home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Time - Man of the Year / Time_Man_of_the_Year_Compact_Publishing_3YX-Disc-1_Compact_Publishing_1993.iso / moy / 113092 / 11309932.000 < prev    next >
Text File  |  1993-04-08  |  12KB  |  242 lines

  1.                                                                                 U.S. MILITARY, Page 40A Mind-Set Under Siege
  2.  
  3.  
  4. Plans to open the armed services to admitted homosexuals and
  5. allow women in combat prompt hard thinking about the meaning
  6. of manhood
  7.  
  8.  
  9. By WILLIAM A. HENRY III - With reporting by Sally B. Donnelly/Los
  10. Angeles, Todd Nelson/Sioux Falls and Nancy Traver/Washington
  11.  
  12.  
  13.     They are the few and the proud, the long gray line, the
  14. Spartans. They practice what they call, in a phrase silky with
  15. unexamined assumptions, the manly art of war. They see
  16. themselves as pursuing a higher calling in terrain where rights
  17. matter less than responsibilities, where the individual must
  18. give way to the corps.
  19.  
  20.     For the soldiers and sailors and flyers of America's armed
  21. forces, these are especially difficult days. The end of the cold
  22. war has removed the rationale for decades of extreme vigilance;
  23. the much discussed "peace dividend" will probably translate into
  24. military layoffs, equipment cuts, withdrawal from foreign posts
  25. and general retrenchment in prestige. The Tailhook scandals of
  26. sexual harassment have toppled high-ranking Navy officers and
  27. exposed to public scorn a kind of sexism that many in the
  28. military still cherish as "virility" and "blowing off steam."
  29. The one great victory of recent years, Desert Storm, was so
  30. quick and total that it scarcely tested the mettle of troops,
  31. and the persistence of Saddam Hussein makes the triumph appear
  32. almost hollow.
  33.  
  34.     Now, after generations when military service was a
  35. prerequisite for elective office -- so that ambitious young men
  36. from Harry Truman to George Bush clamored to be in combat -- an
  37. unrepentant draft avoider has been elected President. And Bill
  38. Clinton says one of his first official acts will be what an
  39. agonized hierarchy sees as the gravest challenge ever to
  40. military folkways. Their last refuge of traditional masculinity,
  41. of an orderly and authoritarian world of moral black and white,
  42. is to be opened to admitted homosexuals by Executive Order. The
  43. proposed change comes at the same time that a presidential
  44. report recommends another assault on the masculine mind-set:
  45. allowing women greater access to combat roles. Institutions that
  46. urged generations of adolescents to submit to discipline and
  47. make men of themselves are being forced to rethink just what
  48. manhood means.
  49.  
  50.     Military leaders denounce Clinton's plan to end the ban on
  51. gays, and some have called on congressional allies to help.
  52. Ordinary soldiers threaten to harass and hobble implementation
  53. or quit their posts en masse -- a tough vow to sustain amid a
  54. recession but politically explosive nonetheless. The Navy's
  55. Reserve Officers Training Corps program on college campuses has
  56. installed, and last week was upholding, a new oath. It requires
  57. student sailors to pledge that they are not homosexual and that
  58. they will return every penny of their training costs (an average
  59. of $52,967 per student) if they are, even if they don't discover
  60. their sexual identity until later during their service.
  61.  
  62.     Military conflict with the evolving social values of
  63. civilian society is nothing new. The armed services are still
  64. recoiling from the mere presence, let alone the theoretical
  65. equality, of women. While some units have integrated the genders
  66. effectively, in many others harassment remains commonplace, from
  67. sexual taunts to overt refusal to promote women into positions
  68. of authority over men. For every woman who is happy with
  69. colleagues, there is another with horror stories. All the
  70. services continue to preclude women from holding combat posts,
  71. despite Congress's vote in 1991 to drop regulations that
  72. prohibit women in the Air Force and Navy from flying combat
  73. missions.
  74.  
