マニュアル世代、新人類などといわれる若い人たちも、やりがいある仕事には敏感に反応してくれます。どうせアルバイト、という気分で手数の仕事だけをやらせていたのでは、定着率が低く、結果的にアルバイト募集コストや教育時間などが高くつくことになるでしょう。
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アルバイトさんは単なる人手、ではありません。KLCの場合、現在はアルバイトさんは使っていませんが、下の絵のように、お客様の車まで商品を運ぶ「お運び」や終業後に配達をする「夜間部隊」などがありますので、たいへんな仕事です。肉体労働の部分だけでなく、次第に責任ある仕事も頼むようになっていくでしょう。 基本的にはアルバイトさんの仕事内容というのは、全般にわたると考えてください。どこまで頼めるか、任せられるか。この内容によって、社員さんの職能給と同じように時給が変わるというのが普通です。
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