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Text File  |  1994-11-27  |  6KB  |  148 lines
  1.        Article: 2898 of fr.rec.humour
  2.        Path:
  3.        news.ecp.fr!jussieu.fr!pasteur.fr!news2.fnet.fr!edf3.edf.fr!usenet 
  4.        From: Jean-Claude.Bellamy@der.edf.fr
  5.        Newsgroups: fr.rec.humour
  6.        Subject: Les elephants et la gestion des ressources humaines...
  7.        Date: Mon, 14 Nov 94 10:23:28 PDT
  8.        Organization: A poorly-installed InterNetNews site
  9.        Lines: 119
  10.        Message-ID: <3a7bek$iun@edf3.der.edf.fr>
  11.        NNTP-Posting-Host: cli53be.der.edf.fr
  12.        Mime-Version: 1.0
  13.        Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=US-ASCII
  14.        X-Newsreader:  NEWTNews  &  Chameleon  --  TCP/IP  for  MS Windows
  15.        from NetManage
  16.  
  17.  
  18.            Je n'ai pas encore vu  beaucoup d'histoires d'elephant dans ce
  19.        groupe, alors en voici une, tres serieuse (!!?!?) comme on  va  le
  20.        voir. 
  21.  
  22.            Elle  n'est  pas  de moi, mais traduite d'apres Peter C.Olsen,
  23.        (BYTE vol 14#9, p.404, Sept 1989)
  24.  
  25.        Le titre :
  26.        ==========
  27.            "Comment selectionner et recruter 
  28.            "les personnels en s'assurant 
  29.            "de leurs competences par rapport
  30.            "aux missions auxquelles on les destine.
  31.  
  32.            Jusqu'a  present,  ce   grave   probleme  n'avait  jamais  ete
  33.        questionne que par des approches dont l'empirisme  (l'amateurisme)
  34.        laisse  rever.   Nous proposons ci-dessous une procedure simple et
  35.        rigoureuse, permettant a coup  sur  de determiner les aptitudes de
  36.        chacun, et d'adapter exactement un profil caracteriel et un  poste
  37.        de travail. 
  38.  
  39.            Cette procedure s'appelle le Test de l'elephant
  40.                                         ==================
  41.  
  42.            Le  candidat  doit  aller  en Afrique chasser l'elephant.  Son
  43.        comportement est evalue par rapport aux conduites typiques listees
  44.        ci-dessous (il n'y  a  aucune  echelle  de  valeur dans l'ordre de
  45.        l'enumeration!) : 
  46.  
  47.        Les Chefs de Service
  48.        --------------------
  49.        Engagent des programmes ambitieux de chasse a  l'elephant,  fondes
  50.        sur  l'hypothese qu'apres tout, un elephant ce n'est qu'une espece
  51.        de gros rat musque (a la voix plus grave toutefois).
  52.  
  53.        Les Consultants
  54.        ---------------
  55.        Ne chassent pas  l'elephant  (la  plupart  n'ont d'ailleurs jamais
  56.        rien chasse de leur vie), mais on peut les engager pour conseiller
  57.        les chasseurs (tarifs horaires sur demande).  On peut  aussi  leur
  58.        commander  des  audits  sur  la  correlation entre la taille et la
  59.        couleur des cages  et  l'efficacite  des  strategies  de chasse (a
  60.        condition que quelqu'un leur montre d'abord un elephant !).
  61.  
  62.        Les Directeurs
  63.        --------------
  64.        N'ont aucune chance d'attraper un  elephant.   Leurs  Etats-Majors
  65.        ont  pour mission de les empecher d'en apercevoir ne serait-ce que
  66.        la queue d'un.  Si par  malchance  un Directeur attrape quand meme
  67.        un elephant, son Etat-Major le felicite de sa perspicacite, et  se
  68.        restructure, pour que ca ne se reproduise plus.
  69.  
  70.        Les Economistes
  71.        ---------------
  72.        Ne chassent pas l'elephant.  Leur opinion est qu'en les payant, on
  73.        pourra obtenir des elephants qu'ils se chassent eux-memes.
  74.  
  75.        Les Experts
  76.        -----------
  77.        Apres  avoir  demontre  l'existence  des  elephants,  envoient  en
  78.        Afrique des thesards.
  79.  
  80.        Les Informaticiens
  81.        ------------------
  82.        Chassent l'elephant en suivant l'algorithme suivant :
  83.            GOTOXY(Afrique);
  84.            FOR y:=Cap_de_Bonne_Esperance TO Mediterranee DO FOR x:=Est TO
  85.            Ouest DO 
  86.                BEGIN
  87.                a:=attraper_tout_animal(y,x);
  88.                IF a=(elephant_de_reference) THEN BREAK;
  89.                END
  90.  
  91.        Les Informaticiens experimentes
  92.        -------------------------------
  93.        Placent  un "elephant_de_reference" au Caire, pour s'assurer de la
  94.        convergence de l'algorithme. 
  95.  
  96.        Les Ingenieurs
  97.        --------------
  98.        Vont en Afrique, et  attrapent  tout  animal gris.  Ils s'arretent
  99.        quand le poids de l'une de leurs prises est a  +  ou  -  15%  pres
  100.        celui d'un "elephant_de_reference".
  101.  
  102.        Les Inspecteurs charges de l'assurance qualite
  103.        ----------------------------------------------
  104.        Ne  s'interessent  pas aux elephants.  Par contre, verifient si le
  105.        materiel est bien attache dans la LandRover.
  106.  
  107.        Les Juristes
  108.        ------------
  109.        Suivent les  chasseurs  et  contestent  la  propriete  des prises.
  110.        S'ils sont  specialistes  du  logiciel,  revendiquent  toutes  les
  111.        prises, en arguant de leur ressemblance a l'une d'elles.
  112.  
  113.        Les Politiciens
  114.        ---------------
  115.        Ne  chassent  pas  l'elephant.   Mais  ils partageront leurs (vos)
  116.        prises avec leurs electeurs.
  117.  
  118.        Les Probabilistes
  119.        -----------------
  120.        Estiment que la probabilite  qu'ils  ont de rencontrer un elephant
  121.        est tres faible et en deduisent que l'elephant n'existe pas.
  122.  
  123.        Les Statisticiens
  124.        -----------------
  125.        Chassent le premier animal qu'ils  ont  vu  "N"  fois  ("N"  assez
  126.        grand), et  l'appellent "elephant".
  127.  
  128.        Les Technico-commerciaux
  129.        ------------------------
  130.        N'ont  pas  le  temps  de  chasser.   Il  faut  qu'ils vendent les
  131.        elephants qu'ils n'ont pas encore pris (livraison garantie pour la
  132.        veille de l'ouverture  de  la  chasse!).   S'ils  sont Vendeurs de
  133.        logiciels, livrent la premiere chose qui leur tombe sous la  main,
  134.        et  vous facturent un elephant.  S'ils sont Vendeurs de materiels,
  135.        attrapent des lapins, les peignent  en  gris et vous les proposent
  136.        comme des elephants portables. 
  137.  
  138.        Les Theoriciens
  139.        ---------------
  140.        Vont en Afrique, jettent a  la  mer  tout  ce  qui  n'est  pas  un
  141.        elephant, puis attrapent n'importe quoi de ce qui reste.
  142.  
  143.        Les Theoriciens brillants
  144.        -------------------------
  145.        Commencent  par  essayer  de  prouver  l'existence  d'au  moins un
  146.        elephant, puis partent en Afrique...
  147.  
  148.