home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ No Fragments Archive 10: Diskmags / nf_archive_10.iso / MAGS / KELSTAR / KELSTR3A.MSA / TEXT_POLLY.TXT < prev    next >
Encoding:
Text File  |  2010-04-21  |  2.9 KB  |  65 lines

  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.                            THE OTHER PC
  8.                          ````````````````
  9.  
  10.        A VIEW OF POLITICAL CORRECTNESS FROM LAWRENCE HUTTON                 
  11.     
  12.     
  13.     
  14.     
  15.  
  16.  
  17. Nowadays one of the most popular phrases in the English language is 
  18. " Political Correctness ".This apparently means that you are no longer 
  19. able to use other words and phrases that have been in use for donkeys 
  20. years.This causes such everyday words as chairman or doorman,being 
  21. replaced by chairperson or doorperson.What total CRAP !
  22.  
  23. For one thing the most ardent exponents of this modern attitude seem to be 
  24. of the same type.They are all be-spectacled,cordouroy jacketed,bearded 
  25. social worker types in men,and cropped haired,dungareed,spotty,ugly,women.
  26.  
  27. There is nothing wrong with the way things were already,it was quite 
  28. possible to have a female chairman on a commitee and nobody bothered their 
  29. arse about it.These people who proliferate these ideas are more worried 
  30. about the correctness of the names than they are about the effectiveness
  31. of the person to fill the position.Indeed I have even seen in the college 
  32. paper an advert for volunteers for a commitee of ten people to be made 
  33. up of two heterosexual women,two heterosexual men,two gay women,two gay 
  34. men,one Asian and one person of Jewish persuassion.Now,on the face of it 
  35. this may seem fair but to me any commitee should be made up of the people 
  36. best suited to the job in hand,whether that is ten straight men or ten 
  37. Arabic,lesbian,tap dancing window cleaners.
  38.  
  39. This then leads on to the same thing happening in the workplace.Labour are 
  40. already talking about a 50 - 50 split in candidates between women and men 
  41. put up for elections as far as prospective MP`s goes.This is wrong.The same 
  42. best person for the job criteria should apply.Taken in a racial context 
  43. this also leads to claims of racism when a black or coloured person is 
  44. turned down for work.More often than not the person involved automatically 
  45. thinks that it is because they are from a racial minority that they have 
  46. been rejected and not because they just are not the most suitable person 
  47. for the job. 
  48.  
  49. In a true inter-racial country there should be a natural division of 
  50. responsible positions among all,but it does not have to be so regularly 
  51. divided.There might be for instance 400 black labour MP`s and 400 white 
  52. Tory MP`s.This would not mean that each party was predjudiced against any 
  53. particular type,only that they had picked the best people for the job 
  54. regardless of either colour or political correctness.If both parties were 
  55. divided equally this may seem to be fairer but in each case 200 people 
  56. would have gotten their jobs because of their colour and not their 
  57. ability.These are the dangers of political correctness.
  58.               
  59.               
  60.               
  61.               
  62.               
  63.               
  64.               
  65.