¢ Nachdem ich im letzten Brief aus Ham-¢ burg den AMC-Screen-Editor vorfand¢ und Matthias mir freundlicherweise¢ mitteilte,welche Programme im Rahmen¢ des Oldie-Tests im Magazin schon ge-¢ laufen sind,war ich nun ernsthaft am¢ ⓪berlegen,welches Programm in diese¢ Reihe passen w
rde.Aber warum muss es¢ denn schon wieder ein Action-Game¢ sein ? Beim Durchstbern meiner Soft-¢ wareliste bin ich dann letztlich auf¢ zwei Programme gestossen,die beide auf¢ dem Prinzip des Tellerw♪schers,der es¢ zum Million♪r bringt,beruhen:¢ ¢ HOTEL (Axis Komputerkunst)¢ und¢ Karriere (LEGA - Soft)¢ ¢ ¢ Bei beiden Programmen geht es darum,¢ mit allen gegebenen Mglichkeiten,aus-¢ gehend von einer bestimmten Summe Bar-¢ geld,soviel Geld als irgend mglich zu¢ machen um auf der Karriereleiter nach¢ oben zu steigen.Von da an aber unter-¢ scheiden sich beide Programme im¢ Spielverlauf g♪nzlich.¢ W♪hrend es bei HOTEL darum geht,eine¢ heruntergewirtschaftete Pension mit¢ Hilfe der Mglichkeiten,die das Hotel-¢ management so bietet (Ver♪nderungen im¢ Bereich des Personals und der Ausstat-¢ tung,Serviceleistungen,Werbeaktionen,¢ Preisfixierung) und einem Startkapital¢ von 100.000 DM in Schuss zu bringen -¢ um mit dem Gewinn immer eine Hotel-¢ klasse weiter aufzusteigen,geht es bei¢ KARRIERE darum,durch Manipulationen¢ auf dem Aktien- und Immobilienmarkt,¢ mglichst viel aus 50.000 DM zu machen.¢ ¢ ¢ Nun zu Details:¢ ¢ HOTEL ,1985 auf dem Markt erschienen,¢ besteht den Vergleich mit KARRIERE im¢ Bereich der grafischen Gestaltung mit¢ wesentlich besseren Noten.Daf
r sorgen¢ u.a. der effektvoll gestaltete Vor-¢ spann nebst kleiner Anleitung und die¢ farbige Gestaltung s♪mtlicher Screens¢ (ein paar ,dem Bildschirm hinterlegte¢ Player wirken oft Wunder).Besonders¢ das letztere hat allerdings zur Folge,¢ dass f
r den Bilschirmaufbau unver-¢ h♪ltnism♪ssig viel Zeit bentigt wird.¢ Ebenfalls viel Zeit bentigt die End-¢ auswertung,obwohl diese meines Erach-¢ tens nach nicht jeden Monat sein muss.¢ Trotzdem kann diese Bewertung der ein-¢ zelnen Managementrubriken manchmal von¢ Nutzen sein,besonders beim Spiel mit¢ mehreren (max. 4) Personen.¢ ¢ HOTEL ist kein Spiel f
r ein paar¢ Minuten.Um wirklich vorw♪rtszukommen,¢ sitzt man tagelang.Ausdauer wird also¢ grossgeschrieben, und ohne die gl
ck-¢ licherweise vorhandene Mglichkeit¢ zum Abspeichern des Zwischenstandes,¢ w♪re eine Karriere als Hotelbesitzer¢ wohl kaum mglich! Sieht man aber von¢ dem hohen Zeitaufwand ab,findet man¢ schnell Gefallen an den spielerischen¢ Mglichkeiten von HOTEL.Besonders bei¢ 4 Mitspielern kann das Spiel zum Er-¢ lebnis werden.Positiv ist ausserdem¢ noch,dass -im Gegensatz zu vielen an-¢ deren Programmen (so leider auch bei¢ Karriere)- bei HOTEL ein richtiger Ab-¢ schluss in Form einer ⓪bersicht,nebst¢ einer gut inszenierten grafischen und¢ musikalischen Spielerei existiert.¢ Lasst Euch
