List motywacyjny jest dokumentem, kt≤ry do│▒czamy do Curriculum Vitae. Jego zadaniem jest takie przedstawienie w│asnej osoby, aby wzbudziµ zainteresowanie pracodawcy, a w konsekwencji uzyskaµ zaproszenie na rozmowΩ kwalifikacyjn▒. Nie mo┐e on wiΩc byµ ani zbyt d│ugi, ani te┐ za kr≤tki.

Tre╢µ listu motywacyjnego uzale┐niona jest od tego, czy aplikujemy na konkretne stanowisko, czy te┐ chcemy og≤lnie przedstawiµ swoj▒ osobΩ, zaznaczaj▒c tylko obszar swoich zainteresowa±. W momencie przes│ania swojej aplikacji na konkretne stanowisko w li╢cie motywacyjnym nale┐y podaµ pe│n▒ nazwΩ stanowiska, numer referencyjny (je╢li jest podany), tytu│ prasowy i datΩ publikacji og│oszenia. Je╢li list motywacyjny nie dotyczy konkretnego stanowiska warto skupiµ siΩ na cechach osobowych, umiejΩtno╢ciach i do╢wiadczeniach cennych z punktu widzenia pracodawcy. Dobre wra┐enie wywiera pokazanie i┐, jest siΩ osob▒ zorientowan▒ w specyfice firmy i jej strategii rozwoju (╝r≤d│em uzyskania takich informacji jest Internet - wiΩkszo╢µ firm posiada swoje strony www).

Kolejnym krokiem jest przekonanie czytaj▒cego aplikacjΩ o adekwatno╢ci Twojej kandydatury do jego oczekiwa± i wymaga±. Je╢li odpowiadasz na og│oszenie prasowe, musisz pokazaµ, ┐e Twoje umiejΩtno╢ci, posiadana wiedza i do╢wiadczenie zawodowe s▒ adekwatne wzglΩdem oczekiwa± przysz│ego pracodawcy. Je╢li wymagania nie s▒ wymienione, warto sobie stworzyµ profil proponowanego stanowiska wraz z cechami idealnego kandydata i odnosiµ siΩ do tych w│a╢nie wyobra┐e±.

Nale┐y r≤wnie┐ zinterpretowaµ wybrane fragmenty CV dotycz▒ce edukacji, posiadanych umiejΩtno╢ci czy do╢wiadcze± zawodowych, odnosz▒c je bezpo╢rednio do wymaga± stawianych przez pracodawcΩ oraz podkre╢laµ korzy╢ci jakie uzyska pracodawca zatrudniaj▒c w│a╢nie Ciebie. W li╢cie motywacyjnym powinny tak┐e znale╝µ siΩ informacje o Twoich cechach osobowych, niezbΩdnych do efektywnego funkcjonowania na danym stanowisku. Ostatnim ju┐ krokiem jest sprowokowanie czytaj▒cego do dzia│ania, czyli do zaproszenia na interview. Jeszcze raz nale┐y podkre╢liµ swoj▒ przydatno╢µ dla firmy, jak r≤wnie┐ wysok▒ motywacjΩ do pracy, a tak┐e podaµ telefony i godziny, w kt≤rych jeste╢ osi▒galny.

Artyku│ zosta│ opracowany i dostarczony przez serwis www.jobs.pl