楽しくなるにはまず、仕事を好きになること。それには自分の得意分野を持って、力を発揮してもらうことが一番です。それには、その社員さんはある程度の投資も必要になりますし、時間もかかるでしょう。
社員さんに、「今の大変な仕事があとになって実る」という夢を持ってもらってください。夢は夢で終わってはありません。実現することです。夢が実現すると、「希望」になるでしょう。希望を持つと、仕事をがんばれる。どんどん専念できるようになります。
夢を持ってもらうには、会社の方針、方向性を話すことから始めましょう。話して、相手に理解してもらうこと。話だけでは信用性も低いですから、あなた自身が会社の方針に常に前向きでなければなりません。そうして、この夢は
実現できるはずだ、という確信を持ってもらいましょう。社員自身も、仕事の上で初めての体験をしなければならないときもあるでしょう。苦労してもらうことも必要です。何のためにそれをしなければいけないかを、しっかり話して理解してもらいましょう。
すべての分野に商売はあるはずです。社員の得意分野をうまくのばし、自分の商売を広げられる、柔軟性を持った経営者となってください。
仕事というのは大変なもんです。楽な仕事なんてありません。ありませんが、同じことなら仕事が楽しくなる方法を考えるのがいいでしょう。