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Líderes
en Personal
en Informática
y Telecomunicaciones |
SERVICIOS
|
TARIFAS 2000
|
TRABAJAMOS
CON NUESTRO PLAN
"La Solución
Integrada"
PARA SU EXITO
DataSearch
/Programa DataSearch
(
Base de Datos)
Nuestra
amplia base de datos incluye candidatos de informática y telecomunicaciones
(Programadores, Analistas,Jefes de Proyecto, Técnico Comerciales,
Ingenieros, etc.) Con DataSearch hay muy poco compromiso hasta la
fecha de incorporación. Cuando encontramos a alguien que se ajusta
a su perfil, cobramos una vez sólo por incorporación. (Honorarios
basados en el nivel del sueldo). El programa DataSearch es útil
para las empresas que buscan informáticos regularamente. |
EN
EUROS y PESETAS.
DataSearch
Cada
Búsqueda 150Euros / 25.000
Ptas
Por
incorporacion 14% del sueldo
Programa DataSearch
Programa
DataSearch 500 Euros al
mes + 12%
+60 Euros para cada perfil |
ProFiltra(Servicio
de Filtración)
El
servicio ProFiltra está diseñado para empresas que prefieren
utilizar sus propios recursos para seleccionar candidatos pero quieren
minimizar el tiempo al hacerlo. Insertamos anuncios en la prensa y el Internet
para atraer a los candidatos requeridos y recibimos todas las respuestas
por teléfono, fax, email y correo. Según sus criterios, filtramos
los curriculums y enviamos detalles de los candidatos seleccionados para
que Vd haga las entrevistas. Con ProFiltra NO HAY COSTES DE INCORPORACION.
Sólo paga por los anuncios ( con descuento) y el servicio de filtración |
1
Anuncios al coste -
menos descuento
2.Servicios
de recepción, filtración etc.
Ptas
Honorarios
de Proyecto |
300 |
49.916 |
Primer
perfil |
300 |
49.916 |
Perfiles
adicionales |
250 |
37.437 |
Organización
de Entrevistas |
100 |
16.638 |
+Costes
de diseño de los anuncios
entre
75-150 Euros
Nota:
Perfiles no significan Puestos.
Si
buscan
3 personas con la misma experiencia cuenta como 1 perfil
|
|
Búsqueda
Integrada
(Headhunting y Selección)
Selección
basada en publicidad más "headhunting". Diseñamos los anuncios
y los insertamos en la prensa y el Internet. Recibimos las respuestas,A
la vez, buscamos a través de nuestros contactos en la industria,
otros candidatos. Filtramos los curriculums y entrevistamos a los candidatos
seleccionados. Enviamos detalles del "Shortlist" (normalmente 3 candidatos)
para su selección final y ayudamos en general con las negociaciones
con los candidatos.
Como
especialistas en informática, comprendemos sus necesidades y las
normas del mercado. |
1.
Anuncios al coste - menos descuento
Ptas
2.
Honorarios de Proyecto
(
Una vez, al principio) |
1500
1000
- 2º+ Perfil |
250.000
166.386 |
3.
Por Incorporación |
12%
del sueldo |
|
+
Costes de diseño de los anuncios entre 75-150 Euros |
ExecSearch
(Headhunting)
Búsqueda
Directa para encontrar los ejecutivos y especialistas en informática,
que trabajan (normalmente) para su competencia o que no buscan nuevo trabajo
de momento y necesitan estar motivados para cambiar su trabajo. Octagon
utiliza una mezcla de "Headhunting" y publicidad para acelerar el proceso
y ampliar la selección. |
Sueldo
hasta 12M Ptas |
18%
del sueldo |
Sueldo
12M - 18M |
21%
del sueldo |
Sueldo
18M+ |
22.5%
del sueldo |
Incluidos
todos los gastos de publicidad si es utilizada.
Pasos:
1/3
al principio, 2/3 por incorporación. |
Campaña
Integrada ( Mínimo
de 10 vacantes)
Diseñamos
una campaña a la medida utilizando una mezcla de publicidad en la
prensa, el Internet, la radio y televisión. Organizamos días
abiertos y otros eventos para maximizar la selección de candidatos
y acelerar el proceso de filtración y selección. |
Los
honorarios del Proyecto dependen del nivel de los servicios requeridos |