home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ DP Tool Club 17 / CD_ASCQ_17_101194.iso / vrac / eagle20.zip / FORMS.EXE / 516.LGF < prev    next >
Text File  |  1993-02-22  |  5KB  |  128 lines
  1.  
  2.  
  3.                                 MEDICAL CARE PLAN
  4.                      MINUTES OF SPECIAL MEETING OF DIRECTORS
  5.  
  6.                                         OF
  7.  
  8.                             _________________________
  9.  
  10.  
  11.                 A special meeting of the Board of Directors of the 
  12.         Corporation was held on _____________________, 19__ at _______.M 
  13.         at _______________________________________________________.  
  14.  
  15.                 All of the Directors being present, it was moved to 
  16.         approve and adopt a medical care expense reimbursement plan.  A 
  17.         copy of the plan was presented to those present and upon motion 
  18.         duly made, seconded and unanimously voted, it was 
  19.  
  20.                 VOTED, that the "Medical Care Reimbursement Plan" 
  21.                 presented to the meeting is hereby approved and adopted, 
  22.                 that a copy of the plan shall be attached to these 
  23.                 minutes, and that the proper officers of the Corporation 
  24.                 are hereby authorized to take whatever action is 
  25.                 necessary to implement the plan, and it is further 
  26.  
  27.                 VOTED, that the signing of these minutes by the Directors 
  28.                 shall constitute full ratification thereof and waiver of 
  29.                 notice of the meeting by the signatories.  
  30.  
  31.                 There being no further business to come before the 
  32.         meeting, upon motion duly made, seconded and unanimously voted, 
  33.         the meeting was adjourned.  
  34.  
  35.  
  36.                                         ______________________________ 
  37.                                         Secretary 
  38.  
  39.  
  40.  
  41.         ______________________________  ______________________________ 
  42.         Chairman                        Director 
  43.  
  44.  
  45.  
  46.         _____________________________   ______________________________ 
  47.         Director                        Director 
  48.  
  49.                                                          Form 516 
  50.  
  51.                                                         
  52.  
  53.  
  54.  
  55.                         MEDICAL CARE REIMBURSEMENT PLAN OF 
  56.                                ___________________
  57.  
  58.         1.  BENEFITS
  59.  
  60.  
  61.                   The Corporation will reimburse all eligible
  62.         employees for expenses incurred by themselves and their 
  63.         dependents, as defined in IRC #152, as amended, for medical care, 
  64.         as defined in IRC #213(e), as amended, subject to the conditions 
  65.         and limitations as hereinafter set forth.  It is the intention of 
  66.         the Corporation that the benefits payable to eligible employees 
  67.         hereunder shall be excluded from their gross income pursuant to 
  68.         IRC #105, as amended.
  69.  
  70.         2.  ELIGIBILITY
  71.  
  72.  
  73.  
  74.         3.  LIMITATIONS
  75.  
  76.                 (a)  The Corporation shall reimburse any eligible 
  77.         employee not more than $____________ in any fiscal year for 
  78.         medical care expenses.
  79.  
  80.                 (b)  Reimbursement or payment provided under this Plan 
  81.         shall be made by the Corporation only in the event and to the 
  82.         extent that such reimbursement or payment is not provided under 
  83.         any insurance policy(ies), whether owned by the Corporation or 
  84.         the employee, or under any other health and accident or wage 
  85.         continuation plan.  In the event that there is such an insurance 
  86.         policy or plan in effect, providing for reimbursement in whole or 
  87.         in part, then to the extent of the coverage under such policy or 
  88.         plan, the Corporation shall be relieved of any and all liability 
  89.         hereunder.
  90.  
  91.         4.  SUBMISSION OF PROOF
  92.  
  93.                 Any eligible employee applying for reimbursement under 
  94.         this Plan shall submit to the Corporation, at least quarterly, 
  95.         all bills for medical care, including premium notices for 
  96.         accident or health insurance, for verification by the Corporation 
  97.         prior to payment.  Failure to comply herewith, may at the 
  98.         discretion of the Corporation, terminate such eligible employee's 
  99.         right to said reimbursement.
  100.  
  101.         5.  DISCONTINUATION
  102.  
  103.                 This Plan shall be subject to termination at any time by 
  104.         vote of the Board of Directors of the Corporation; provided, 
  105.         however, that medical care expenses incurred prior to such 
  106.         termination shall be reimbursed or paid in accordance with the 
  107.         terms of this Plan.
  108.   
  109.         6.  DETERMINATION
  110.  
  111.                 The president shall determine all questions arising from 
  112.         the administration and interpretation of the Plan except where 
  113.         reimbursement is claimed by the president.  In such case 
  114.         determination shall be made by the Board of Directors.
  115.  
  116.  
  117.                                         Adopted by the Board of Directors
  118.                                         on __________, 19__
  119.         
  120.           
  121.  
  122.                                         _________________________________
  123.                                         Secretary
  124.  
  125.  
  126.                                                         Form 516
  127.  
  128.