home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Beijing Paradise BBS Backup / PARADISE.ISO / software / BBSDOORW / JOB4.ZIP / OOHB0226.HBK < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1995-10-24  |  9.4 KB  |  200 lines
  1. 200
  2. Painters and Paperhangers 
  3.  
  4. (D.O.T.  840.381, .681, and .684; 841.381; and 845.681)
  5.  
  6. Nature of the Work
  7.  
  8. Paint and wall coverings make surfaces clean, attractive and bright.
  9. In addition, paints and other sealers protect outside walls from
  10. wear caused by exposure to the weather.  Although some people do
  11. both painting and paperhanging, each requires different skills.
  12.  
  13.    Painters apply paint, stain, varnish, and other finishes to
  14. buildings and other structures.  They choose the right paint or
  15. finish for the surface to be covered, taking into account customers'
  16. wishes, durability, ease of handling, and method of application.
  17. They first prepare the surfaces to be covered so the paint will
  18. adhere properly.  This may require removing the old coat by
  19. stripping, sanding, wire brushing, burning, or water and abrasive
  20. blasting.  Painters also may wash walls and trim to remove dirt and
  21. grease, fill nail holes and cracks, sandpaper rough spots, and brush
  22. off dust.  On new surfaces, they apply a primer or sealer to prepare
  23. them for the finish coat.  Painters also mix paints and match
  24. colors, relying on knowledge of paint composition and color harmony.
  25.  
  26.    There are several ways to apply paint and similar coverings.
  27. Painters must be able to choose the right paint applicator for each
  28. job, depending on the surface to be covered, the characteristics of
  29. the finish, and other factors.  Some jobs may only need a good
  30. bristle brush with a soft, tapered edge; others may require a dip or
  31. fountain pressure roller; still others can best be done using a
  32. paint sprayer.  Many jobs need several types of applicators.  The
  33. right tools for each job not only expedite the painter's work but
  34. also produce the most attractive surface.
  35.  
  36.    When working on tall buildings, painters erect scaffolding,
  37. including swing stages (scaffolds suspended by ropes or cables
  38. attached to roof hooks).  When painting steeples and other conical
  39. structures, they use a bosun chair (a swinglike device).
  40.  
  41.    Paperhangers cover walls and ceilings with decorative wall coverings
  42. made of paper, vinyl, or fabric.  They first prepare the surface to
  43. be covered by applying sizing, which seals the surface and makes the
  44. covering stick better.  When redecorating, they may first remove the
  45. old covering by soaking, steaming, or applying solvents.  When
  46. necessary, they patch holes and take care of other imperfections
  47. before hanging the new wall covering.
  48.  
  49.    After the surface has been prepared, paperhangers must prepare the
  50. paste or other adhesive.  Then they measure the area to be covered,
  51. check the covering for flaws, cut the covering into strips of the
  52. proper size, and closely examine the pattern to match it when the
  53. strips are hung.
  54.  
  55.    The next step is to brush or roll the adhesive onto the back of the
  56. covering, then to place the strips on the wall or ceiling, making
  57. sure the pattern is matched, the strips are hung straight, and the
  58. edges butted together to make tight, closed seams.  Finally,
  59. paperhangers smooth the strips to remove bubbles and wrinkles, trim
  60. the top and bottom with a razor knife, and wipe off any excess
  61. adhesive.
  62.  
  63.    Painters need to develop a knowledge of paint composition and color
  64. harmony.
  65.  
  66. Working Conditions
  67.  
  68. Painters and paperhangers must stand for long periods.  Their jobs
  69. also require a considerable amount of climbing and bending.  These
  70. workers must have stamina because much of the work is done with
  71. their arms raised overhead.  Painters and paperhangers risk injury
  72. from slips or falls off ladders and scaffolds.  They may sometimes
  73. work with hazardous materials.  Painters often work outdoors, but
  74. seldom in wet, cold, or inclement weather.
  75.  
  76.    Some painting jobs can leave a worker covered with paint; some can
  77. be hazardous if masks are not worn or if ventilation is poor.
  78.  
  79. Employment
  80.  
  81. Painters and paperhangers held about 440,000 jobs in 1992; most were
  82. held by painters.  The majority of painters and paperhangers work
  83. for contractors engaged in new construction, repair, restoration, or
  84. remodeling work.  In addition, organizations that own or manage
  85. large buildings, such as apartment complexes, employ maintenance
  86. painters, as do some schools, hospitals, and factories.
  87.  
  88.    One of every 2 painters and paperhangers is self-employed, compared
  89. to 1 out of 4 other building trades workers.  Many painters work
  90. part time.
  91.  
  92. Training, Other Qualifications, and Advancement
  93.  
