262
Ministerstvo obrany stanovφ podle º 17 odst. 3 zßkona Φ. 221/1999 Sb., o vojßcφch z povolßnφ:
(1) Slu₧ebnφm hodnocenφm (dßle jen "hodnocenφ") vojßka z povolßnφ (dßle jen "vojßk") je posouzenφ a hodnotovΘ vyjßd°enφ dosa₧en²ch slu₧ebnφch v²sledk∙. Vojßka hodnotφ jeho nejbli₧Üφ nad°φzen² (dßle jen "hodnotitel").
(2) Hodnocenφ provßdφ hodnotitel, kter² znß hodnocenΘho vojßka z jeho slu₧ebnφho za°azenφ a v²konu slu₧by nejmΘn∞ 6 m∞sφc∙. Nespl≥uje-li hodnotitel tuto podmφnku, provßdφ hodnocenφ jeho nejbli₧Üφ nad°φzen² nebo jφm urΦen² hodnotitel z ·rovn∞ °φzenφ o jeden stupe≥ vyÜÜφ ne₧ hodnocen², kter² znß hodnocenΘho vojßka z jeho slu₧ebnφho za°azenφ a v²konu slu₧by nejmΘn∞ 6 m∞sφc∙. Vojßci p°φmo pod°φzenφ ministrovi obrany ╚eskΘ republiky, jeho nßm∞stk∙m a nßΦelnφkovi Generßlnφho Ütßbu Armßdy ╚eskΘ republiky jsou hodnoceni bez ohledu na dobu p°φmΘ pod°φzenosti.
(3) PφsemnΘ hodnocenφ se zpracovßvß na p°edepsan²ch tiskopisech, jejich₧ vzory jsou uvedeny v p°φlohßch Φ. 1 a₧ Φ. 5. Vyhotovuje se v jednom v²tisku, kter² se zaklßdß do osobnφho spisu vojßka.
Slu₧ebnφ hodnocenφ mß tyto druhy:
| a) | pr∙b∞₧nΘ hodnocenφ, |
| b) | periodickΘ hodnocenφ, |
| c) | kariΘrovΘ hodnocenφ, |
| d) | specißlnφ hodnocenφ. |
Pr∙b∞₧nΘ hodnocenφ je posouzenφ zp∙sobu pln∞nφ slu₧ebnφch ·kol∙ a jednßnφ vojßka. Je podkladem pro dalÜφ druhy hodnocenφ vojßka. Toto hodnocenφ provßdφ hodnotitel formou pohovoru s vojßkem. O p°φpadnΘm zaznamenßnφ v²sledk∙ pr∙b∞₧nΘho hodnocenφ rozhoduje hodnotitel.
(1) PeriodickΘ hodnocenφ je pravidelnΘ pφsemnΘ posouzenφ profesionßlnφch kvalit vojßka podle p°φlohy Φ. 1.
(2) Profesionßlnφ kvality vojßka se hodnotφ v soustav∞ osmnßcti hledisek s vyu₧itφm p∞tibodovΘ stupnice. Vojßk je hodnocen z hlediska po₧adavk∙, kterΘ jsou na n∞ho kladeny p°i v²konu slu₧by ve slu₧ebnφm za°azenφ a pln∞nφ ulo₧en²ch ·kol∙. Zpracovßvß se jednou za rok, a to na zßv∞r v²cvikovΘho roku, nejpozd∞ji do 31. ledna nßsledujφcφho kalendß°nφho roku.
(3) ZvlßÜtnφ formou periodickΘho hodnocenφ je hodnocenφ vojßk∙, kte°φ studujφ v dennφm studiu ve vojensk²ch Ükolßch. Tito vojßci jsou hodnoceni pφsemn∞ na zßv∞r ka₧dΘho Ükolnφho roku.