  75.     One ostensible reason is protection, on the theory that
  76. civilians cannot tolerate seeing women in wheelchairs or body
  77. bags. Another argument is that women lack the strength or
  78. endurance for battlefield tasks, although many jobs from which
  79. they are excluded have no specific standards. In any case, the
  80. practical effect of excluding women from combat, which
  81. contributes to promotion, is to slow their rise up the career
  82. ladder.
  83.  
  84.     Military service by homosexuals is nothing new either,
  85. although the untold thousands who have served have had to remain
  86. deeply closeted -- or rely on the sympathy and discretion of
  87. superior officers who sometimes risked their own careers in
  88. protecting gays beneath them. Chuck Schoen of Clear Lake,
  89. California, head of a local gay-veterans chapter, last week sent
  90. a letter to President-elect Clinton commending him on the plan
  91. to drop the ban. Promised Schoen: "You will not hear the
  92. explosion of a Mardi Gras celebration but a sigh of relief from
  93. thousands of men and women." Schoen mentioned his own 19 years
  94. of Navy service, which began in World War II and ended with his
  95. forced departure, because of his sexual orientation, in 1963.
  96.  
  97.     For Schoen, the time for reinstatement has passed, but for
  98. other gay veterans the question is more urgent. Petty Officer
  99. Keith Meinhold, 30, who resumed a 12-year Navy career when a
  100. federal court ordered him reinstated despite his homosexuality
  101. -- which he says he discovered only after years in uniform --
  102. asserted that he was being subjected to unusual daily uniform
  103. and haircut inspections and other close scrutiny. Former Staff
  104. Sergeant Thomas Paniccia filed suit in U.S. District Court in
  105. Arizona last week to salvage his 11-year career, which ended in
  106. October after he, like Meinhold, acknowledged his homosexuality
  107. on national television. Former Naval Academy student Joseph
  108. Steffan is suing to reverse his ouster just weeks before his
  109. scheduled graduation in 1987. Former Army National Guard Colonel
  110. Margarethe Cammermeyer, a Vietnam veteran who served 26 years
  111. until she was identified as a lesbian, is suing to get her job
  112. back.
  113.  
  114.     Depending on how Clinton's Executive Order is phrased and
  115. how the courts interpret it, many of the gay men and lesbians
  116. forced out during the Reagan-Bush era -- nearly always because
  117. their preference was revealed or suspected by colleagues, not
  118. because of actual sexual misconduct or because they made
  119. statements to the media -- may file similar claims. The problems
  120. of accommodating them, making amends for time lost and
  121. potentially providing back pay and benefits worry even military
  122. leaders who feel temperate about the basic issue.
  123.  
  124.     The conflict between gays and the military is a tinderbox,
  125. not least because each side sees itself as an embattled
  126. minority culture much misunderstood and views the other as a
  127. privileged beneficiary of special treatment. Further bedeviling
  128. the issue is that each side is partly right. The military case
  129. against openly permitting homosexuals is, in essence, that they
  130. will cause discomfort to the heterosexual majority already in
  131. place, especially if gay soldiers become more open in asserting
  132. their sexual preferences. The progay case, as articulated by
  133. Clinton, is that they can make a contribution and the country
  134. can use the help; in this vision, the military cannot stand in
  135. isolation but must keep pace with the fitfully changing social
  136. attitude toward acceptance of homosexuals that has evolved over
  137. the past two decades.
  138.  
  139.     Stated in such stark terms, the question seems to revolve
  140. around prejudice, with one side denouncing it and the other
  141. saying it is a fact of life that even a permissive society must
  142. bow to. Not surprisingly, it has become fashionable to equate
  143. the situation of gays now with that of blacks when President
  144. Truman fully integrated the armed forces by Executive Order in
  145. 1948. "People said blacks and whites couldn't serve together,"
  146. observes Naval Academy professor Paul Roush. "It was generally
  147. accepted that blacks couldn't do the work and whites wouldn't
  148. serve alongside them. We got beyond that, and now the armed
  149. forces are integrated."
  150.  