  94. Painting and paperhanging are learned through apprenticeship or
  95. informal, on-the-job instruction.  Although training authorities
  96. recommend completion of an apprenticeship as the best way to become
  97. a painter or paperhanger, most painters learn the trade informally
  98. on the job.  Few opportunities for informal training exist for
  99. paperhangers because few paperhangers have a need for helpers.
  100.  
  101.    The apprenticeship for painters and paperhangers consists of 3 to 4
  102. years of on-the-job training, in addition to 144 hours of related
  103. classroom instruction each year.  Apprentices receive instruction in
  104. color harmony, use and care of tools and equipment, surface
  105. preparation, application techniques, paint mixing and matching,
  106. characteristics of different finishes, blueprint reading, wood
  107. finishing, and safety.
  108.  
  109.    On-the-job instruction covers similar skill areas for both
  110. apprentices and helpers.  Under the direction of experienced
  111. workers, trainees carry supplies, erect scaffolds, and do simple
  112. tasks while they learn about paint and painting equipment.  Within 2
  113. or 3 years, trainees learn to prepare surfaces for painting and
  114. paperhanging, to mix paints, and to apply paint and wall coverings
  115. efficiently.  Near the end of their training, they may learn
  116. decorating concepts, color coordination, and cost-estimating
  117. techniques.
  118.  
  119.    Apprentices or helpers generally must be at least 16 years old and
  120. in good physical condition.  A high school education or its
  121. equivalent that includes courses in mathematics is generally
  122. required to enter an apprenticeship program.  Applicants should have
  123. manual dexterity and a good color sense.
  124.  
  125.    Painters and paperhangers may advance to supervisory or estimating
  126. jobs with painting and decorating contractors.  Many establish their
  127. own painting and decorating businesses.
  128.  
  129. Job Outlook
  130.  
  131. Employment of painters and paperhangers is expected to grow faster
  132. than the average for all occupations through the year 2005 as the
  133. level of new construction increases and the stock of buildings and
  134. other structures that require maintenance and renovation grows.  In
  135. addition to job openings created by rising demand for the services
  136. of these workers, many tens of thousands of jobs will become
  137. available each year as painters and paperhangers transfer to other
  138. occupations or leave the labor force.  Because there are no strict
  139. training requirements for entry, many people with limited skills
  140. work as painters or paperhangers for a short time and then move on
  141. to other types of work, creating many job openings.  Because the
  142. number of paperhangers is comparatively small, many fewer openings
  143. will exist in this occupation.
  144.  
  145.    Prospects for persons seeking jobs as painters or paperhangers
  146. should be quite favorable, due to the high turnover and minimal
  147. training requirements.  Despite the favorable overall conditions,
  148. jobseekers considering these occupations should expect some periods
  149. of unemployment because of the short duration of many construction
  150. projects and the cyclical and seasonal nature of construction
  151. activity.  Remodeling, restoration, and maintenance projects,
  152. however, often provide many jobs for painters and paperhangers even
  153. when new construction activity declines.  The most versatile
  154. painters and paperhangers are most apt to be kept on the payroll
  155. during downturns in the economy.
  156.  
  157. Earnings
  158.  
  159. Median weekly earnings for painters who were not self-employed were
  160. about $376 in 1992.  Most earned between $283 and $534 weekly.  The
  161. top 10 percent earned over $703 and the bottom 10 percent earned
  162. less than $202 a week.  In general, paperhangers earn more than
  163. painters.
  164.  
  165.    Hourly wage rates for apprentices usually start at 40 to 50 percent
  166. of the rate for experienced workers and increase periodically.
  167.  
  168.    Many painters and paperhangers are members of the International
  169. Brotherhood of Painters and Allied Trades.  Some maintenance
  170. painters are members of other unions.
  171.  
  172. Related Occupations
  173.  
  174. Painters and paperhangers apply various coverings to decorate and
  175. protect wood, drywall, metal, and other surfaces.  Other occupations
  176. in which workers apply paints and similar finishes include billboard
  177. posterers, metal sprayers, undercoaters, and transportation
  178. equipment painters.
  179.  
  180. Sources of Additional Information
  181.  
  182.    For details about painting and paperhanging apprenticeships or work
  183. opportunities, contact local painting and decorating contractors; a
  184. local of the International Brotherhood of Painters and Allied
  185. Trades; a local joint union-management apprenticeship committee; or
  186. an office of the State apprenticeship agency or State employment
  187. service.
  188.  
  189.    For general information about the work of painters and paperhangers,
  190. contact:
  191.  
  192.    Associated Builders and Contractors, 729 15th St.  NW., Washington,
  193. DC 20005.
  194.  
  195.    International Brotherhood of Painters and Allied Trades, 1750 New
  196. York Ave.  NW., Washington, DC 20006.
  197.  
  198.    National Association of Home Builders, Home Builders Institute, 1090
  199. Vermont Ave.  NW., Washington, DC 20005.
  200.