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Text File  |  1996-05-06  |  2KB  |  64 lines

  1. Newsgroups: alt.drugs,talk.politics.drugs
  2. From: wickham@optilink.dsccc.com (Greg Wickham)
  3. Subject: Fight the pee-sniffers!
  4. Message-ID: <Cu8Etr.AyC@optilink.com>
  5. Date: Mon, 8 Aug 1994 19:44:15 GMT
  6.  
  7. Hi Y'all!  I just pulled this off of alt.privacy, and this guy seems to have
  8. a good approach to company drug testing.  Even if you end up peeing for
  9. them like a good boy or girl, this is a way you can make them THINK about
  10. what they're doing, without appearing to be filthy lowlife drug-using scum.
  11.  
  12. If they're going to turn this once-great country into an armed camp full of
  13. nosy, distrustful pee-sniffers, let's at least make 'em WORK for it!
  14.  
  15. > I'm a computer consultant and have successfully fought the drug test question
  16. > by reverse intimidation.  I start asking questions that "they" aren't prepared
  17. > to answer.
  18. > - What is the name and address of the lab that will perform the test ?
  19. > - EXACTY what test or tests are to be used ?
  20. > - For each test performed, list the type and quantity of specimens required ?
  21. >  
  22. > - For each test performed, list the percentages for false positive and false
  23. >   negative results.
  24. > - Provide statistical justification for these percentages.
  25. > - In the case of a false positive, what are the established procedures for
  26. >   retesting ?
  27. > - How many times will retesting be permitted ?
  28. > - What is the established procedures for resolving consistant false positive
  29. >   results ?
  30. > - What facility is going to extract the specimen(s) ?
  31. > - How much of each type of specimen is going to be extracted ?
  32. > - Are the lab and the blood extraction facility bonded ?
  33. > - What company carries their malpractice insurance and what are their policy 
  34. >   numbers ?
  35. > - EXACTLY what information will be release from the lab to the employer ?
  36. > - It is required that all results be forwarded to me.
  37. > - The employer is required to pay all costs involved, including those if
  38. >   retesting is required.
  39. > By this time, any reasonable person will be thinking that maybe drug testing
  40. > isn't something in which they want to become involved.
  41. > I've thought of having a lawyer (or myself) prepare a "Request for Drug Test" 
  42. > form in proper legalese.  Along with a paragraph swearing, under penalty of 
  43. > perjury that all information is complete and correct.  So far, that hasn't
  44. > been necessary.
  45.  
  46.  
  47.  
  48.