabe
gemacht werden, wenn in dem Feld "Betrag" eine 0 steht.
Satz:
In diesem Feld wird eine Zahl zwischen 1 und 3 eingegeben. Diese Zahl
bezieht sich auf die Eingaben, die in der Personalstammdatei auf Seite
3 in dem Feld "Stundenlohn" (siehe BILD_8) gemacht wurden. Das Feld
"Satz" ist nur dann relevant, wenn zuvor Stunden eingegeben wurden.
Lohnart:
Geben Sie eine gültige Lohnart ein, die sich auf die zuvor getätigten
Eingaben bezieht.
Wird keine gültige Lohnart eingegeben, so wird bei der Berechnung
dieser Satz übersprungen.
Es können insgesamt fünf verschiedene Lohnarten eingegeben werden.
Nettobezug:
Hier kann zusätzlich zu den in der Personalstammdatei gespeicherten
Nettobezüge ein weiterer Nettobezug eingegeben werden.
Lohnart:
Geben Sie hier eine gültige Lohnart ein. Auf der Verdienstabrechnung
wird dann der Nettobezug zusammen mit der in der Lohnartendatei
gespeicherten Bezeichnung ausgegeben.
Nettoabzug:
Hier kann zusätzlich zu den in der Personalstammdatei gespeicherten
Nettoabzüge ein weiterer Nettoabzug eingegeben werden.
Lohnart:
Geben Sie hier eine gültige Lohnart ein. Auf der Verdienstabrechnung
wird dann der Nettoabzug zusammen mit der in der Lohnartendatei
gespeicherten Bezeichnung ausgegeben.
2.1.2.2 Berechnung Löhne und Gehälter
Sie haben die Möglichkeit die Berechnung aller Personalnummern
durchzuführen oder aber eine Einzelabrechnung vorzunehmen.
2.1.2.2.1 Abrechnung aller Personalnummern
Wie bei der Erfassung der Monatsdaten werden Sie auch hier zunächst
nach dem Monat und dem Jahr, in welchem die Berechnung erfolgen soll
gefragt. Anschließend erfolgt die Berechnung und auf dem Bildschirm
kann mitverfolgt werden, welche Personalnummer gerade bearbeitet wird.
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TopSoft - Info 19
2.1.2.2.3 Einzelabrechnung
Der Unterschied zu dem unter Punkt 2.1.2.2.1 beschriebenen besteht
darin, daß Sie hier nach einer bestimmten Personalnummer gefragt
werden. Anschließend wird nur diese eine Personalnummer bearbeitet.
Dies ist dann von Vorteil, wenn eine Nachberechnung zu einem
Arebitnehmer gemacht werden muß.
2.1.2.3 zum Hauptmenü
Nach Eingabe dieses Menüpunktes, gelangen Sie zurück zum Hauptmenü.
2.1.3 Auswertungen
Nach Auswahl von Punkt 3 gelangen Sie in folgendes Untermenü:
2.1.3.1 Überweisungen Lohn/Gehalt
Hier werden die einzelnen Beträge auf Überweisungsträger ausgedruckt.
Sie haben die Möglichkeit entweder alle Überweisungen der berechneten
Personalnummern zu drucken oder aber eine einzelne Überweisung.
2.1.3.1.1 Ausdruck aller Überweisungen
Zunächst geben Sie bitte den Monat und das Jahr an für welches der
Ausdruck erfolgen soll. Danach erscheint folgendes Bild:
Geben Sie hier ein "J" ein, so können Sie Ihren Drucker auf das
Überweisungsformular einjustieren. Sie können beliebig viele
Testausdrucke erzeugen, bis Sie ein "N" eingegeben. Nun werden die
Daten auf die Überweisungsträger gedruckt.
2.1.3.1.2 Einzelüberweisungen
Es ist der gleiche Vorgang wie unter Punkt 2.1.2.1.1 . Es wird
lediglich nur eine einzelne Überweisung ausgedruck
2.1.3.2 Verdienstabrechnungen
Nach Auswahl dieses Menüpunktes, werden die Verdienstabrechnungen
ausgedruckt.