(4) PeriodickΘ hodnocenφ se nezpracovßvß na vojßky
| a) | p°φmo pod°φzenΘ ministrovi obrany ╚eskΘ republiky, nßm∞stk∙m ministra obrany a nßΦelnφkovi Generßlnφho Ütßbu Armßdy ╚eskΘ republiky, |
| b) | kte°φ byli vyslßni do kurz∙ s dobou studia delÜφ ne₧ 6 m∞sφc∙, |
| c) | kte°φ v hodnocenΘm obdobφ vykonßvali slu₧bu ve slu₧ebnφm za°azenφ po dobu kratÜφ ne₧ 6 m∞sφc∙, |
| d) | kte°φ byli vφce ne₧ polovinu z hodnocenΘho obdobφ neschopni slu₧by pro nemoc nebo ·raz nebo kter²m byla na takovou dobu poskytnuta dovolenß bez nßroku na pen∞₧nφ nßle₧itosti, |
| e) | u kter²ch bylo v danΘm roce provedeno kariΘrovΘ hodnocenφ, kterΘ nenφ starÜφ 6 m∞sφc∙, |
| f) | u kter²ch bylo rozhodnuto o propuÜt∞nφ ze slu₧ebnφho pom∞ru nebo kte°φ po₧ßdali o propuÜt∞nφ ze slu₧ebnφho pom∞ru, pop°φpad∞ kter²m do konce kalendß°nφho roku uplyne stanovenß doba trvßnφ slu₧ebnφho pom∞ru. |
(5) PeriodickΘ hodnocenφ se rovn∞₧ nezpracovßvß na vojßkyn∞ z povolßnφ, kterΘ v hodnocenΘm obdobφ Φerpaly mate°skou dovolenou nebo dalÜφ mate°skou dovolenou po dobu delÜφ ne₧ 6 m∞sφc∙.
(6) Jestli₧e byl vojßk nejmΘn∞ v Üesti hlediscφch poslednφho periodickΘho hodnocenφ hodnocen stupn∞m 0, nenφ zp∙sobil² pro dalÜφ v²kon slu₧by.1)
(1) KariΘrovΘ hodnocenφ je pφsemnΘ posouzenφ profesionßlnφ zp∙sobilosti vojßka podle p°φlohy Φ. 2. Posuzuje se p°i n∞m osobnost vojßka, jeho v²konnost, schopnosti, znalosti a celkovß zp∙sobilost pro p°edpoklßdan² dalÜφ pr∙b∞h slu₧by a zm∞ny ve slu₧ebnφm za°azenφ. Zpracovßvß se
| a) | p°ed rozhodnutφm o zm∞n∞ doby trvßnφ slu₧ebnφho pom∞ru, |
| b) | p°ed slu₧ebnφm za°azenφm vojßka na systemizovanΘ mφsto se stanovenou vyÜÜφ hodnostφ, |
| c) | p°i ukonΦenφ studia ve vojenskΘ Ükole, |
| d) | jednou za 2 roky na vojßky p°φmo pod°φzenΘ ministrovi obrany ╚eskΘ republiky, nßm∞stk∙m ministra obrany a nßΦelnφkovi Generßlnφho Ütßbu Armßdy ╚eskΘ republiky, |
| e) | v d∙sledku dlouhodobΘho nepln∞nφ ulo₧en²ch ·kol∙ nebo zßva₧n²ch nedostatk∙ ve slu₧ebnφ Φinnosti, |
| f) | pokud mß dojφt ke zm∞n∞ pod°φzenosti hodnocenΘho vojßka a hodnocenß doba p°esßhne 6 m∞sφc∙. |
(2) KariΘrovΘ hodnocenφ se nezpracovßvß, jestli₧e od zpracovßnφ p°edchozφho kariΘrovΘho hodnocenφ uplynul mΘn∞ ne₧ 1 rok; v takovΘm p°φpad∞ se zpracovßvß pouze dopln∞k ke kariΘrovΘmu hodnocenφ podle p°φlohy Φ. 3.
Specißlnφ hodnocenφ je komplexnφ posouzenφ osobnosti vojßka formou psychologickΘho vyÜet°enφ nebo posouzenφ jazykov²ch znalostφ. Zpracovßvß se pφsemn∞ v zßvislosti na slu₧ebnφm za°azenφ, kterΘ svou povahou vy₧aduje u vojßka specißlnφ psychickou zp∙sobilost k v²konu slu₧by nebo stanoven² stupe≥ jazykov²ch znalostφ, podle p°φlohy Φ. 4 nebo Φ. 5.
Tato vyhlßÜka nab²vß ·Φinnosti dnem 1. prosince 1999.
Ministr:
RNDr. Vetch², CSc. v. r.
| 1) | º 19 odst. 1 pφsm. g) zßkona Φ. 221/1999 Sb., o vojßcφch z povolßnφ. |
P°φloha Φ. 1 k vyhlßÜce Φ. 262/1999 Sb.
P°φloha Φ. 2 k vyhlßÜce Φ. 262/1999 Sb.
P°φloha Φ. 3 k vyhlßÜce Φ. 262/1999 Sb.
P°φloha Φ. 4 k vyhlßÜce Φ. 262/1999 Sb.
P°φloha Φ. 5 k vyhlßÜce Φ. 262/1999 Sb.
(p°φlohy nejsou v elektronickΘ podob∞)