| |||
| ╠α≥σ≡Φαδ ∩εΣπε≥εΓδσφ ╧σ≡∞±ΩΦ∞ ∩≡αΓετα∙Φ≥φ√∞ ÷σφ≥≡ε∞. ╟Σσ±ⁿ Γ√ ∞εµσ≥σ ∩ετφαΩε∞Φ≥ⁿ± ± ∩εΣßε≡ΩεΘ ≡ατ· ±φσφΦΘ ±≥α≥σΘ ταΩεφα, ±εε≥Γσ≥±≥Γ≤■∙Φ⌡ φαΦßεδσσ ≈α±≥ε ταΣαΓασ∞√∞ Γε∩≡ε±α∞. ╧≡ε≈Φ≥αΓ ∩≡σΣ±≥αΓδσφφ√Θ φα ±σ≡Γσ≡σ ∞α≥σ≡Φαδ, Γ√ ∩≡ΦΣσ≥σ Γ ∞απατΦφ, ≥Γσ≡Σε τφα
±ΓεΦ ■≡ΦΣΦ≈σ±ΩΦσ ∩≡αΓα. http://www.glasnet.ru/~hronline/ngo/metodiki/permmet.htm | |||
╟αΩεφ "╬ τα∙Φ≥σ ∩≡αΓ ∩ε≥≡σßΦ≥σδσΘ". ╨ατ· ±φσφΦ