Es werden alle Bezüge, Abzüge und Jahressummen übersichtlich auf
neutralem Papier aufgelistet.
2.1.3.2.1 alle Verdienstabrechnungen drucken
Als erstes werden werden Sie wieder nach dem Monat und Jahr gefragt für
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TopSoft - Info 20
welche die Verdiensabrechnungen gedruckt werden sollen (siehe BILD_26).
Danach werden die Verdienstabrechnungen auf normales Papier
ausgedruckt.
2.1.3.2.2 einzelne Abrechnungen drucken
Geben Sie bitte die Personalnummer ein für die eine einzelne
Verdienstabrechnung gewünscht wird.
Der weitere Verlauf ist unter Punkt 2.1.3.2.1 beschrieben.
2.1.3.2.3 zurück zum Hauptmenü
Durch Auswahl dieses Menüpunktes gelangen Sie zurück zum Hauptmenü.
2.1.3.3 Beitragsnachweisungen
Nach Wahl dieses Punktes erhalten Sie folgendes Menü:
Es wird eine Liste erstellt aus der ersichtlich ist, welche Beträge an
die einzelnen Krankenkassen abzuführen ist.
2.1.3.3.1 alle Beitragsnachweisungen drucken
Als erstes werden werden Sie wieder nach dem Monat und Jahr gefragt für
welche die Beitragsnachweisungen gedruckt werden sollen (siehe
BILD_26). Danach werden die Beitragsnachweisungen auf normales Papier
ausgedruckt.
2.1.3.3.2 einzelne Beitragsnachw. drucken
Geben Sie bitte die Krankenkassennummer ein für die eine einzelne
Beitragsnachweisung gewünscht wird.
Der weitere Verlauf ist unter Punkt 2.1.3.3.1 beschrieben.
2.1.3.3.3 zurück zum Hauptmenü
Durch Auswahl dieses Menüpunktes gelangen Sie zurück zum Hauptmenü.
2.1.3.4 Lohnsteuer-Anmeldung
Auch bei dem Ausdruck für die Lohnsteueranmeldung werden Sie nach dem
Monat und dem Jahr gefragt, für welches der Ausdruck erfolgen soll
(siehe BILD_26).
Es wird eine Liste ausgedruckt, welche die Lohnsteuer- und
Kirchensteuerbeträge enthält, die an das Finanzamt abzuführen sind.
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TopSoft - Info 21
2.1.3.5 Überweisungen Krankenkassen
Die unter Punkt 2.1.3.3 und Punkt 2.1.3.4 aufgelisteten Beträge, werden
hier auf Überweisungsträger ausgedruckt.
Zunächst können Sie wieder Ihren Drucker auf das Überweisungsformular
einstellen. Gehen Sie dabei wie unter Punkt 2.1.3.1.1 beschrieben vor.
Anschließen werden die Überweisungsträger ausgedruckt.
2.1.3.6 Jahresabschluß
Nach Auswahl dieses Punktes erscheint folgendes Bild:
Führen Sie diesen Punkt nur am Ende eines Jahres durch, bzw. wenn Sie
die letzte Lohn-/Gehaltsabrechnung durchgeführt haben. Sichern Sie
vorher unbedingt alle Dateien, da die Monatsdaten gelöscht werden.
2.1.3.7 zum Hauptmenü
Durch Auswahl dieses Menüpunktes gelangen Sie zurück zum Hauptmenü.
2.1.4 Druckerinstallation
In dieser Maske werden die verschiedenen Steuerzeichen für den
angeschlossenen Drucker festgelegt. Für die am meisten verwendeten
Drucker, wie NEC, IBM, EPSON, STAR etc. sind die Steuersequenzen
bereits eingegeben. Bevor Sie nun diese Eingaben ändern, machen Sie
zunächst einen Probeausdruck. In den meisten Fällen muß keine manuelle
Anpassung an Ihren Drucker gemacht werden. Sollte der Probeausdruck
nicht korrekt sein, so entnehmen Sie bitte die richtigen Steuerzeichen
Ihrem Druckerhandbuch.
