Monografija Etf-a

I.1.SITUACIJA U PRIVREDI CRNE GORE KRAJEM 50-tih I POTREBE ZA TEHNI^KIM KADROVIMA

Studije elektrotehnike u Crnoj Gori otpo~ele su u Titogradu {kolske 1961/62. godine kao odjeljenje Elektrotehni~kog fakulteta u Beogradu.

Po~etni period u radu, koji obuhvata periode konstituisanja, formiranja i stabilizacije neminovno je nametao savladavanje velikog broja pote{ko}a i problema, kojih je utoliko vi{e, ukoliko su po~etne pripreme bile manje, {to je bio slu~aj i sa ovim Fakultetom. Fakultet je osnovan i otpo~eo sa radom uz minimalne prethodne pripreme: bez potrebnog stalnog nastavnog kadra, kao i bez svojih prostorija i opreme. Ovo je imalo za posljedicu izuzetno velike i raznolike pote{ko}e, naro~ito u nekoliko prvih godina. Medjutim, zahvaljuju}i nesebi~nom zalaganju malobrojnog stalnog osoblja Fakulteta, punom razumijevanju i pomo}i nadle`nih republi~kih organa i Beogradskog univerziteta, a naro~ito Elektrotehnikog fakulteta iz Beograda i Elektroprivrede Crne Gore, ove pote{ko}e su, manje-vi{e, uspje{no prevazila`ene.

Dono{enju odluke o osnivanju Tehni~kog fakulteta u Titogradu prethodile su detaljne analize i preispitivanja broja potrebnih in`enjera posebno ma{inskiog, elektrotehni~kog i metalur{kog profila za obavljanje teku}ih i onih zadataka koji su predvidjeni perspektivnim planovima razvoja Crne Gore, kao i uslova i mogu}nosti za dolazak i trajnije zadr`avanje ovih in`enjera na radu u Crnoj Gori.

Ove analize i preispitivanja su pokazala:

da u to vrijeme, ne samo u Crnoj Gori nego i u ~itavoj Jugoslaviji, nedostaje veliki broj in`enjera navedenih profila,
da Crna Gora nema mogu}nosti da obezbijedi takve uslove za rad i `ivot koji bi privukli i trajnije zadr`ali postoje}e stru~njake zaposlene u drugim krajevima,
da i oni malobrojni stru~njaci, koji su pod bilo kojim uslovima do{li iz drugih krajeva na rad u Crnu Goru, nastoje i koriste prvu mogu}nost za odlazak iz Crne Gore,
da }e Crnoj Gori, kao nerazvijenom podru~ju, za predvidjeni razvoj, za dostizanje jugoslovenskog prosjeka, razvijanjem industrije (energetika, crna i obojena metalurgija, metalopreradjiva~ka i sl.), biti potreban srazmjerno ve}i broj ovih in`enjera nego drugim republikama,
da za du`i vremenski period, na postoje}im tehni~kim fakultetima u Jugoslaviji, ne}e mo}i da se {koluje i diplomira broj in`enjera navedenih smjerova, koji bi zadovoljili sve potrebe Jugoslavije pa i Crne Gore,
da od studenata iz Crne Gore, koji studiraju tehniku, bilo kao stipendisti ili bez stipendija, svega oko 15% po diplomiranju dodje na rad u Crnu Goru, ali i od njih neki ubrzo napu{taju Crnu Goru.

Jedna od analiza , koju su izradili nadle`ni republi~ki organi u 1959. godini, na osnovu podataka dobijenih anketiranjem ve}eg broja privrednih organizacija u Crnoj Gori, pokazala je da }e za predvidjeni razvoj Crne Gore do 1975. godine, biti potrebno pored postoje}ih, jo{ blizu 300 ma{inskih, preko 200 elektro i nekoliko desetina in`enjera metalurgije. U analizi je konstantovano da je ove kadrove mogu}e obezbijediti jedino otvaranjem Tehni~kog fakultet u Crnoj Gori, s tim {to bi trebalo da njegov elektro odsjek po~ne sa radom 1960/61. godine, a ma{inski 1962/63. {kolske godine, dok bi se ostali odsjeci otvarali kada se za njihovo otvaranje poka`e potreba i obezbijede potrebni uslovi. Takodje je ukazano da bi ovaj Fakultet imao znatnog uticaja na razvoj nau~no-istra`iva~kog rada iz tehni~kih nauka u Crnoj Gori, na okupljanju visokostru~nih kadrova iz ovih oblasti tehnike i na njihovu saradnju sa kadrovima iz privrednih organizacija na rje{avanju odgovaraju}ih problema.

Mada su ove analize pokazale da je najve}a potreba u ma{inskim in`enjerima, data je prednost otvaranju elektro odsjeka, jer su onda{nja Zajednica elektroprivrednih preduze}a Crne Gore s jedne i Elektrotehni~ki fakultet Univerziteta u Beogradu s druge strane, pokazali najve}u zainteresovanost i pru`ili punu pomo} za otvaranje ovog odsjeka, dok odgovaraju}e organizacije u Crnoj Gori zainteresovane za kadrove sa drugih odsjeka, u ono vrijeme nijesu ponudile, a nijesu ni mogle da pru`e potrebnu materijalnu i kadrovsku pomo} za po~etak rada tih odsjeka.