| ò roΦnφ p°ehledy ò hlßÜenka 'socißlnφho' pojiÜt∞nφ ò p°φkazy k ·hrad∞ ò mincovka ò v²platnφ pßsky ò detailnφ m∞sφΦnφ z·Φtovßnφ firmy |
ò p°ehled Φerpßnφ dovolenΘ a n.volna ò zßkonnΘ pojiÜt∞nφ ò kontrola dn∙ u DPP ò potvrzenφ o zdaniteln²ch p°φjmech ò neschopenky ò p°ehled roΦnφchodvod∙ |
Program je urΦen pro zpracovßnφ mezd mal²ch organizacφ, tj. organizacφ do 25 zam∞stnanc∙. PoΦet zpracovßvan²ch firem je omezen pouze kapacitou vaÜeho poΦφtaΦe.
Pro ka₧dou zpracovßvanou firmu se zaklßdß kartotΘka zam∞stnanc∙ a evidence dochßzky. KartotΘka obsahuje zßkladnφ informace o jednotliv²ch zam∞stnancφch, pr∙b∞hu zam∞stnßnφ, obdobφch p°φsluÜnosti k jednotliv²m zdravotnφm pojiÜ¥ovnßm, a dalÜφ dopl≥ujφcφ ·daje, kterΘ jsou Φasov∞ prom∞nnΘ.
Dochßzka zam∞stnance je rozliÜovßna po jednotliv²ch m∞sφcφch a vlastnφ vypl≥ovanΘ polo₧ky dochßzky jsou zßvislΘ na druhu mzdy, kterou zam∞stnanec pobφrß. SouΦasn∞ se zadßvßnφm jednotliv²ch ·daj∙ probφhß v²poΦet mzdy a je tedy mo₧nΘ pr∙b∞₧n∞ kontrolovat jejφ v²Üi (nap°. pro urΦenφ sprßvnΘ v²Üe prΘmie). U ka₧dΘho zam∞stnance lze krom∞ b∞₧nΘho pom∞ru vytvo°it tzv. soub∞₧n² pracovnφ pom∞r, pro kter² je vypl≥ovßna samostatnß dochßzka a tisknou se samostatnΘ sestavy. Vypl≥ovßnφ jednotliv²ch Φßstφ nenφ nijak omezeno, mohou se vypl≥ovat v libovolnΘm po°adφ a lze se k nim kdykoliv vrßtit.
TiskovΘ sestavy jsou rozd∞leny do t°φ skupin. V prvnφ z nich jsou sestavy, kterΘ se tisknou pravideln∞ ka₧d² m∞sφc. Ve druhΘ skupin∞ jsou sestavy, kterΘ se tisknou nepravideln∞ nebo jen na konci roku Φi p°i ukonΦenφ pracovnφho pom∞ru zam∞stnance. Do t°etφ skupiny sestav pat°φ ty, kterΘ jsou vytvß°eny ze vÜech firem, kter²m je zpracovßvßna mzdovß agenda.