  151.     But homosexuals are different, because sexuality is
  152. different. It can sometimes be a more deeply emotional part of
  153. identity than race -- and a more ambiguous one. Most people
  154. identify with one race, while sexuality can be more complex.
  155. Many heterosexuals have some homosexual experience, frequently
  156. at the young-adult age of military recruits, and the aftermath
  157. is often guilt or fear. Some of the people who are most
  158. uncomfortable around open homosexuals worry that such impulses
  159. are part of their own nature. Moreover, many young men think
  160. that having another man show sexual interest implies something
  161. unwelcome about their own sexuality; often they feel obliged to
  162. answer with violence rather than polite refusal. Sexuality also
  163. has profound religious implications. Expressing it outside
  164. heterosexual marriage is, for millions of Americans, a flat-out
  165. sin; many believers feel they should carry those values into the
  166. workplace, especially a workplace that is itself a life-style,
  167. like the military.
  168.  
  169.     Above all, sexuality has to do with intimacy, especially
  170. physical intimacy, and military service can be intensely
  171. intimate. Troops share dorm rooms and showers in peacetime and
  172. pit latrines in battle. Says Naval Reserve Lieut. Commander Dave
  173. Frey of Chicago: "You may be at sea for 90 days. If people are
  174. looking over their shoulder wondering, `What is the other person
  175. in the berth or shower thinking about me?' the potential for
  176. problems is great."
  177.  
  178.     In truth, the everyday military experience is not likely
  179. to change much after the ban is lifted. Just because being gay
  180. will no longer be grounds for expulsion does not mean that
  181. every gay in the military will come out of the closet. Some will
  182. fear harassment; some will simply prefer discretion, the way
  183. gay civilians generally do. In all likelihood the vast majority
  184. of gays in uniform will keep their sexuality largely private.
  185. They will simply stop living in fear that someone may find out
  186. and cost them their future. Those who might wish to be
  187. flamboyant or confrontational would probably not prosper
  188. regardless of sexual preference, because their personalities do
  189. not suit a top-down command structure. For the most part, gays
  190. seek to serve for the same patriotic and pragmatic reasons that
  191. heterosexuals do, and they tend to feel as deeply committed to
  192. the military culture as to their sexuality.
  193.  
  194.     Similarly, it is unclear that the presence of avowed
  195. homosexuals will adversely affect recruiting. Certainly some
  196. people join the military because it seems an outpost of rigidity
  197. in an increasingly permissive world, and some parents urge sons
  198. to join to toughen them and imbue them with traditional manly
  199. values. But when men and women in the enlisted ranks are asked
  200. why they joined, they cite pay, training and educational
  201. benefits. Those same matters are emphasized in recruitment
  202. brochures; only TV ads still play on male bonding. Says Peter
  203. Morrison, a military demographer with the Rand Corp. in Santa
  204. Monica, California: "Most look at the military as a way to
  205. bootstrap their way up."
  206.  
  207.     Still, a difficult period of adjustment seems inevitable.
  208. As has been evident in the bumpy transition to involving more
  209. women, changes are hard to make work when the senior officers
  210. responsible for them are openly opposed. The experience with
  211. women underscores another basic problem, succinctly voiced by
  212. Captain Harry Walters of the Army National Guard engineers unit
  213. in Fargo, North Dakota: "In the civilian world you just work
  214. with your peers, but we live with them."
  215.  
  216.     President-elect Clinton is being urged to go slow, to put
  217. off the effective date of change. Some of that is an attempt to
  218. buy time to lobby so that change will never come. Some is
  219. sincere concern about disrupting the nation's defenses. But
  220. before Clinton agrees to any delay, he must answer a question
  221. implied in his own statements. If it will be wrong in the future
  222. to exclude gays and destroy the careers of those in place, how
  223. can it possibly be right now?
  224.  
  225.  
  226.  
  227.  
  228.  
  229.  
  230.  
  231.  
  232.  
  233.  
  234.  
  235.  
  236.  
  237.  
  238.  
  239.  
  240.  
  241.  
  242.