berraschen !¢ ¢ Alles in allem ist Hotel f
r die Fans¢ von Strategiespielen ein Bonbon.¢ Hinweis:¢ (1) Ich w
rde jedem von der Kassetten-¢ version abraten,da der Ladevorgang¢ (mit Zwischenstand) schon ca. 20-¢ 25 min dauert!¢ (2) Das eigentliche Vermgen baut man¢ durch An-und Verkauf von Einrich-¢ tungsgegenst♪nden auf ( Preise mo-¢ natlich unterschiedlich )!¢ ¢ Anders als bei HOTEL wird man bei KAR-¢ RIERE nicht in eine bestimmte Berufs-¢ richtung gezwungen,sondern hat mit¢ seinen 18 Lenzen die Wahl zwischen den¢ verschiedensten Berufen und Berufungen.¢ ¢ Im Klartext: man kann ein Studium er-¢ greifen oder eine Lehre beginnen.Ver-¢ schiedenste Berufe und Studienrich-¢ tungen stehen zur Auswahl.¢ ¢ Die wichtigsten Entscheidungen,wie zB.¢
ber den Erhalt oder Nichterhalt eines¢ Studien-bzw. Ausbildungsplatzes ,das¢ Bestehen oder Durchfallen bei einer¢ Pr
fung ,eine eventuelle Heirat usw.,¢ trifft allerdings der Zufallsgenerator¢ (man wird ob man will oder nicht ein-¢ fach verkuppelt).Ansonsten kann man¢ tun und lassen was man will.Man kann¢ sein Geld vermehren,indem man z.B. mit¢ Aktien und Immobilien manipuliert (Di-¢ vidende bzw. Rendite sind sehr gewinn-¢ bringend) oder sein Gl
ck versuchen¢ (Gl
ckstresor ffnen/Spiel 7 u.a.).Das¢ feste Gehalt nach bestandener Pr
fung¢ ist beim Karrieremachen keineswegs¢ hinderlich.Ein erfolgreicher Abschluss¢ der Ausbildung/des Studiums ermglicht¢ zus♪tzlich Aktivit♪ten auf dem Arbeits-¢ ¢ markt,d.h. die Bewerbung um eine bes-¢ ser bezahlte Stellung oder eine Ver-¢ selbstst♪ndigung durch Aufkauf von¢ Firmenanteilen.S♪mtliche Mglichkei-¢ ten des Programmes zu erl♪utern,w
rde¢ sicherlich zu weit f
hren.Vielleicht¢ noch dies in aller K
rze:¢ - jeder Spieler (max.4) absolviert je-¢ weils ein komplettes Jahr in vier¢ Quartale unterteilt¢ - die Spieldauer ist w♪hlbar zwischen¢ 15 oder 30 Jahren¢ - zur Verf
gung stehen st♪ndig ⓪ber-¢ sichten
ber finanzielle Situation,¢ Ein- und Ausgaben,Hypotheken- und¢ Immobilienkonto,Wertpapierdepot,per-¢ shnliche Daten u.a.¢ Mir pershnlich gef♪llt KARRIERE be-¢ sonders wegen seiner Vielseitigkeit.¢ Aufgrund des wesentlich geringerem¢ Zeitaufwandes gegen
ber HOTEL ist auch¢ ein "schnelles Spiel am Nachmittag" im¢ Bereich des Mglichen.¢ ¢ Res
mee ziehend knnte man sagen, dass¢ den Freunden von Strategie- und Logik-¢ spielen mit HOTEL und KARRIERE zwei¢ wirklich gute Programme vorliegen,so-¢ wohl von rein programmtechnischer als¢ auch von Seiten des Spielanreizes.¢ Beide Programme leben von ihren spie-¢ lerischen Mglichkeiten, machen aber¢ mit der maximalen Anzahl von Spielern¢ den meisten Spass.¢ ⓪brigens ist auch bei HOTEL das Errei-¢ chen des Endstatus ( 5-Sterne-Hotel)¢ zu schaffen! Zu achten ist allerdings¢ immer auf ausreichendes Personal (lie-¢ ber anfangs mehr einstellen als zu-¢ wenig ) !¢ Zum Schluss mchte ich allen,die sich¢ als Million♪re von Morgen erweisen¢ wollen,viel Spass w