| F≤rum - dotazy a odpov∞di |
|
|
|
Prace a mzdy
Autor p°φsp∞vku: PSD s.r.o. (vlo₧eno dne: 20.1.2000 11:13:43) Prosim o radu k nasledujicimu problemu: Zamestnanec nastoupil do zamestnani 1.11.1999, v prosinci 1999 vycerpal 3 dny dovolene a 1 den placeny svatek. Jaky pouzit prumerny vydelek k vypoctu nahrady za svatek a za vycerpanou dovolenou? Pracovnik je odmenovan smisenou mzdou (castecne ukolova a castecne hodinova, dana mzdovym vymerem k prac. smlouve). Jelikoz jsme nemohli pouzit udaje za rozhodne obdobi, pouzila jsem pravdepodobny vydelek = jeho hodinovou mzdu danou mzdovym vymerem. Ukolova mzda se v jednotlivych mesicich i u jednotlivych pracovniku znacne meni - nelze proto pausalizovat. Zamestnanec pracoval v 11/99 : 22 prac. dnu / 197 hodin 12/99 : 19 prac. dnu / 170 hod + 1 den svatek placeny + 3 dny dovolene V pripade, ze jsme chybne vypocetli mzdu za 12/99, do jake doby muzeme provest pripadnou opravu a doplatek mzdy? Dekujeme za odpoved a prispevky.
|
|
|
|
K tomuto p°φsp∞vku zatφm nejsou k dispozici ₧ßdnΘ odpov∞di.
|