2.1.5 Bildschirm-/Farbinstallation
Wenn Sie das Programm Speed.Lohn&Gehalt zum ersten Mal starten, wählen
Sie bitte als erstes den Punkt 5 aus. Bewegen Sie dazu den Leuchtbalken
durch Drücken der Cursortasten zum Punkt 5 und drücken Sie danach die
RETURN-Taste oder geben Sie direkt eine 5 ein. Dadurch gelangen Sie zur
Bildschirm- und Farbinstallation.
Befindet sich in Ihrem Rechner eine Farbgraphikkarte, dann können Sie
hier die Farben für Hintergrund, Schrift, Rahmen, Überschrift,
Editierfelder, etc. bestimmen. Weiterhin legen Sie in dieser Maske das
Laufwerk fest, auf welchem sich die Arbeitsdateien befinden. In der
Regel wird dies das Laufwerk C sein. Besitzen Sie keine Graphikkarte,
sondern eine Monochromkarte oder Herkuleskarte, so ist keine Farbwahl
möglich. Legen Sie hier lediglich das Datenlaufwerk fest.
2.1.6 Bemessungsgrenzen/Tabelle
Dieses Menü enthält bereits alle aktuellen Bemessungsgrenzen und Werte
für das Jahr 1990. Im Januar eines neuen Jahres müssen hier die
neuesten Werte eingetragen werden. Bemessungsgrenzen werden am Anfang
eines neuen Jahres von den Krankenkassen ausgegeben.
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TopSoft - Info 22
2.1.7 FiX.Lohn&Gehalt beenden
Dieser Punkt beendet das Programm Speed.Lohn&Gehalt. Ein Abschlußbild
gibt Ihnen einen Hinweis, wie lange Sie mit dem Programm gearbeitet
haben.
3. Datensicherung
Nach jeder Bearbeitung und Änderung der Daten ist eine Datensicherung
empfehlenswert. Benutzen Sie dazu am Besten die auf Ihrer MS-DOS
Diskette befindlichen Programme BACKUP und RESTORE. In Ihren MS-DOS
Unterlagen ist eine ausführliche Beschreibung dieser Befehle.
++++++++++++++++++
Z Das Programm Büro.Menü ist in der Testware-Version nicht enthalten.
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TopSoft - Info 23
An
TopSoft
Postfach 690 258
3000 Hannover 61
> REGISTRIERUNG / BESTELLUNG: FiX.Lohn&Gehalt
Hiermit bestelle(n) ich(wir) zur sofortigen Lieferung:
Stück FiX.Lohn&Gehalt Preis
-------------------------------------------------------------
( ) Registrierung als Shareware-/Testware-Anwender
und Information über die neueste Version frei
meine derzeitige Version: ___________
Erworben von:
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( ) Registrierung als Anwender und neueste
Programm-Diskette ohne Shareware-Hinweise
(Vollversion) mit Handbuch DM 498,--
( ) Eine Netzwerkversion DM
( ) Informationen über Sonderversionen wie z.B.
DATANORM, Branchenlösung für
------------------
Die Bezahlung soll erfolgen:
( ) durch beigefügten Verrechnungsscheck frei
( ) durch Vorauszahlung auf das Postgiro Hannover
BLZ 250 100 30 Kto: 2643 81-303 frei
(Lieferung bei Zahlungseingang)
Die Lieferung soll erfolgen:
( ) per Nachnahme - Nachnahmezuschlag 5,--
( ) im Diskettenformat 5.25 Zoll 360 KB frei
( ) und zus. im 3.5 Zoll Disketten-Format DM 5,--
-------------
zuzüglich Porto Zwischensumme:
und Verpackung: -------------
Inland DM 8,-- ---> zuzüglich P&V ,--
Ausland 12,-- -------------
Gesamt DM
=============
-------------------------------------------------------------
Die genannten Preise verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer
--------------Preisänderungen vorbehalten----------------3-91
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