home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ The Unsorted BBS Collection / thegreatunsorted.tar / thegreatunsorted / texts / term_papers / kill.txt < prev    next >
Text File  |  1994-07-05  |  9KB  |  155 lines
  1. I  The mission of the I.N.S. (Immigration and Naturalization Service), as stated by Chris Sale,        
  2.     commissioner of the I.N.S., is 
  3.  
  4.     A.  enforcement of U.S. immigration laws, including
  5.  
  6.          1. Patrol  of the border for illegal contraband and aliens.
  7.  
  8.          2. In addition to enforcement of U.S. labor laws when pertaining to illegal aliens.
  9.  
  10.  II  Supposed problems of the I.N.S. 
  11.  
  12.       A. Lack of training
  13.  
  14.            1. According to some,  a serious lack of training has caused a number of                             
  15.                 improprieties within the I.N.S. . But in truth  I.N.S. agents are highly trained and           
  16.                 dedicated professionals. 
  17.  
  18.             2. According to Paul Rodriguez, Commissioner of I.N.S. San  Diego, "Each Applicant is   
  19.                  subject to 14 weeks of  training dealing with firearms handling, arrest procedures, Civil 
  20.                  Rights, and  stress management. In  addition, each applicant is  subject to an extensive  
  21.                   background check." 
  22.                
  23.              3. This is not to disagree with the motion of  increasing  the training time per applicant,     
  24.                   but to inform, that a very thorough program is already in effect. A program  that          
  25.                   would welcome  the prospect of increased training, to insure the safety of both agent   
  26.                   and immigrant. 
  27.                
  28.  
  29.  
  30.         B. Lack of accountability 
  31.  
  32.                1. It has been stated that, "The complaint filing system is seriously flawed."
  33.  
  34.                2. Which I tend to agree with, when taking into account  how illegal immigrants are        
  35.                     abusing that  system, by way of false allegations.
  36.  
  37.                3. According to the United States Justice Department, " A huge, but undetermined         
  38.                    number of Illegal aliens, have filed false complaints against  I.N.S. agents.   Due to      
  39.                    the policy of granting temporary residency to the alleged victim, until the timely          
  40.                    completion of an investigation."
  41.  
  42.                 4. This policy, as one might imagine , has  caused the number of complaints to be           
  43.                     artificially increased, due to the personal gain that can be achieved by the accuser.
  44.  
  45.                  5. Taking this into account, it is obvious to me, that actual number of legitime               
  46.                     complaints must be substantially lower than the amount filed.  
  47.       
  48.          C. To many different missions.
  49.   
  50.                    1. It has been stated that, the diversification of duties of the I.N.S. has taken away      
  51.                         from  it's prime duty of controlling the flow of immigration.
  52.  
  53.                    2. But in truth, the addition of these duties has actually increased the efficiency of the 
  54.                        enforcement of U.S. immigration laws.
  55.  
  56.                    3. The congressional sub. committee on The Immigration and Naturalization has         
  57.                        stated "Since the 1986 presidential mandate on  drug interdiction, the I.N.S. has      
  58.                        shown  an increase in both  immigrant and drug apprehension. Mostly due to the     
  59.                        increased  empowerment and funding,  made possible by that mandate."
  60.                  
  61.          D. No outside review process.
  62.  
  63.                      1.  Some believe that there is a need for a non-agency review board. so that              
  64.                           accusations made against I.N.S. agents can be investigated in an impartial 
  65.                           manner. 
  66.  
  67.                      2.  But according to Chris Sale national commissioner of the I.N.S. " All accusations 
  68.                           made against  I.N.S. agents are investigated in an impartial manner, by an             
  69.                           internal review board. In addition to this, investigations  are performed by local    
  70.                           authorities  when the allegations are criminal in nature."                        
  71.  
  72.                       3.  An outside review board would only be a waste of taxpayer revenue, when one   
  73.                            takes into account that two already existing and separate agencies  serve this       
  74.                           purpose.                                                     
  75.  
  76.  
  77. III Unrepresentative examples. 
  78.  
  79.             A. The preceding speaker had presented the case briefs of agents Elmer and Esteves as      
  80.                  being representative of the I.N.S. as a whole.
  81.  
  82.                        1. But in truth, most if not all agents are law abiding professionals, that wouldn't     
  83.                            hesitate a second to report these types of  misconduct. 
  84.  
  85.                        2. Border Patrol agent  Andrew Himenze stated before the house committee on      
  86.                             border  violence that " We, acknowledge that these are people trying to make 
  87.                             a better life for them selves, and are as much victims of the situation as any one.
  88.                             And because of this, we go to extreme  lengths  to both enforce immigration      
  89.                              laws and treat immigrants with basic respect.  It is in the I.N.S.s advantage 
  90.                              not to be thought of as a possible source of abuse. If we were, Apprehensions   
  91.                               would be much lower due to the higher possibility of fleeing and retaliation by  
  92.                               immigrants. An abusive agent is counterproductive to the mission of the I.N.S. 
  93.                                 and is treated  accordingly by their peers.
  94.                             
  95.  
  96.                         3. The I.N.S. is an agency doing a thankless job that demands that  all of its            
  97.                            agents to use the minimal amount of force required in the pursuit of fulfilling       
  98.                            it's mission.
  99.                         
  100. IV Alleged Corruption
  101.  
  102.  
  103.             A. From the outset I would like to state that the preceding speakers allegation of there       
  104.                  being wide spread corruption in INS is completely erroneous.
  105.  
  106.                         1. The Justice department has stated in a report to the senate that "Only a tiny        
  107.                              fraction  of INS agents are corrupt. And the majority of apprehensions were      
  108.                              due to reports  filed by other I.N.S. agents. "
  109.  
  110.                         2. In fact the justice department went on to say that the level of corruption within  
  111.                             the  I.N.S. was lower than most of the other  federal agencies.
  112.  
  113.               B. Even though the problem of corruption has been Over dramatized, there is still a         
  114.                    need to resolve what problems do exist.
  115.  
  116.                          1. Senate believes a large portion of the problem lies within the lack of morale in   
  117.                              the  INS. 
  118.  
  119.                          3. By training more extensively, I believe that each member of the I.N.S. will        
  120.                              have a  more positive image of them self and the I.N.S. 
  121.  
  122.                          4. While a pay raise  will definitely contribute the amount of esprit de core within  
  123.                               the  INS, which would also include the added bonus of not having agents in     
  124.                               financial straits that  would  cause them to be tempted by bribes.
  125.  
  126.  
  127. V. Conclusion
  128.  
  129.                          1. Increased training would lead to a more efficient I.N.S., and possibly lead to     
  130.                              less instances of corruption.
  131.  
  132.                          2. The I.N.S should not become a immigration exclusive agency. 
  133.                                      
  134.                                       a. The end result would be three agencies working on related cases          
  135.                                           that would most likely not be able  to work in cooperation,                   
  136.                                             leading to decreased efficiency.
  137.  
  138.                                         b. Also the money that would be spent on reorganization could be          
  139.                                             better used on more important issues.
  140.                       
  141.  
  142.  
  143.                              3. Lastly I would like to stress that the integrity of the I.N.S. is impeccable,       
  144.                                  and the following should be taken into account when a decision is made.
  145.                              
  146.                                         a. I.N.S. agents are hard working professionals, who's reputation            
  147.                                             should not be tainted by the actions of a few. 
  148.  
  149.                                         c. I.N.S. agents are closely supervised by an internal review board
  150.  
  151.                                         d. I.N.S. officials are held accountable for there actions, and have been  
  152.                                             disciplined when the situation warrants it.
  153.  
  154.  
  155. vid-kid