› Nachdem ich im letzten Brief aus Ham-› burg den AMC-Screen-Editor vorfand› und Matthias mir freundlicherweise› mitteilte,welche Programme im Rahmen› des Oldie-Tests im Magazin schon ge-› laufen sind,war ich nun ernsthaft am› berlegen,welches Programm in diese› Reihe passen w rde.Aber warum muss es› denn schon wieder ein Action-Game› sein ? Beim Durchst bern meiner Soft-› wareliste bin ich dann letztlich auf› zwei Programme gestossen,die beide auf› dem Prinzip des Tellerw schers,der es› zum Million r bringt,beruhen:› › HOTEL (Axis Komputerkunst)› und› Karriere (LEGA - Soft)› › › Bei beiden Programmen geht es darum,› mit allen gegebenen M glichkeiten,aus-› gehend von einer bestimmten Summe Bar-› geld,soviel Geld als irgend m glich zu› machen um auf der Karriereleiter nach› oben zu steigen.Von da an aber unter-› scheiden sich beide Programme im› Spielverlauf g nzlich.› W hrend es bei HOTEL darum geht,eine› heruntergewirtschaftete Pension mit› Hilfe der M glichkeiten,die das Hotel-› management so bietet (Ver nderungen im› Bereich des Personals und der Ausstat-› tung,Serviceleistungen,Werbeaktionen,› Preisfixierung) und einem Startkapital› von 100.000 DM in Schuss zu bringen -› um mit dem Gewinn immer eine Hotel-› klasse weiter aufzusteigen,geht es bei› KARRIERE darum,durch Manipulationen› auf dem Aktien- und Immobilienmarkt,› m glichst viel aus 50.000 DM zu machen.› › › Nun zu Details:› › HOTEL ,1985 auf dem Markt erschienen,› besteht den Vergleich mit KARRIERE im› Bereich der grafischen Gestaltung mit› wesentlich besseren Noten.Daf r sorgen› u.a. der effektvoll gestaltete Vor-› spann nebst kleiner Anleitung und die› farbige Gestaltung s mtlicher Screens› (ein paar ,dem Bildschirm hinterlegte› Player wirken oft Wunder).Besonders› das letztere hat allerdings zur Folge,› dass f r den Bilschirmaufbau unver-› h ltnism ssig viel Zeit ben tigt wird.› Ebenfalls viel Zeit ben tigt die End-› auswertung,obwohl diese meines Erach-› tens nach nicht jeden Monat sein muss.› Trotzdem kann diese Bewertung der ein-› zelnen Managementrubriken manchmal von› Nutzen sein,besonders beim Spiel mit› mehreren (max. 4) Personen.› › HOTEL ist kein Spiel f r ein paar› Minuten.Um wirklich vorw rtszukommen,› sitzt man tagelang.Ausdauer wird also› grossgeschrieben, und ohne die gl ck-› licherweise vorhandene M glichkeit› zum Abspeichern des Zwischenstandes,› w re eine Karriere als Hotelbesitzer› wohl kaum m glich! Sieht man aber von› dem hohen Zeitaufwand ab,findet man› schnell Gefallen an den spielerischen› M glichkeiten von HOTEL.Besonders bei› 4 Mitspielern kann das Spiel zum Er-› lebnis werden.Positiv ist ausserdem› noch,dass -im Gegensatz zu vielen an-› deren Programmen (so leider auch bei› Karriere)- bei HOTEL ein richtiger Ab-› schluss in Form einer bersicht,nebst› einer gut inszenierten grafischen und› musikalischen Spielerei existiert.› Lasst Euch berraschen !› › Alles in allem ist Hotel f r die Fans› von Strategiespielen ein Bonbon.› Hinweis:› (1) Ich w rde jedem von der Kassetten-› version abraten,da der Ladevorgang› (mit Zwischenstand) schon ca. 20-› 25 min dauert!› (2) Das eigentliche Verm gen baut man› durch An-und Verkauf von Einrich-› tungsgegenst nden auf ( Preise mo-› natlich unterschiedlich )!› › Anders als bei HOTEL wird man bei KAR-› RIERE nicht in eine bestimmte Berufs-› richtung gezwungen,sondern hat mit› seinen 18 Lenzen die Wahl zwischen den› verschiedensten Berufen und Berufungen.› › Im Klartext: man kann ein Studium er-› greifen oder eine Lehre beginnen.Ver-› schiedenste Berufe und Studienrich-› tungen stehen zur Auswahl.› › Die wichtigsten Entscheidungen,wie zB.› ber den Erhalt oder Nichterhalt eines› Studien-bzw. Ausbildungsplatzes ,das› Bestehen oder Durchfallen bei einer› Pr fung ,eine eventuelle Heirat usw.,› trifft allerdings der Zufallsgenerator› (man wird ob man will oder nicht ein-› fach verkuppelt).Ansonsten kann man› tun und lassen was man will.Man kann› sein Geld vermehren,indem man z.B. mit› Aktien und Immobilien manipuliert (Di-› vidende bzw. Rendite sind sehr gewinn-› bringend) oder sein Gl ck versuchen› (Gl ckstresor ffnen/Spiel 7 u.a.).Das› feste Gehalt nach bestandener Pr fung› ist beim Karrieremachen keineswegs› hinderlich.Ein erfolgreicher Abschluss› der Ausbildung/des Studiums erm glicht› zus tzlich Aktivit ten auf dem Arbeits-› › markt,d.h. die Bewerbung um eine bes-› ser bezahlte Stellung oder eine Ver-› selbstst ndigung durch Aufkauf von› Firmenanteilen.S mtliche M glichkei-› ten des Programmes zu erl utern,w rde› sicherlich zu weit f hren.Vielleicht› noch dies in aller K rze:› - jeder Spieler (max.4) absolviert je-› weils ein komplettes Jahr in vier› Quartale unterteilt› - die Spieldauer ist w hlbar zwischen› 15 oder 30 Jahren› - zur Verf gung stehen st ndig ber-› sichten ber finanzielle Situation,› Ein- und Ausgaben,Hypotheken- und› Immobilienkonto,Wertpapierdepot,per-› s hnliche Daten u.a.› Mir pers hnlich gef llt KARRIERE be-› sonders wegen seiner Vielseitigkeit.› Aufgrund des wesentlich geringerem› Zeitaufwandes gegen ber HOTEL ist auch› ein "schnelles Spiel am Nachmittag" im› Bereich des M glichen.› › Res mee ziehend k nnte man sagen, dass› den Freunden von Strategie- und Logik-› spielen mit HOTEL und KARRIERE zwei› wirklich gute Programme vorliegen,so-› wohl von rein programmtechnischer als› auch von Seiten des Spielanreizes.› Beide Programme leben von ihren spie-› lerischen M glichkeiten, machen aber› mit der maximalen Anzahl von Spielern› den meisten Spass.› brigens ist auch bei HOTEL das Errei-› chen des Endstatus ( 5-Sterne-Hotel)› zu schaffen! Zu achten ist allerdings› immer auf ausreichendes Personal (lie-› ber anfangs mehr einstellen als zu-› wenig ) !› Zum Schluss m chte ich allen,die sich› als Million re von Morgen erweisen› wollen,viel Spass w nschen !› › Euer Steffen Hellwig› › › ›